“劉組長，這裡面很多人正好卡在剛夠提拔的年限。
還有就是跨單位調動非常頻繁，比方說之前果業局的幹部提拔到審計局擔任副局長，農業局幹部提拔到財政局擔任業務科室主任。”鄭海斌將幾份人事檔案遞給劉毅。
劉毅伸手接過看了起來。
“這麼看來，下面反映的問題確實存在。”
“那咱們是不是該向周書記彙報了。”鄭海斌問道。
“不忙，咱們拿著這份名單核實一下這些被提拔幹部的業務能力怎麼樣。
這樣吧，咱們先去看一事一議。”劉毅想到了閆偉斌舉報的問題。
“好的，劉組長。”鄭海斌連忙答應下來。
隨後一行人去了東鄉縣林山鎮財政所，要求去查驗近三年所有的一事一議專案。
“把你們鎮近三年來所有一事一議專案的資料拿出來，我們要看。”劉毅害怕財政所專挑合格的專案去看，準備隨機挑幾個去看。
看完資料，他隨機挑選了8個專案。
第一站，他們去了段家村。
“大爺，知不知道這條路是那個單位鋪的？”劉毅攔下了一個大爺。
“聽說是縣上的，具體是那個單位的就不知道了。”大爺搖了搖頭。
“大爺，那您覺得這個專案怎麼樣？”劉毅接著問道。
“不怎麼樣，真是虧先人了。
大前年後村那個路鋪的還像那麼回事，至今還看不到一點問題，你在看看去年秋後鋪的這條路。
很多磚都已經起來了，就是豆腐渣工程。”大爺恨恨的跺了跺腳下的側鋪磚路。
“走，咱們去看看大前年鋪的那條路。”單憑大爺說他還不能確定兩條路的區別，還得實際去看。
很快，劉毅就發現了區別。
二者之間的差距不可同日而語，一個可以當做樣板工程，一個可以把施工的拉出來埋進地裡。
隨後一行人在財政所的帶領下去看了其他專案。
對比非常明顯，質量也是呈斷崖式下滑。
“這就是你們監督實施的專案？”劉毅把目光看向財政所所長王民生。
王民生臉色一變，咬了咬牙道：“領導，我們就是配合單位，只負責上報一些專案資料，驗收也只是象徵性的參加一下，不能決定任何東西。”
頓了頓，他繼續道：“也不是所有專案都這樣，除了朱東明副主任的專案，其他的多少還是有點底線的。”
劉毅淡淡的說道：“哦，那你給我說說，這18個專案那些事朱東明的那些不是？”
“這七個專案是朱東明的，其他不是。”
在王民生的帶領下，劉毅又抽查了幾個專案，和他所說的大差不差，可以證明閆偉斌的反映屬實。
於是他找來財政所負責一事一議的職工蔣龍，詢問他具體情況。
“對朱東明這個人瞭解嗎？”
“瞭解一些，他爸退休前當過我們縣的人事局局長，為人比較鬼。”
劉毅疑惑的問道：“比較鬼？”
“對，平時架子很大，不怎麼搭理人，
但一到驗收他本人專案的時候，就格外熱情。”蔣龍並沒有隱瞞，看樣子他也對朱東明不滿已久了。
調查到這裡，基本上可以證實朱東明的有關問題了。
隨後，劉毅開始詢問蔣龍對單位和縣裡人事的看法。
“你不要有所顧忌，我們會替你保密的，另外這也是對你自己負責。
我剛才看了你們單位的會議記錄，你一個人竟然兼任單位文書、會計、會計大廳出納、一事一議專管員、惠農專管員五個職務。（撲街作者親身經歷）
而你們單位其他人要麼就一個，有的乾脆一個也沒有。
這三個信訪員、政策宣傳員、安全員應該甚麼也不幹吧？
對這種情況，你能忍受？”劉毅溫和的說道。
“您既然這麼說了，我也沒甚麼好隱瞞的了。
我們單位工資表上有14個人，臨時僱傭人員4個，向外借調了7人，單位連僱傭人員一共11人在崗。
有兩個年過五十的已經不上班了，您剛才說的那三個崗位是三名四十多歲的女幹部，家裡有人是小領導就不上班了，單位有事或者有人查崗來一趟。
剩下6人所長是領導不幹活，還有一個是正式幹部是大廳的會計主管，其他幹活的就是6個僱傭人員。”
“也就是說，你們單位18個人，上班的就6個人，主要靠僱傭人員幹活，那些借調幹部呢？”
“基本上也不上班，大多去了京州或者林城陪孩子讀書。”蔣龍的回答讓劉毅顛破了眼睛。
他是知道基層的問題嚴重，可沒想到會這麼嚴重，一個單位竟然有多一半人不上班。
沒等劉毅說話，蔣龍繼續道：“而且不上班的哪些人不是四級主任科員就是八級職員，而我這個幹活的才是普通科員。
這也是我們縣的一大特色，很多幹活的得不到提拔，而很多不幹活的卻因關係被提拔了。”
劉毅嚴肅的問道：“這種不上班吃空餉的人多不多？”
“多，非常多。
多了不敢說多吃空餉的人絕對有。”
“就沒人管嗎？”
“之前省裡發過一次檔案，縣裡開展過一次吃空餉行動，期間很多人就回來上班了。
說實話我上班五六年了，有些人還是第一次見。
整頓過後不久，那些吃空餉的人又不來上班了。”蔣龍回答道。
“一個縣2000多人吃空餉，怪不得群眾說業務沒人辦理。”劉毅決定待會就把這件事彙報給周澤川。
他覺得這不是在吃空餉，而是掘墓。
“我覺得單靠吃空餉整治根本就解決不了問題，就拿我們單位那幾個人來說，當時是回來上班了，但甚麼工作也不幹。
用我們所長的一句話說，這幫人表面上不吃空餉了，實則是在單位繼續吃空餉。”蔣龍繼續說道。
離開財政所之後，劉毅一行人直抵林山鎮政府，在辦公室拿到了人員分工和工資表。
“你們的分工檔案裡，一共有73名領導幹部，還包括16名僱傭人員，而正式幹部的工資表裡卻有138人。說說那81名正式幹部去哪裡了？”
劉毅的問話讓整個辦公室陷入了寂靜。
“其他人出去，你說？”劉毅指著一名30多歲的幹部道。
“借調到其他單位了。”男幹部低聲回答道。
“我告訴你，我們會帶著名單去你說的借調單位調查。
如果發現這些人不在借調單位，你覺得你這是甚麼行為是，是不是隱瞞欺騙組織？”劉毅提高聲音道。
“小同志，我勸你還是實話實說的好，為了別人而影響自己，我是覺得不值。”邊上鄭海斌勸說道。