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“名單上列了十五人，我打算從中選出十位，另外十位則從電影學院招收。”趙煥顏向顏維明說明道。
顏維明接過檔案瀏覽，上面列出了十五位演員，雖屬二三線，但各有辨識度。兩人均從事影視行業，對這些演員並不陌生。
這些演員在國內具有一定知名度，技藝紮實，但缺乏機遇與資源。藉助合適的平臺，或許能助力其中幾位進一步發展，不過最終是否願意加入仍是未知。
“名單可行，今天結束後你先嚐試聯絡，儘量多爭取幾位。”顏維明囑咐道。
“沒問題，明天我就開始對接，徵詢他們的意向。”趙煥顏應答道。
“那麼電影學院那邊如何安排？”顏維明抬眼看向趙煥顏繼續問道。
“計劃先進行調研，再派人到學院開展招募，最終結果還需看實際情況。”趙煥顏解釋時略帶無奈。
電影學院的學生往往畢業前已確定去向，此時前往招募，未必能招到理想人選。加上時間因素，只能面向應屆或即將畢業的學生，確保其有時間參與拍攝和培訓。
此事推進起來並不簡單，國內影視公司和導演眾多，若非藉助顏維明的聲譽，他們的招募工作可能更困難。
“那就分階段推進，逐步落實。”顏維明對此也表示認同，暫無更優方案。
或許可以依靠他的知名度吸引部分人加入，儘管他在演員中的聲譽並不算突出，具體還需看實際情況。
“好的，這件事我明天著手處理，預計三至五天會有初步進展。”趙煥顏點頭回應。
之後未再討論更多事宜。中午顏維明與趙煥顏一同用餐，沈浪則未見蹤影，不知忙於何事。
管理團隊
當前大部分事務已處理完畢，僅缺少數管理職位，下午的管理人才招聘後將明確人選。
此外，成立演員部門的事宜由趙煥顏主要負責，顏維明因而得以稍作休息。
“顏總，時間快到了，是請所有候選人一同進來，還是依次面試？”趙煥顏進門詢問道。
顏維明手中拿著二十餘份簡歷，這些都是經過多輪篩選留下的高階管理人才。
人數雖不多，但能力均屬出色，甚至讓顏維明有些難以抉擇——畢竟職位有限，若安排不當，反而浪費人才。
隨後,趙煥顏將選拔出的四位核心成員引領至內室。這幾位都是在眾多競聘者中表現最為突出的管理專才。
“顏總好。”四人齊聲問候,神色間透露出期待。他們的背景經歷都比較單純,且年歲尚輕,這正是我們所看重的特質——容易融入團隊並建立歸屬感。
“請坐,不必拘禮。你是李玉泉?”
青年向前一步:“正是。”
“二十八歲,除了卓越的管理能力外,還兼修電影專業,掌握八國語言,曾涉足外交事務領域?”顏維明翻閱著材料確認。
“材料所載屬實。”李玉泉應答。
“履歷清晰,技能全面,頗為難得。”顏維明表達了讚賞。
在四人之中,李玉泉的綜合素質尤為契合公司需求。其管理天賦與跨文化溝通能力,對業務拓展將起到關鍵作用。
“各位既然加入,便是同仁。我司重視才幹施展,唯有一點需事先言明。”
李玉泉代表幾人回應:“顏總請講。”
“能力固然重要,但忠誠更為根本。此次甄選特意偏向背景清白的應徵者,望諸位日後不忘初心。”
“顏總放心,我們既已選擇加入,自當恪守本分,絕無二心。”
“甚好。目前公司尚處發展階段,職位安排可能未盡理想,還望體諒。”
“全憑顏總安排,即便暫時從基層做起,我們也毫無異議。”李玉泉表態。其他幾人也點頭附議。他們對公司現狀有所瞭解,對接下來的工作分配已有心理準備。
“李玉泉,你的綜合能力較為突出,暫定由你出任副總裁一職,協助處理公司要務。”
李玉泉聽到後當場愣住，心裡早已做了最壞的打算，卻萬萬沒料到會被任命為公司副總裁。這一突如其來的決定不僅令他措手不及，連在場其他幾位管理人員也面面相覷，他們雖是職場精英，但畢竟仍是受僱於人，誰曾想竟能一步跨入高層。
“不必如此吃驚，我早已表明態度，只要各位具備足夠的實力並全心忠於公司，必然會在適合的職位上發光發熱，絕不讓人才被埋沒。”顏維明神情嚴肅地向眾人說明。
“顏總，這是不是提拔得太快了？我們才剛加入公司，是否需要先經過實習或適應期？”李玉泉有些忐忑地詢問道。
“不必，我既已做出決定，你們執行便是。當然，我也期待各位不負所托。”顏維明的語氣果斷，不容置疑。
“感謝顏總的信任，我們必定全力以赴。”幾人聞言頓時振奮起來，深知肩上責任重大。
“你擔任副總裁，無論我是否在公司，你都是第二負責人，日常事務就交由你來處理。”顏維明明確向李玉泉交代道。
