30
有了充足人手，一切便輕鬆許多，趙煥顏可以隨時抽身出來，即使是電影事務也有人能安排妥當，他這個總經理不必再事事親自操辦。否則，長期如此早就累垮了。此時的顏維明已體會到擔任管理者的感受，以往那種焦慮急迫的心緒也漸漸平息。
“好，回頭我把候選人名單給你，由你來敲定最終人選。”趙煥顏聽罷馬上點頭應道。
日子一天天過去，轉眼已是次日。經過三天的休息，劇組人員終於全員返回。
“姐夫！”
一聲歡呼傳來，熱芭一眼看見顏維明，興高采烈地奔了過來。
“當心別摔著，何必跑這麼急。”顏維明連忙出聲叮囑，伸手扶住了熱芭。
“姐夫你總算回來啦！之前聽說你外出辦事了？大家都不知道你去哪兒了呢。”熱芭望著顏維明，語氣急促地說明道。
“外出處理了些事情。好了，其他人也都到了，有甚麼話我們私下再聊。”顏維明見其他成員陸續進來，便及時提醒了一句。
隨後，劇組各位相繼歸隊。這次召集大家回來，主要是為了商議作品收尾的相關事宜，這也是顏維明頗為重視的原因。
“顏導好。”幾位演員此時也紛紛上前問好。
“嗯，先進去談吧。沈浪，你安排好大家後就過來找我。”顏維明看向沈浪囑咐道。
“好的，我馬上就來。”沈浪聞言立即點頭。
接著，顏維明領著幾位演員朝辦公室走去。這次拍攝任務的完成，離不開全體成員的共同努力。
“聽說顏導前幾日去拜訪了王老？還順便創作出了一部新劇本？”一旁的徐爭帶著好奇向顏維明探詢道。
對此他只是略有耳聞，並未得到確切訊息。但由於他自己也有執導影片的想法，所以對這類動態格外關注。
“的確去了。我是專程邀請王老重新出山，當時王老提出了一個條件，我花了一整天時間寫出一個劇本，總算獲得了他的認可。”顏維明坐下後從容解釋道。
此時眾人都已來到辦公室，趙煥顏主動承擔起接待工作，為大家端茶遞水，照顧得十分周到。
“王老真的答應出山了？”徐爭聽罷，面露訝異地追問。
“是的，不過王老那邊還需稍作安頓，預計過幾天才能到崗。我們這裡新成立了編輯部門，由王老擔任負責人。”顏維明對徐爭微微一笑，詳細說明道。
“這真是件喜事啊，恭喜顏總。”劉得華聽聞後也趕忙道賀。雖然他只是演員，對這類事務並不特別熱衷，但畢竟同屬影視行業，明白此事意義重大，因此提前送上祝賀。
“我這也算為自己減負吧。之前我個人壓力較大，創作上又力求完美，導致有時出現不必要的周折，這是我的不足。”顏維明聞言連忙解釋。
以往部分原因確實是壓力所致——他在拍攝中要求極為嚴格，雖說涉及藝術追求，但也摻雜其他因素。其中之一便是壓力過大：旁人或許有失敗的餘地，但他卻經不起失利，一旦影片上映遭遇挫折，便是沉重打擊。因此他對作品標準極高，以防此類情況發生。待公司日後發展壯大，他也就能減輕這份重擔了。
“好了，既然大家都已回來，我們現在也該談談殺青的計劃了。”顏維明望向幾人，直言進入正題。
“顏總，這事需要如此急促嗎？”徐爭略帶不解，緩緩問道。
“眼下情況有所不同。王老加入後，我將難以抽身，而(bjef)王老那邊的新劇本也即將推出，這下大家應該理解了吧？”顏維明望向在場幾人，露出一絲苦笑解釋道。
時間確實非常緊張。等到王老的新劇本面世，恐怕就再也無法分身處理這些事務了，到時候能否外出拍攝都會成為問題。
一旦進入正式拍攝階段，可能數月都無法返回公司，一直在外奔波，哪裡還有多餘精力處理這些瑣事。
因此，趁現在尚有時間和餘地，能夠處理的事情都應儘快完成。同時，集團還面臨資金壓力，影片早日上映同樣至關重要。
“原來如此，這確實是個實際問題。”徐爭聽罷，眼睛微微一亮，注視著顏維明，心中似乎正在盤算著甚麼。
“影片殺青的速度越快越好。另外，我們也打算藉此殺青的機會展開一波宣傳活動，因此電影的上映時間也會大幅提前。”顏維明向幾人進一步說明道。
“姐夫，這麼說這些事都和我沒太大關係吧？那我是不是可以走了？”熱芭吐了吐舌頭，有些俏皮地詢問道。
“去吧，別到處亂跑就行。”顏維明對自己這位妹妹向來沒甚麼辦法。
“顏總，那麼殺青的具體時間定在甚麼時候？”徐爭隨即認真地向顏維明請示道。
“我已經考慮好了，三天後舉行殺青儀式，七天後電影正式上映。這樣一來，《金剛》這部電影就能完整劃下句點。”顏維明清晰地向幾人交代了安排。
“這麼快？是否過於倉促了？”徐爭聽後頗感意外，畢竟拍攝結束才沒過幾天，如此迅速地上映確實少見。
