林大山批閱完那封匿名信，並未就此擱置。他深知，對於這種陰損伎倆，簡單的“不予置理”固然能保護傻柱，卻也容易助長歪風邪氣，讓某些人覺得匿名舉報是個成本低、見效快的打擊異己的手段。
他沉吟片刻，按下內部通話鍵，將自己的秘書叫了進來。
“小王，這封信你看到了。”林大山將匿名信推過去，語氣平穩卻帶著一絲冷峻，“你怎麼看？”
秘書小王跟隨林大山有段日子了，深知領導的作風，謹慎地回答：“局長，這信內容空洞，時間點又這麼巧，確實很可疑。按您的批示處理，非常妥當。”
林大山點了點頭，話鋒一轉：“但是，我們不能讓寫這封信的人覺得，躲在暗處放冷箭是毫無風險的。你私下找信得過的同志，去食堂和放映隊那邊，不著痕跡地瞭解一下情況。重點是查清這封信的來源，以及何雨柱同志平時帶飯盒的具體情況。記住，要低調，不要搞得人心惶惶。”
“明白，局長，我這就去辦。”小王心領神會，這是要明察暗訪，既要還傻柱清白，也要揪出幕後黑手。
調查在隱秘中進行。小王找了廠辦和紀檢部門兩位口風緊、作風正的同志，分頭行動。一人以瞭解食堂日常工作為名，與食堂主任和幾位老師傅談了話，另一人則以調研基層文化生活的名義，去了放映隊。
調查結果很快就彙總到了林大山這裡。
食堂方面，幾位老師傅和食堂主任都證實，傻柱帶的飯盒，基本都是食堂的折籮（客人或領導小灶剩餘的菜餚混合在一起），或者是用他自己那份職工餐票打的飯菜，偶爾有些品相不好的邊角料，也是食堂內部處理，符合規定，根本談不上“偷拿糧食、副食”。食堂主任還特別強調：“何師傅這人，渾是渾點，但手腳乾淨，後廚的東西，他從不往自己家劃拉，這是原則。”
放映隊那邊，反饋回來的資訊就更耐人尋味了。有放映員隱約提到，前幾天許大茂在放映室裡獨自待了很久，神神秘秘的，還找過信紙。結合許大茂和傻柱素來不和，以及許大茂最近因傻柱受表揚而明顯酸溜溜的表現，嫌疑迅速聚焦到了許大茂身上。
雖然沒有拿到許大茂親筆書寫的鐵證，但人證、動機、時機都指向他，形成了完整的證據鏈。
林大山看著調查報告，臉色沉靜。果然是他。
他沒有立刻發作，而是讓秘書將調查報告和那封匿名信的影印件，一併送到了軋鋼廠主要領導和紀檢部門負責人的桌上，並附上了自己的明確意見：
**“經初步瞭解，反映何雨柱同志的問題純屬子虛烏有，系惡意誣告。匿名信來源高度疑似放映隊職工許大茂，其動機為嫉妒同事、挾私報復。此風不可長！建議廠裡嚴肅處理，以正視聽，保護職工工作積極性，維護廠內公平公正的環境。”**
廠領導看到林大山的意見和紮實的調查材料，高度重視。這不僅僅是食堂一個廚子的問題，更關乎廠風廠紀，甚至隱隱觸及了林副局長的權威。必須嚴肅處理！
很快，廠紀檢部門聯合許大茂所在的宣傳科，正式找許大茂談話。
起初，許大茂還心存僥倖，百般抵賴，咬死不承認信是他寫的。但當調查人員擺出時間證人，點出他找信紙的細節，並嚴肅指出惡意誣告的嚴重後果時，許大茂的心理防線崩潰了。他臉色煞白，冷汗直流，最終哆哆嗦嗦地承認了。
處理決定很快在全廠通報：
**“放映隊職工許大茂，因個人嫉妒，捏造事實，匿名誣告同事何雨柱同志，性質惡劣，影響極壞。經廠委會研究決定，給予許大茂全廠通報批評，記大過一次，扣發三個月獎金，調離放映崗位，下放車間勞動鍛鍊，以觀後效。望全廠職工引以為戒，光明磊落，團結互助……”**
這個處分，不可謂不重。通報批評和記大過，是釘入檔案的汙點，直接影響他未來的晉升和前途。扣發獎金是實實在在的經濟損失。而調離相對輕鬆體面的放映崗位，下放車間幹體力活，更是對他精神和肉體的雙重打擊。
許大茂拿到處分通知時，整個人都癱軟了。他沒想到，自己以為天衣無縫的“妙計”，不僅沒能扳倒傻柱，反而把自己徹底栽了進去，差點連工作都丟了！他此刻才真正體會到，林家如今擁有的能量是何等巨大，而他試圖挑戰這種權威的行為，又是何等的愚蠢和不堪一擊。
經過這次事件，許大茂徹底老實了。在車間裡，他再也不敢耍滑頭，每天累得灰頭土臉，見到廠領導更是繞道走。在院裡，他更是夾起尾巴做人，見到傻柱都恨不得躲著走，再也不敢有任何非分之想。
林大山這次的處理，既還了傻柱清白，保護了踏實幹事的職工，又以雷霆手段狠狠懲治了背後搞鬼的小人，樹立了正氣，震懾了宵小。所有人都看清了一個事實：林家不僅有能力提攜人，更有手腕和決心收拾那些不安分的人。這無疑讓林家的威信，在廠裡和院裡，都達到了一個新的高度。