【感謝各位大大的支援與鼓勵！！！】
“早知道就該問清楚再過來了...”
江萊站在包廂外的走廊拐角，有些無聊地用鞋尖輕輕踢著厚實的地毯，小聲嘟囔。
李經理：我記得我說的是“他們”吧！
她其實在上菜那會兒就到了。
本想直接推門進去，給他一個“驚喜”。
或者說“興師問罪”更貼切。
可透過門縫，她發現包廂裡不止秦淵一個人，還有另外一男兩女。
看那穿著打扮和交談姿態，像是商務會談或合作洽談。
這種場合，她就不方便貿然闖進去了。
於是，只好按捺住性子，在外面等著。
心裡像揣了只小貓，爪子撓得她有點癢，又有點莫名的雀躍。
嗯...有點小開心。
雖然秦淵這傢伙沒來參加開業典禮，電話不接，訊息不回，害她失落了好一陣。
可是，他談合作、請人吃飯，卻把地點選在了她的“灰鯨”。
這難道不是一種默默的關照嗎？
在江萊看來，這簡直比親自來參加開業典禮更讓她心裡發甜。
參加典禮可能是出於人情或禮貌，但把重要的商務會談放在這裡，分明是在用最實際的方式支援她的生意，而且是不動聲色的那種。
“哼，算你還有點良心...”她對著空氣小小聲地“哼”了一下，嘴角卻不受控制地向上翹起。
又過了好一會兒，在包廂裡服務的那個年輕服務員輕手輕腳地退了出來，看到江萊還在不遠處，連忙快步走過來。
“江總，”她低聲彙報，“裡面的客人已經用完餐了，不過還在談事情，看樣子一時半會兒不會結束。”
“好，我知道了，你去忙吧。”江萊點點頭，示意她可以離開。
服務員剛轉身，江萊忽然又想起了甚麼，叫住她：“等等。”
服務員停下腳步。
“把我前兩天存在這裡的那瓶紅酒開了，”江萊吩咐道，“給他們送進去。”
服務員聞言，臉上露出一絲為難，小心地提醒：“江總，客人是開車來的，而且...他們用餐期間也一直沒有點酒水。”
言下之意，送酒過去可能不太合適。
“沒事，”江萊擺了擺手，“你送進去的時候，就說‘這是我們老闆的一點心意，請慢用’。別的不用多說。”
“好...好的，江總。”服務員見老闆堅持，也不再勸，點頭應下。
該提醒的她已經提醒了，真要有甚麼問題，也怪不到她頭上。
對江萊來說，秦淵喝不喝這瓶酒，其實並不重要。
她只是想用這種方式，明確地告訴他：我知道你來了。
這樣，無論他是出於禮節，還是出於別的甚麼，待會兒總會來找她的吧？
想到這兒，江萊的心情莫名又好了幾分，像是惡作劇得逞前的期待。
她對守在包廂門口的另一位服務員低聲囑咐了一句“招待好裡面的客人”，便不再停留，轉身，踩著輕快又穩當的步子，朝著自己辦公室的方向走去。
酒紅色的裙襬隨著她的步伐搖曳，在走廊燈光下劃出優美的弧線。
【灰鯨餐廳】規定，包廂有客人時，必須配置兩名服務員，一裡一外。
裡間的負責細緻服務，外間的隨時響應需求。
這既體現了對客人的重視，又不會因人員過多而顯得擁擠侷促。
“你的想法很好，方向是對的，我原則上同意推進。但具體選址、最終預算和建設方案，我需要回去綜合考慮後再定。到時候我們再開個會，把章程敲定下來。”
“謝謝秦總支援！”王放聞言，臉上露出欣喜和感激。
“謝甚麼，你也是在為公司的發展考慮。把事情做好，就是最好的感謝。”
其實，如果小石頭娛樂是一家正常運營、有穩定現金流和利潤的子公司，像打造錄音棚這類屬於業務擴充套件和固定資產投入的決策，王放作為總經理，完全有權在預算範圍內自行決定，無需事事上報集團。
問題在於，小石頭娛樂的情況特殊。
成立至今，它主要在進行團隊重組、專案孵化（如《瘋狂的石頭》）和新人儲備，尚未有成熟的影視或音樂作品上線變現，基本上處於“只出不進”的階段，全靠集團總部的資金輸血維持運營和發展。
因此，任何一筆超出日常運營開銷的、特別是涉及大額固定資產投入的決策，王放都必須慎之又慎，並主動向集團層面，尤其是直接負責人秦淵，進行詳細彙報和申請。
秦淵理解這一點，所以他並沒有因為王放的“事事彙報”而感到不耐煩，反而欣賞其謹慎和清晰的權責意識。
這正是他需要的管理者，有想法、敢衝鋒、懂規矩、知進退。
“咚咚咚——”
輕微的敲門聲響起。
裡間的服務員輕手輕腳地推開門，手裡端著一個托盤，上面放著一瓶已經醒好的紅酒和幾個潔淨的高腳杯。
她走到桌邊，微微欠身：“幾位貴客，這是我們老闆的一點心意，感謝各位光臨，請慢用。”
王放看著那瓶明顯價值不菲的紅酒，有點懵。
不是...這甚麼意思？
他上次來，同一個時間、同一個包廂，怎麼就沒見老闆送酒？
這服務升級得也太突然了吧？
他下意識地看向主座上的秦淵。
只見秦淵面色如常，目光在那瓶酒上略一停留，便朝服務員揮了揮手：“今天我們不喝酒，開車來的。你們老闆的心意我領了，拿下去吧。”
那服務員剛說出“我們老闆”四個字時，秦淵心裡就明白了江萊的用意。
但他下午還有哥會議，確實不合適喝酒。
見服務員還端著托盤站在那裡，面露為難之色，他補充了一句：“放心吧！你們老闆不會怪你的。”
服務員這才將紅端走。
迎著幾人投來的目光，秦淵笑了笑：“這家餐廳的老闆我認識，她知道我來了，送瓶酒打個招呼。不過待會兒還得上班，酒就算了。”
接下來，他又與王放就錄音棚的後續工作閒聊了幾句，問了問幾個新招藝人的訓練情況。
王放一一作答，氣氛融洽。
看時間差不多了，秦淵放下茶杯，起身：“行了，今天就到這裡，不耽誤你們午休時間。”
王放和他助理連忙跟著站起來。
“以後有甚麼想法，可以大膽提出來，不用像今天這樣顧慮太多。”
“如果一時找不到我，可以直接聯絡我的助理慄娜，她會第一時間處理或者轉達。”
他對王放確實很看好。
小石頭娛樂能在經歷動盪後迅速重組，並高效推進《瘋狂的石頭》等專案，王放作為總經理，功不可沒。
畢竟，秦淵自己很大程度上是個“甩手掌櫃”。
而對於王放來說，秦淵的充分信任和放權，讓他能最大限度地施展拳腳。
他心中對秦淵的這份知遇之恩，也充滿感激。
並不是誰都有這個魄力放權的。
何況，他還是那麼年輕。
“謝謝秦總信任！我一定全力以赴！”王放鄭重表態。
“嗯，去忙吧。”秦淵點點頭。
王放帶著助理離開了。
秦淵則帶著慄娜來到江萊辦公室。
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