他慢慢放下聽筒，走到窗邊。窗外，培訓中心的夜燈已經亮起，在濃重的夜色中切割出一小片孤島般的光明。更遠的地方，是無邊無際的黑暗。
鬥爭，遠未結束。甚至，可能剛剛進入一個更復雜、更莫測的階段。
他拉上窗簾，將黑暗隔絕在外。但黑暗中蘊藏的風暴，卻彷彿正透過牆壁，一點點滲透進這間看似安靜的囚室。
他回到書桌前，關掉了檯燈。讓自己沉浸在黑暗裡，只有窗外微弱的光線勾勒出房間傢俱模糊的輪廓。
在絕對的寂靜和黑暗中，聽覺變得格外敏銳。他彷彿能聽到自己血液流動的聲音，能聽到遠處公路上隱約傳來的、幾乎不可聞的車流聲，也能聽到……內心深處，那個不肯屈服的聲音，在黑暗裡，越來越清晰，越來越堅定。
接下來的兩天，時間變得粘稠而模糊。
取消了散步，活動範圍被嚴格限定在206房間和樓層內那個小小的、只放了幾把椅子一個飲水機的活動室裡。每天上下午各半小時，李正被允許去活動室坐坐，但大多數時候，那裡只有他一個人。偶爾能看到其他房間的門開啟，同樣有神情拘謹、步履匆匆的身影被工作人員帶出或帶入，彼此之間沒有任何眼神交流，像默片裡失語的影子。
詢問沒有再來。那個所謂的“其他調查組的同志”也杳無蹤跡。只有一日三餐準時的敲門聲，和偶爾管理員透過內線電話下達的簡短通知，提醒著時間仍在流逝，提醒著他囚徒的身份。
李正強迫自己保持規律。早起，簡單活動身體，洗漱，等待早餐。飯後，他會花一兩個小時梳理思緒，在信紙上記錄下新的思考，或者反覆推演可能遇到的各種情況。午休時間，即使睡不著，也閉目養神。下午繼續“工作”，或者對著窗外發呆。晚上則回顧一天，整理心情。
他試圖從最細微處捕捉資訊。送餐人員的輪換規律（似乎是三天一輪），守衛交接班時隱約的對話片段（聽不清具體內容，只能辨語氣），窗外偶爾飛過的鳥群，遠處公路上車流聲的疏密變化……一切看似無關的細節，都被他默默記下，試圖拼湊出外面世界的一鱗半爪。
然而，資訊繭房厚得令人窒息。除了知道季節正從深秋滑向初冬，窗外的梧桐樹葉落了大半，他幾乎與世隔絕。
那個管理員手指敲擊托盤邊緣的三下，像個偶然的幻覺，再未出現。李正甚至開始懷疑，那是否只是自己過度緊張下的錯覺。
孤獨和不確定性，才是這裡最可怕的刑罰。它慢慢侵蝕著人的意志，滋生出懷疑、焦慮，乃至絕望的苗頭。李正能清晰地感覺到內心那根弦在持續緊繃下發出的細微呻吟。他不斷回想自己走過的路，做過的選擇，懷疑過，也迷茫過，但最終，那個在龍山縣風雪中出發、在豐慶市燈火裡堅守的影子，總能一次次將他從自我否定的邊緣拉回。
他不是為了個人榮辱坐在這裡。他是為了張老師未竟的追尋，為了豐慶那些剛剛萌芽的產業，為了心中那個或許天真卻從未熄滅的“公道”念想。
第四天下午，他正在活動室望著窗外光禿禿的枝椏出神，房門被推開了。進來的是鄭國棟調查組的那位女同志，周敏。她今天沒穿西裝套裙，換了一件米色風衣，手裡拿著一個檔案袋。
“李正同志。”周敏的聲音依然沒甚麼溫度，但少了前幾日那種銳利的審視感，“方便聊幾句嗎？不記錄。”
李正有些意外，起身點了點頭：“周組長請坐。”
周敏在對面的椅子上坐下，將檔案袋放在膝上，沒有立刻開啟。她看了看窗外，又看了看這間空曠的活動室，輕輕嘆了口氣：“這裡，挺悶的吧。”
李正不知道她葫蘆裡賣的甚麼藥，謹慎地回應：“還好，服從組織安排。”
周敏笑了笑，那笑容很淡，帶著一絲說不清的意味：“你不用這麼緊張。今天不是正式詢問，只是……隨便聊聊。我負責整理一些外圍材料，有些情況，想和你核實一下，或者聽聽你的看法。”
“周組長請問。”
“你對豐慶市的劉強市長，怎麼看？”周敏的問題跳出了之前的框架。
李正心中警鈴微作，面上不動聲色：“劉市長是我的領導，也是工作上的戰友。他大局觀強，作風務實，對豐慶的發展傾注了大量心血，在很多關鍵決策上給予了我堅定的支援。我尊重他，也很感激他的信任。”
“僅僅是工作關係？私人交往呢？比如，在經濟上，有沒有甚麼特別的往來？”周敏的語氣很隨意，像在拉家常，但問題核心卻極為敏感。
李正搖頭，語氣肯定：“沒有。我和劉市長僅限於工作交往和必要的公務接觸，私人聚會都很少，更不存在任何經濟往來。這一點，我相信組織可以調查核實。”
“嗯。”周敏不置可否，手指輕輕敲了敲檔案袋，“那孫偉呢？你的秘書。聽說他能力很強，是你從龍山帶過來的？”
“孫偉同志確實能力突出，責任心強。他在龍山就跟著我，熟悉我的工作思路。調到豐慶後，承擔了大量具體工作，是我的得力助手。我們之間是正常的上下級和工作配合關係。”
“得力助手……”周敏重複了一下這個詞，抬眼看了看李正，“所以，有些事情，你會交給他去辦？比如，一些不太方便透過正常渠道去了解的資訊？”
李正的心慢慢沉了下去。對方在試圖建立一種關聯：他與劉強的“同盟”關係，他透過孫偉進行的“私下調查”。這是在為可能的“結黨”、“非組織活動”指控鋪墊嗎？
“周組長，”李正的語氣嚴肅了一些，“作為領導幹部，瞭解情況、掌握資訊是開展工作的基礎。我要求自己和身邊工作人員，一切資訊的獲取都必須透過合法合規的渠道，遵循組織程式。孫偉同志經辦的所有事項，都有據可查。如果調查組對我或者孫偉同志的工作方式有疑問，可以調閱所有相關檔案記錄。”