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第4章 有內鬼,掌控紡紗廠

2025-11-06 作者:曹仁不會飛

“老闆,他們心裡一定有鬼。

不但派人毆打我們,還不給我們出入庫單據和工廠經營的賬本。

這顯然是怕我們查賬,找到他們的問題。”

“現在再去要賬本,恐怕已經晚了。火龍燒倉的故事,從古至今都不罕見。”

“最關鍵的是問題,還是他們鼓動紡織工人造反。

現在工廠裡都是他們的人,老闆你想要去廠裡解決問題,恐怕都進不去了。

我擔心他們還會對你下毒手!”

原來,織布廠、紡紗廠、針織廠之前的管理層,一直藉助職位便利,中飽私囊!

馬龍的父親只會打打殺殺,不懂紡織業,也沒怎麼查過賬。

只知道工廠是盈利的,紡織廠的人給他賺到錢了,所以很信任原先的管理層。

只要工廠沒出麻煩,就一直沒當回事。

當然了,也有可能是馬龍的父親非常清楚水清則無魚。

只要工廠管理層不是貪的太過分,只要工廠一直能給他賺錢,他也樂得清閒,繼續當他的甩手掌櫃。

而馬龍則不同,馬龍接手幾家公司後,立刻選擇大幹一場,將四家紡織廠進行合併。

這對四家工廠的管理層而言,無疑透露出了一個重要的訊號——那就是馬龍想要認真經營全新的海榮紡紗廠。

這無疑觸及了他們的核心利益!

一方面是管理工廠的權利。都知道權利是男人的春藥,而紡織廠又是女工居多。

另一方面就是擔心貪汙暴露,以及沒辦法繼續從工廠裡貪錢。

人的慾望,無非就是錢、權、色三種而已。

馬龍剛接手幾個工廠,將之整合到一塊變成一個接近200人的公司。

緊接著就在管理、財務和技術崗位安插自己的人手。

這無疑是要切斷了他們的命根子。

沒權了,沒法貪錢了,沒法藉助職務之便白嫖了!是可忍孰不可忍?!

所以,心裡有鬼的原管理們選擇聯起手來,先下手為強,鼓動工人毆打馬龍的人,將他們趕出公司。

這是一種掩人耳目,自欺欺人,外強中乾的無奈之舉,卻也是他們目前唯一能做的反抗。

就好比祁同偉為了避免犯罪證據暴露,安排人手用泥頭車創飛陳海。

此等多餘之舉,反倒證明這裡面有不可告人的秘密。

相比較而言,工廠裡有甚麼貓膩就很好猜,而且也不用證據,直接就能抓人。

你要問,這是為甚麼?不好意思,老子海盛社太子爺!

只不過,馬龍如今空有一個名頭,並沒有接觸過除了父親之外的海盛社成員。

馬龍本身雖然有意創辦社團,完成主線任務,但暫時還沒著手這麼辦。

故而,目前手底下沒有可用之人。

再加上現在時間緊急,出現了工廠管理和工人造反的事情。

馬龍也不能等過幾天創辦好了社團,招募到了足夠多的人手,再來解決這樁麻煩。

為了儘快解決問題,馬龍不得不找父親攤牌。

雖然很丟臉,但有時候尊嚴不重要,損失才重要。

畢竟這事情一天不搞定,賬本一天不找回來,虧損的,被貪汙的,都是……

“朕的錢!”

正是因此,馬龍立刻找上父親,並對其和盤托出,告知其中原委,然後藉助他的力量來解決問題。

問題倒是很快解決了,父親直接派人進入海榮紡紗廠,將其中大部分管理層都打包帶走了。

但是,事後父親主動找馬龍談話:“老六,不要心急,慢慢來。”

馬龍的所作所為,雖然避免了自家工廠日後暴雷、虧錢,避免了公司資產流失。

但是,出現了今日這種事情,馬龍在父親面前,無疑是降低了一些印象分。

馬龍太急了,就像剛出茅廬,毫無城府的毛頭小子。

如果不是馬龍急不可耐的引爆矛盾,其實是可以用溫水煮青蛙,潤物細無聲的方式,妥善的將問題解決掉的。

不得不說,馬龍確實大意了,確實將事情想得太過簡單了。

無論家庭,還是公司,乃至國家,很多事情壞就壞在人性上。

人性自古以來都沒變過!

如果馬龍在接手工廠之前,提前對此有預設的話,如今這種事情,就不會變得這麼糟糕。

要知道,這也就是一個不到200人的小型企業而已。

馬龍好歹是美國加州大學洛杉磯分校的在讀大三學生,這年頭UCLA的大學生還是很有含金量的。

馬龍父親直接將家裡的公司盡數託付給馬龍,也是相信馬龍的學歷,相信馬龍的有能力將這些公司打理好。

可是這一次,馬龍讓父親失望了。

或許,其中還有一個原因。

父親並不希望讓海盛社的其他成員,知道他這個龍頭開辦了哪些工廠,哪些公司,做了哪些生意。

畢竟,這些都是靠社團錢,才能辦成的。

一旦他不再是海盛社龍頭,而手底下的人,又知道了有這麼些個工廠、公司。

那麼,他們是否會有想法呢?

以馬龍目前展現出來的能力,很顯然是守不住這些家產的!

“父親,我讓你失望了。但是,我也有我著急的理由!”

馬龍沒有多做解釋。

海盛社隨時都有可能跟莞東幫開戰,馬龍務必要爭分奪秒,搭建自己的社團,擁有一批屬於自己的人手。

人手太少的話,只能當奇兵使用。人手足夠多的話,就能全然掌控局面!

年輕人不氣盛,那還是年輕人嘛?

馬龍擁有系統,不妨將步子邁的大一些。

話說回來,隨著父親派人帶走海榮紡紗廠的大部分管理人員,馬龍重新將10名紡織業初級管理人才,安插到了紡紗廠的各大重要崗位上。

紡紗廠裡雖然還有一些想要鬧事的工人,但是之前海盛社成員進入公司,已經將他們嚇成驚弓之鳥。

如今,紡紗廠又是群龍無首的情況,馬龍的人又是代表馬龍這個董事長來的,再加上都有真本事,自然很快掌控住了局面。

紡紗廠這邊事了,馬龍很快開始忙碌新的事情。

一方面是以紡紗廠為基地,明修棧道暗度陳倉,以招募保安、後勤工作人員的名義,創辦屬於馬龍一個人的社團,完成主線任務。

另一方面,藉助掌控紡紗廠的經驗,合併三家制衣廠,進而完成支線任務。

不過,這些事情,單靠馬龍一個人忙,肯定是忙不過來的。

反正,紡紗廠這邊的局勢已經穩定下來。

馬龍這便抽調十名管理人才,安排他們做事。

然而沒想到,他們鬧事情的能力不小,轉眼間又給馬龍製造了一個難題。

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