軋鋼廠巨大的車間裡，依舊是機油、鋼鐵和汗水混合的沉悶氣息。倉庫裝卸區，閻解曠推著沉重的料車，額頭上滲著細密的汗珠，心裡卻盤算著另一件事。
自從上次在李成鋼那裡得了“指點”，知道想調去經警隊必須有基層推薦，閻解曠確實“表現”積極了一陣子。可幹了半個月，他就有點撐不住了——這重體力活不是咬牙硬挺就能適應的，關鍵是，倉庫主任那個古板傢伙，對他的“積極”似乎視而不見，偶爾還敲打他兩句“年輕人要踏實，別總想東想西”。
閻解曠心裡那股邪火又上來了。憑啥自己就得在這累死累活？大哥解成的各項生意正紅紅火火，自己卻要在這裡耗著，兩頭不落好。他琢磨著，李成鋼指的那條“正路”看來是走不通了，至少短期內沒戲。得想別的法子。
他想到了自己的大哥，閻解成。
閻解成自從開了川菜館，後來又跟弟弟們合夥搞錄影廳，在市面上混得越來越開，三教九流認識不少人，腦子活絡，手段也活絡。在閻解曠看來，大哥才是真正能“辦事”的人。
週末，閻解曠提了兩瓶好酒，一條好煙，去了大哥閻解成的川菜館。酒過三巡，菜過五味，閻解曠把自己的煩惱和盤托出。
“大哥，我是真不想在倉庫扛大個了。累不說，也沒啥前途。成鋼哥那邊也問了，說得走程式，得倉庫推薦，還得勞資科批，最後公安處審。麻煩不說，關鍵是我們倉庫主任那老頭，油鹽不進！”閻解曠給大哥倒上酒，訴著苦，“你路子廣，認識人多，能不能……幫弟弟想想法子？花點錢也行！”
閻解成叼著煙，眯著眼睛聽弟弟說完。他比閻解曠大不少歲，經歷也多，早就不是當年那個只會在木材廠裡算計雞毛蒜皮的小青年了。開飯館、搞錄影廳，讓他深諳“關係”和“人情”的重要性。
“想調去經警隊？”閻解成吐了口菸圈，“那地方是不錯，清閒，體面，時間也自由，適合你兼顧錄影廳那邊。不過，這可不是菜市場買菜，給錢就行。廠裡的事，尤其是這種崗位調動，講究的是人脈，是路子。”
他彈了彈菸灰，慢條斯理地說：“你們倉庫主任老張，我聽說過，是個老古板，直接送錢估計不行，反而壞事。但老古板也有愛好，也有軟肋。他是不是好喝兩口？是不是有個兒子還沒工作？”
閻解曠一愣：“他……是愛喝點。兒子好像初中畢業沒考上高中，技校暫時沒搞到名額在家閒著。”
“這就對了。”閻解成笑了，“直接送錢送禮，他不敢收，也覺得你看不起他。但你換個方式。他不是愛喝酒嗎？我這兒有朋友從山西弄來的老汾酒，正宗貨，不多，就兩瓶。你找個由頭，比如感謝他平時關照，或者就說朋友送的，自己不愛喝，轉送給他嚐嚐。酒這東西，不算行賄吧？聯絡感情。”
閻解曠眼睛一亮。
“還有他兒子，”閻解成繼續道，“沒工作，在家閒著容易學壞。咱們錄影廳不是缺個晚上值班收票、看看場子的嗎？活兒不累，就是耗時間。你去找老張，就說聽說他兒子在家，年輕人沒個正經事不好，咱們錄影廳正好缺個可靠的自己人幫著照看晚上，問他兒子願不願意來？暫時來幫幫忙，工資給開高點。這不就是幫他解決實際困難嗎？他承不承你的情？”
閻解曠聽得連連點頭，大哥就是大哥，這法子想得妙！送酒是“情誼”，介紹工作是“幫忙”，都比直接送錢高明得多。
“搞定了老張，拿到單位的推薦，”閻解成接著謀劃，“勞資科那邊是關鍵。勞資科的劉科長，我倒是能搭上點關係。”
“你認識劉科長？”閻解曠驚喜。
“我不直接認識，但我飯館常客裡，有個在區裡輕工局當科長的，跟你們軋鋼廠勞資科的劉科長是中專同學，關係不錯。”閻解成壓低聲音，“我請那位輕工局的科長吃頓飯，塞兩條好煙，讓他出面，約劉科長出來‘坐坐’。飯桌上，把你這事當個閒話提一提，不用說得太明，就說我弟弟在倉庫表現不錯，人老實肯幹，家裡負擔重，想換個穩定點的崗位，看看有沒有機會。剩下的事，飯桌上自然能聊。”
閻解曠聽得心花怒放：“大哥，這……這能行嗎？得花不少錢吧？”
“錢你暫時不用管，等辦成後咱們親兄弟明算賬。”閻解成擺擺手，“不過解曠，咱們話說到前頭。我幫你鋪路，但最後能不能成，還得看你自己的運氣，以及……公安處那邊最後稽核。李成鋼不是說了嗎，公安處現在卡得嚴。我聽說他們處長是個原則性很強的人。所以，就算前面都打通了，到了公安處，你也得乾乾淨淨，不能有把柄。還有，真調過去了，在經警隊也得好好幹，別給我惹事，也別再總想著偷奸耍滑。那裡畢竟是公安系統的邊兒，規矩多。”
“我知道，我知道！大哥你放心，我肯定好好幹！”閻解曠拍著胸脯保證。