“既然拍攝已經全部完成，其他方面自然也沒有問題。只要時間允許，隨時都可以安排上映。難道各位對影片的質量缺乏信心嗎？”顏維明微笑著反問道。
這其實無需多慮。所有參與電影製作的人都清楚影片的實際水準，因此這個問題本身並不構成真正的困擾。
“我沒有意見。”一旁的劉得華平靜地搖了搖頭。他只是一名演員，這類事務不屬於他的職責範圍。
殺青安排
這更多是導演顏維明需要考慮的問題，何況公司本身也屬於顏維明所有，因此這件事完全可由他一人決定。
“我也沒有異議。另外，我可以聯絡一些朋友幫忙宣傳，儘量多吸引一些關注。”徐爭緊跟著表達了自己的支援。
“好，那就這麼定下了。”顏維明總結道。
“定下甚麼了？”這時沈浪從門外走了進來。他剛安頓好劇組的工作人員。
這些人員都來自嘉恆傳媒內部，此次放假只是短暫休息，並無其他特殊安排。
“是關於殺青的時間。我已經確定三天後舉行殺青儀式，到時候大家可以一起參加。”顏維明向沈浪說明道。
“這麼急？”沈浪一時也有些驚訝，這個速度確實出乎他的意料。
“情況比較特殊，我簡單解釋一下你就明白了。”隨後顏維明將原因簡要複述了一遍，沈浪這才逐漸理解。
“我沒甚麼意見，你來決定就好。只是這麼短的時間能準備妥當嗎？”沈浪略帶遲疑地看向一旁的趙煥顏。
“當然可以。殺青儀式並不複雜：選個場地，把人聚齊，再邀請一些媒體到場就行，不需要太多複雜的流程。”趙煥顏信心十足地回應道。
這顯然不是難題。儘管她能力有限，但殺青儀式已操辦過多次，不僅流程熟悉，事情本身也並不困難。
“大家都聽到了吧？時間就定在三天後。到時麻煩通知所有演員，我們如期舉行殺青。”顏維明起身宣佈道。
“明白，顏總。”幾人紛紛點頭應下。
隨後趙煥顏便帶著其他人離開了辦公室。雖然劇組中有一部分是公司內部人員，但也有不少演員是從外部邀請的。
這些人並非該公司員工,僅為專案合作方。拍攝收尾後,薪酬結算等後續事宜仍需逐一安排。
顏維明,我是否也該著手籌備自己的攝製團隊了?沈浪向顏維明詢問道。
今天見到劇組人員時,他意識到了這個問題。若要**擔任導演,必須組建專屬團隊。當前劇組歸屬顏維明管理,自己僅作為副導演參與。如今計劃單獨製作影片,便需重新組建全套班底。
顏維明沉思片刻後回應道:此事我已考慮過,但現階段不宜操之過急。
組建攝製團隊涉及諸多環節,核心成員至少需二十餘人,若計入外協人員規模更為龐大。包括餐飲供應、群眾演員招募、裝置除錯、佈景搭建、燈光設計、妝造團隊等各環節專業人員。
即便不計服裝道具等物料資源,僅人力配備便需周密規劃。按三十人團隊規模計算,同時運作兩個劇組則需六十名專業人員。以嘉恆傳媒現有體量來看,人員規模陡然翻倍實難負荷,這尚未涉及其他資源配置問題。
沈浪表示:這些困難我都明白,但後續工作如何推進?
顏維明提出解決方案:不必擔憂,我會統籌安排。若實在難以協調,可將現有團隊移交給你使用,我另行組建新團隊。
這絕不可行。沈浪當即否決,若必須取捨,理應優先保障你的拍攝需求。我只是擔心準備工作不足會影響專案進度。
顏維明安撫道:時間確實緊迫,但既已確定方向,便循序漸進推進即可。你專注前期籌備工作,其他事務由我來安排。
那就這麼定了。新劇本的演員遴選工作還請加快進度,我那邊的場地勘察已基本完成。沈浪提醒道。按照兩人多年形成的合作模式,選角工作通常由顏維明負責,而沈浪則專注拍攝方案設計,包括取景地規劃、鏡頭設計及攝製流程安排等事宜。待演員確定後,雙方便可迅速投入實際拍攝。
顏維明頷首應允:處理完手頭事務即刻開始選角工作。若非沈浪提醒,這項重要工作幾乎被其他事務淹沒。
雙方約定三天後共同出席專案收官儀式,沈浪隨後離開了辦公區。顏維明則開始規劃新劇本的籌備時間表,確保各項工作能夠有序推進。
沈浪走後沒過多久，趙煥顏便領著李玉泉一行人著手瞭解公司各項業務。
鑑於早前已將相關材料轉交給他們，且公司規模有限，預計只需三五日便能基本掌握。
“怎麼又回來了？”顏維明見趙煥顏進來，立刻問道。
“都安排妥當了，現在沒事可忙。新招的管理人員全交給李玉泉他們帶，讓他們處理就好。”趙煥顏隨即答道。
演員遴選
往後公司將由此幾人主理，直接把人員交由他們調配是最合適的方式，也省去她親自動手。
如此既能加速熟悉程序，也利於她手頭的任務推進。眼下嘉恆傳媒唯有一事待辦。
“那殺青的事項交代下去了嗎？”顏維明聽了稍怔，接著問。
“均已安排。演員那邊也派人去溝通了，應該近日就會有迴音。”趙煥顏解釋道。