初期或許需要引導，但隨著李玉泉逐漸熟悉業務，顏維明計劃將更多精力投入電影板塊，公司運營則交給李玉泉主導。至於趙煥顏，他在演員管理方面較為擅長，可以繼續負責相關事務。
“多謝顏總，我必定竭盡所能，不辜負您的期望。”李玉泉由衷致謝。
“不過目前公司業務規模尚小，只能暫時委屈你們三位擔任他的副手。”顏維明轉向另外三人說明。
“感謝顏總，我們完全沒有意見。”三人難掩欣喜，這無疑是職業生涯的重大躍升，也表明顏維明真正將他們視為團隊核心。
“你們先跟隨李玉泉熟悉環境和工作，等完全適應後，未來公司壯大時自有你們的舞臺，現階段先這樣安排。”顏維明進一步解釋道。
他並不需要多人同時管理公司，李玉泉一人主理即可，其他人主要在旁學習積累，畢竟都是高素質人才，日後擴充套件業務時必將派上用場。
“明白，顏總。”幾人齊聲應答。
“接下來由你帶他們去妥善安置，之後把公司業務向他們詳細介紹，若有疑問隨時來問我。”顏維明轉向趙煥顏囑咐道。
工作交接雖然繁瑣，但好在時間充裕，公司現有業務並不複雜，以他們的能力應該很快就能上手。
“好的，那我先領他們去安排了。”趙煥顏應聲後便帶領幾人離開。
顏維明望著幾人遠去的背影，並未多言，但心中已清晰意識到，嘉恆傳媒確實到了必須提速發展的關鍵階段。
想到這裡，他立即聯絡沈浪，請他儘快趕來商量新電影上映的相關事宜。
“顏維明，突然找我有甚麼事？我手頭正忙呢。”沈浪匆匆走進辦公室說道。
“找你當然是為了電影上映的事，目前進展如何？”顏維明直入主題。
“上映？怎麼提前了？之前不是說再等一個月嗎？”沈浪有些意外。
“時機不等人，越早推出越好。公司現在也需要資金回流，而且電影上映後，我們才能騰出精力籌備下一部作品。”顏維明解釋道。
“我其實已經在準備新專案了，你這邊進展如何？”沈浪詢問道。
顏維明聽到這句話面色顯得有些無奈：“哪能這麼快呢，我這邊還沒啟動，真當我是不會累的嗎。”
4.5
沈浪隨即回應：“既然你還沒準備好，我這裡再急也不起作用。電影已經完成，我們也確認沒問題，接下來只要處理上映的相關事宜就行了。”
顏維明考慮了一下說：“那就等明天他們回來開始收尾工作，之後公佈上映日期，我們迅速跟進安排。”
趙煥顏的憂慮
雖然事務看起來繁雜，但大多並不複雜，目前主要是因為人手有限，導致整體進度較慢。
沈浪立刻表示：“我這邊沒有其他意見，今後我只負責拍攝相關的事，別的事務我就不參與了。你之前聘用了不少管理人員，把事情交給他們安排就可以。”
他已經在學習導演方面的資料，準備之後自己執導影片，現在沒精力過問其他雜事。
顏維明點頭表示理解：“行，你就專心準備吧，有任何疑問隨時找我。我之前差點忘了你正在學這個。”
沈浪匆匆離開前說：“那我先走了，明天他們回來我再過來。”他一刻也不想耽擱。
正好趙煥顏進門，兩人幾乎撞上，趙煥顏有些不解地看了看沈浪的背影。
“他這麼匆忙，沒事吧？”趙煥顏轉向顏維明問道。
“沒甚麼，一貫這樣。你那裡都安排妥當了嗎？”顏維明問他。
趙煥顏回答：“已經安排好了，公司材料也都轉交給他們了。等他們逐步熟悉，我就不用再操心這部分了。”
顏維明應道：“那就好，一週左右你應該就能脫手。其他的交給他們處理，也正好考察一下他們的能力。”
趙煥顏仍有些顧慮：“顏維明，你真放心把所有材料都交給他們？畢竟才接觸過一次，而這些內容涉及到公司內部情況，全交出去會不會讓公司資訊完全暴露？這風險不小。”
如果對方有異心，公司內部資料可能會洩露，這對他們將造成嚴重打擊。
顏維明平靜地說：“別擔心，他們都是高層管理出身，到這個階段藏著掖著也沒意義。如果我們有所保留，對方反而可能察覺。不如從一開始就坦誠相待。”
他已經做了能做的部分，如果對方選擇背棄，那也是無法控制的事。把公司事務交給對方，既能檢驗誠意，也能降低後期可能造成的危害。如今即便有問題，影響也有限。
假如等到完全信任對方後再遭到背叛，損失將更加嚴重。
趙煥顏只好說：“這些我也決定不了，我就把演員相關的工作負責好吧。”
顏維明補充道：“你今後還是擔任我的秘書，我需要的時候你得在。別總跑別處去了，不然找人都不方便。”
李玉泉負責公司整體事務，不可能一直跟在顏維明身邊。他需要有人隨時協助，秘書的角色依然重要。
攝製組返回
趙煥顏答應道：“好，等我交接完畢就可以了。之後我也可以把演員部門的負責工作交出去，專門做你的秘書。”
顏維明見狀含笑答道：“這就對嘛，這次的招聘規模較大，演員那塊的負責人你可以另行物色，只需能力與品德兼優即可。”