閻解成的路子果然野。兩瓶“聯絡感情”的山西老汾酒送出去，再加上給老張兒子安排錄影廳“值班”的差事，沒出一個星期，倉庫主任老張對閻解曠的態度就親切了不少。在一次倉庫班組會上，老張“無意”中提了一句：“小閻最近表現不錯，吃苦耐勞，就是倉庫這活兒確實太重，可惜了。”這就算釋放了訊號。
緊接著，閻解成透過輕工局那位科長牽線，在一家不錯的飯店擺了一桌。酒過三巡，菜過五味，話題“自然而然”地引到了軋鋼廠的人事上。輕工局科長“隨口”提起閻解成弟弟的事，勞資科劉科長打著哈哈，沒明確答應，但說了句：“年輕人想進步是好事，只要符合條件，按程式走，該照顧的也可以適當考慮嘛。”這話裡的餘地就很大了。
宴席散後，閻解成又“順便”給劉科長塞了兩條好煙，說是丟家裡大半年了不抽怕壞掉了！有些事，不言自明。
有了倉庫主任的“推薦意向”，又有了勞資科劉科長的“可以考慮”，閻解曠調動申請的流程走得異常順利。表格很快填好，一路蓋章，送到了軋鋼廠公安處。
到了公安處這一關，閻解曠心裡還是有些打鼓。他知道大哥的手伸不到這裡，也記得李成鋼和洪濤都說過這裡稽核嚴。
負責初審材料的是經警隊內勤的一個老幹事。他看了看閻解曠的材料：倉庫裝卸工，初中文化，無特殊技能，表現一欄倉庫寫的倒是“吃苦耐勞，服從安排”，推薦理由寫的是“因家庭負擔較重，申請調至相對穩定的保衛崗位”。
老幹事皺了皺眉。這種從一線重體力崗往保衛崗調的，一般沒甚麼優勢，除非有特殊原因或過硬關係。他把材料報給了經警隊大隊長。
經警隊大隊長也拿不準。按說這種條件很一般，但材料手續齊全，基層也有推薦，勞資科也批了。他想起前段時間處裡開會強調過，進人要嚴格把關，特別是防止關係戶。他猶豫了一下，把材料又報給了分管經警隊的洪濤副處長（洪濤年後剛提了副處長）。
洪濤看到“閻解曠”這個名字和“倉庫裝卸工”的崗位，眉頭一挑。他立刻想起了李成鋼上次“打聽”時提到的“老街坊”。難道就是這個人？材料上看，倒也符合基本條件，手續也全。他沉吟片刻。
如果完全公事公辦，這種條件可批可不批。但想到李成鋼當初只是打聽政策，並未直接求情，而且事後也再沒提過，顯得很懂分寸。自己當時也暗示過，只要人沒問題、手續全，可以按章辦理。現在這人的材料，表面上挑不出大毛病。
洪濤拿起電話，打給了倉庫所在的分廠保衛科，簡單瞭解了一下閻解曠平時的表現。對方反映說，沒聽說有甚麼劣跡，平時也挺老實本分，跟領導關係處得不錯。
掛掉電話，洪濤在調動審批表上籤了“同意，請處長閱示”，並附了一句：“該同志調動申請手續完備，基層有推薦，符合一般調動條件。經瞭解，無不良反映。”
材料最後到了公安處長那裡。劉處長看了看，手續齊全，分管副處長也同意了，基層和勞資科都過了，他也就大筆一揮，簽了同意。畢竟，一個普通經警隊員的崗位調動，只要程式沒問題，他也不會細究。
半個月後，調令下來了。閻解曠從軋鋼廠三號原料倉庫裝卸工，正式調至廠公安處（保衛處）經濟民警大隊，成為一名經濟民警。
訊息傳回四合院老街坊們耳朵裡，引起了小小的議論。都說閻解曠這小子有本事，不聲不響就從扛大包的調去看大門了，還是公安系統的人（雖然只是經警）。有人羨慕，也有人心裡嘀咕，不知道他走了甚麼門路。
閻解曠自然是喜不自勝，特意又提了禮物到大哥閻解成家千恩萬謝。閻解成只是淡淡地說：“路子給你鋪了，以後好好幹，別惹事。過兩天我讓你嫂子把賬算下！”
當然，閻解曠也沒忘了去李成鋼父母家坐了一會兒，言語間透著自己“積極表現，終於獲得領導認可，按正規程式調動成功”的意思，絕口不提大哥閻解成的運作。李建國聽了還挺高興，覺得兒子當初的“打聽”沒白費，老街坊孩子總算有了點出息。王秀蘭也笑著說了幾句鼓勵的話。
李成鋼從父母那裡聽說閻解曠真的調去經警隊了，心裡微微有些驚訝，但也沒多想。既然是透過正規程式調的，說明閻解曠或許真的“表現”達標了，或者廠里人事安排有他們的考慮。只要程式合規，他也不會去深究背後的細節。只是心裡對閻解曠這個人，多了幾分“此人確實有些門道”的印象。
穿上那身上綠下藍經警制服的第一天，閻解曠站在軋鋼廠大門口，看著進出的人流和車輛，心裡美滋滋的。陽光照在嶄新的肩徽上，雖然不如正規民警的耀眼，但也讓他覺得格外神氣。工作確實輕鬆多了，主要是登記、巡查、偶爾配合處理點小糾紛。時間也規律，他有更多精力去打理錄影廳的生意。