“凌醫生，這批玻璃器皿的購買發票，怎麼只有總金額，沒有明細清單啊？”
“凌醫生，你們去省城出差的申請，批了嗎？路線怎麼走的？住宿標準可不能超啊。”
“這幾個參與試驗的社員，工分補貼是怎麼算的？有大隊的證明嗎？”
每次，凌風都耐心應對，把早就準備好的材料拿出來：購買試劑和器皿的，不僅有發票，後面還附了詳細的清單和方主任那邊提供的參考價目影印件；出差申請，附上了省醫學院的邀請函（凌風特意寫信請方主任開的）和詳細預算；社員補貼，有各大隊出具的證明和參與人員簽字按手印的記錄。手續齊全，賬目清楚，筆筆有蹤。
小鄭挑不出大毛病，但總能雞蛋裡挑骨頭：“這個出差伙食補助，天數計算是不是多了一天？”“這個玻璃燒杯，單價好像比縣醫藥公司的零售價高了五分錢，雖然是從省城買的，但也要注意節約成本嘛。”
凌風也不爭辯，該解釋的解釋，該說明的說明。比如燒杯單價，他就拿出省醫學院提供的內部調撥單存根，證明價格是合理的。小鄭只能悻悻作罷。
幾次下來，小鄭也感到有些棘手。這個凌風，年紀不大，做事卻滴水不漏，賬目、記錄清清楚楚，程式合法合規，挑不出硬傷。而且人家把工作鋪得這麼開，涉及好幾個大隊，群眾參與熱情還挺高，公社也支援。他再想用“不合規”“亂花錢”的帽子去扣，就有點站不住腳了。畢竟，支援群眾性科研活動，也是上面的精神。
但他任務在身，錢副局長的交代不能忘。明的挑不出刺，那就來暗的。他開始轉換策略，不再死磕賬目，而是試圖從“群眾影響”和“科研風險”上做文章。
這天，他又來到衛生院，正好碰到紅旗大隊的支書帶著兩個社員來送本月的觀察記錄。小鄭立刻熱情地湊上去，跟支書攀談起來。
“王支書，忙著呢？聽說你們大隊也參與了護腦藤的種植？社員們積極性高不高啊？”
王支書是個直腸子，笑呵呵地說：“高！咋不高！這可是公社號召的好事！凌醫生他們指導得也到位，苗子長得不錯！社員們都說，這比單純種地有意思，還能學點科學種藥的知識，工分也不少掙！”
“哦？那就好，那就好。”小鄭話鋒一轉，故作關切地問，“不過王支書，我可得多句嘴。這護腦藤，畢竟是還在研究階段的東西，具體有沒有效果，有沒有副作用，可都還沒定論。現在就大面積讓社員參與種植，萬一……我是說萬一啊，將來研究結果不理想，或者發現有甚麼問題，那前期投入的工分、人力，不是白費了嗎？社員會不會有意見？你這個當支書的，壓力可不小啊。”
這話聽著像是關心，實則是在挑撥離間，暗示專案有風險，可能勞民傷財。
王支書愣了一下，顯然沒想過這麼多，撓了撓頭：“這個……凌醫生他們沒說有問題啊。再說，不就是種點藤子嘛，跟種紅薯、種菜差不多，能費多少工？就算將來不成，那塊地又廢不了，還能種別的。而且，凌醫生說了，這是為咱們公社、甚至為全縣的藥材發展探路子，就算沒成，也積累經驗了不是？”
小鄭乾笑兩聲：“呵呵，王支書覺悟高。不過，這種探索性的東西，風險還是有的。我這也是為你們大隊著想，提前提個醒。畢竟，群眾的積極性要保護，但也要避免不必要的損失嘛。”
這時，凌風從藥房走出來，剛好聽到後半截。他臉上帶著平靜的笑容，走過來，對王支書點點頭，然後看向小鄭，不緊不慢地說：“鄭幹部提醒得對，任何科研探索都有不確定性，我們也一直把風險控制放在首位。所以，我們和每個參與大隊都簽了意向書，明確了這是協作探索性質，不承諾經濟效益，主要目的是積累資料和經驗。所有參與社員都是自願的，工分補貼也是公開透明的。而且，我們選擇的撫育地塊，都是利用邊角荒地、林緣地，不影響正常農業生產。即便最終護腦藤的藥用價值開發不成功，這些地塊經過改良，用來種植其他經濟作物或者綠化，也是有益的。這本身也是一種土壤改良和山地利用的嘗試。”
他頓了頓，看向王支書，語氣誠懇：“王支書，至於您和社員們的付出，我們衛生院，我們整個研究小組，都記在心裡。科學研究離不開實踐，離不開廣大人民群眾的支援。你們的每一分勞動，都是在為這項事業添磚加瓦。將來無論結果如何，這份功勞，都少不了大夥的。而且，透過參與這個過程，咱們的社員是不是也學到了點科學種田、觀察記錄的本事？這也是一種收穫，對不對？”
王支書聽得連連點頭：“對對對！凌醫生說得在理！咱不能光看眼前那點工分，學本事，長見識，那也是收穫！再說了，給公社做貢獻，應該的！”
小鄭被凌風這番既有原則性又有靈活性、既講科學又講情理的回應堵得一時語塞，臉上有點掛不住，訕訕地笑了笑：“凌醫生考慮得周全，那就好，那就好。我也是隨便聊聊，隨便聊聊。”說完，藉口還要去別處看看，匆匆走了。
看著他略顯倉皇的背影，王支書小聲對凌風說：“凌醫生，這地區來的幹部，說話咋有點……陰陽怪氣的？”
凌風笑了笑，沒接話茬，只是說：“王支書，咱們把記錄對對吧，我看你們大隊這批苗子，好像有幾株葉子有點發黃，得看看是不是水澆多了……”
小鄭在凌風這裡碰了軟釘子，心裡憋著火，回去添油加醋地向錢向前彙報，重點強調了凌風如何“拉攏群眾”、“鋪開攤子規避監管”、“巧言令色”。