李懷德辦公室裡的沉默，持續了足足有五分鐘。

這五分鐘，對跪在地上的易中海來說，漫長得像一個世紀。

每一秒都是煎熬。

他能感覺到自己後背的衣服，已經被冷汗浸透了，

溼噠噠地貼在身上，又冷又黏，難受得要命。

他不敢動，也不敢抬頭，只能像一尊雕像一樣，

維持著那個屈辱的姿勢，等待著最終的審判。

李懷德則靠在椅子上，一言不發。

他的大腦，在飛速地運轉著，權衡著這件事的利弊。

弊端很明顯。

易中海現在就是個燙手的山芋，名聲臭不可聞。

重用他，勢必會引起廠裡一些人的非議。

尤其是林安那邊，恐怕會不高興。

李懷德現在可不想得罪林安這尊“財神爺”。

廠裡的後勤供應，工人的福利改善，可都指望著他呢。

但是利益也同樣巨大，大到讓李懷德無法拒絕。

十個八級工！

這個誘惑太大了！

現在廠里正面臨著技術工人青黃不接的窘境，

老師傅們一個個退的退，老的老，年輕人又頂不上來。

好幾個關鍵的技術崗位，都快找不到人接班了。

如果易中海真能做到，那他李懷德就是解決了廠裡天大的難題，

是軋鋼廠的大功臣！

這份政績足以讓他未來的仕途，一片光明。

至於林安那邊……

李懷德眯了眯眼。

他覺得，這件事操作得好的話，

非但不會得罪林安，反而能成為他拿捏林安和易中海兩人的一個籌碼。

他可以把易中海的“改過自新”，塑造成一個“浪子回頭金不換”的典型，

一個“接受組織再教育，重新為工廠發光發熱”的正面教材。

這樣一來，他不僅收穫了政績，

還博得了一個“不計前嫌，治病救人”的好名聲。

而易中海，只要簽了那份軍令狀，他的命根子就徹底攥在了自己手裡。

他敢不聽話？

他敢跟林安再起衝突？

自己隨時可以拿軍令狀說事，把他打回原形。

至於林安他還能說甚麼？

自己這是在響應上級號召，挽救失足同志，

培養技術人才，一切都站在大義上。

林安就算心裡不爽，明面上也挑不出任何毛病。

而且，讓易中海這個林安的死對頭，重新回到車間，

也能起到一個敲山震虎的作用。

他要讓林安明白，他李懷德才是這個廠的廠長。

他可以捧你起來，也可以捧別人起來。

你林安雖然重要，但也不是不可替代的。

想到這裡，李懷德的心裡已經有了決斷。

他要用易中海。

不但要用，還要大用，特用！

“起來吧。”

他終於開口了，聲音平淡，卻帶著一股不容置疑的威嚴。

易中海聽到這兩個字，渾身一顫，幾乎以為自己聽錯了。

他慢慢地抬起頭，看到李懷德正用一種審視的目光看著自己。

“李廠長，您的意思是……”

“我的意思，是組織可以給你一個將功贖罪的機會。”

李懷德慢條斯理地說道，“但是，醜話說在前面。”

“第一，你說的那個軍令狀，必須白紙黑字地寫下來，簽字畫押。

條款要細化，每年要完成多少指標，

完不成有甚麼懲罰，都得寫清楚。

這不叫軍令狀，這叫‘技術傳承責任書’！”

“第二，把你調回車間可以，但不是恢復你技術員的身份。

我會在廠裡成立一個‘技術攻關小組’，專門負責培養高階技工和解決生產難題，你來當這個小組的教員。

你的編制，暫時還掛在後勤保潔那邊。”

“第三，工資的事情。

你現在揹著債，按規定，只能拿二十塊的生活費。

多給你十塊錢，不是不可以。

但是這十塊錢，不是白給的。

要等你一年後，真正帶出了兩個合格的八級工，

經過廠裡技術委員會的考核認證，才能從下個月開始給你發。

在此之前，你還是拿二十塊。”

李懷德提出的這三個條件，一個比一個苛刻。

名為“責任書”，實為“賣身契”。

名為“教員”，實為“臨時工”。

畫了一個“三十塊工資”的餅，但要一年後才能吃到。

這簡直就是把他易中海當成驢來使，前面吊著一根胡蘿蔔，

讓他拼了命地去拉磨。

換做任何一個有血性的人，恐怕都無法接受這種屈辱的條件。

但易中海卻想都沒想，就立刻點頭答應了。

“我答應！我都答應！

謝謝李廠長！謝謝組織給我這個機會！”

他激動得老淚縱橫，又要跪下去磕頭，被李懷德不耐煩地喝止了。

“行了，別來這套虛的了。”

李懷德站起身，走到他面前，拍了拍他的肩膀，

“易中海，我把話給你挑明瞭。

我之所以給你這個機會，不是因為我可憐你，而是因為你還有用。”

“你記住，從今天起你就是廠裡樹立的一個‘改造典型’。

你的一言一行，都有無數雙眼睛在盯著。

你要是再敢給我惹是生非，再敢跟院裡，

尤其是跟林安同志起甚麼衝突，不用等軍令狀到期，我第一個就扒了你的皮！”

“你唯一的任務，就是給我老老實實地帶徒弟，搞技術。

幹好了，你有肉吃。幹不好，你就等著滾蛋！”

“聽明白了嗎？”

“明白了！明白了！

我一定老老實實，夾著尾巴做人，絕不給您，不給廠裡添任何麻煩！”

易中海點頭如搗蒜。

“嗯。”李懷德滿意地點了點頭，

“行了，你先回去吧。

等責任書擬好了，會有人通知你來簽字的。

從今天起，廁所你也不用掃了，

先回去好好準備一下，想想該怎麼教學，該選哪些人當你的徒弟。”

“是！是！”

易中海千恩萬謝地退出了辦公室。

當辦公室的門重新關上時，他那張因為激動而漲紅的臉，瞬間就垮了下來。

他扶著牆，大口大口地喘著粗氣，感覺自己全身的力氣，都被抽空了。

屈辱、不甘、慶幸、後怕……種種複雜的情緒，在他心裡翻江倒海。

但他知道自己賭贏了。

雖然代價是徹底的沒有尊嚴，但他終究是為自己，為這個家爭取到了一條活路。

辦公室裡。

李懷德重新坐回椅子上，端起茶杯，愜意地喝了一口。

門口的小張秘書，還處在震驚之中，半天沒回過神來。

“小張。”李懷德叫了她一聲。

“啊？廠長，您有甚麼吩咐？”小張一個激靈，趕緊跑了過來。

“去，把人事科的劉科長給我叫來。”李懷德吩咐道，

“讓他馬上起草一份關於易中海同志的‘技術傳承責任書’，

條款就按我剛才說的那些，寫得越詳細越好，越嚴厲越好！

另外，再以廠委會的名義，起草一份公告，

就說廠裡決定成立‘技術攻關小組’，聘請易中海同志擔任教員，

負責技術傳承工作。

要把他主動認錯，積極要求為廠裡做貢獻的事蹟，好好地宣傳一下！”

“是，我馬上去！”

小張不敢怠慢，轉身就跑了出去。

李懷德看著她離去的背影，臉上露出了老謀深算的笑容。

易中海，林安……

兩個都是刺頭，兩個都有本事。

把他們放在一起，讓他們互相牽制，互相爭鬥，

而他自己則穩坐釣魚臺，坐收漁翁之利。