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第438章 集體的利益高於一切

2026-01-04 作者:知止而有積

廣播稿播出三天後,軋鋼廠宣傳欄前圍了不少工人。

“這稿子寫得好啊!聽著提氣!”

“可不嘛,重點說了楊廠長高風亮節,還提了各車間的實幹勁兒。”

“韓廠長就帶了一句,但聽著實在。”

幾個老工人議論著,不住點頭。

這時,一個穿著藏藍中山裝、梳著整齊分頭的中年男人揹著手走過來,正是新調來的銷售副廠長牛凱。

“讓讓。”牛凱的聲音不高,但帶著官腔。

工人們紛紛讓開一條道。

“片面。”牛凱低聲吐出兩個字,轉身就走。

旁邊有個年輕工人沒聽清,問身邊老師傅:“牛副廠長說啥?”

老師傅搖搖頭:“甭打聽。”

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兩天後,廠長辦公會。

韓衛民主持會議,各副廠長、車間主任圍坐長桌。

“三季度生產指標超額完成百分之十二,這是全體工人同志的功勞。”韓衛民翻開報表,“特別是二車間、四車間,改進工藝流程後,次品率下降明顯。值得表揚。”

二車間主任老陳憨厚地笑笑:“都是工人同志們琢磨出來的土辦法,管用就行。”

四車間主任劉大柱也點頭:“老陳說得對。”

牛凱清了清嗓子,手指敲了敲桌面。

“成績要肯定,但問題也不能忽視。”他翻開自己的筆記本,“我調來這幾天,走訪了幾個車間,聽到一些反映。”

會議室安靜下來。

韓衛民抬眼:“牛副廠長請講。”

“首先,銷售渠道還是太窄。”牛凱說道,“現在主要靠計劃調撥,自主銷售佔比不到百分之十五。這不行。”

“其次,”他頓了頓,眼睛掃過眾人,“廠裡有些宣傳導向,我認為值得商榷。”

韓衛民神色不變:“具體說說。”

“廣播站前幾天的稿子,我聽了。”牛凱身體前傾,“通篇強調‘集體’,這沒錯。但對前任領導的貢獻,輕描淡寫;對現任領導的成績,避重就輕。這容易讓工人同志產生誤解,以為廠裡領導層不團結。”

老陳皺起眉頭:“牛副廠長,稿子我聽了,覺得挺好。楊廠長主動讓賢,胸懷寬廣,這說得很清楚啊。”

“老陳,你是老同志了,看問題要全面。”牛凱笑了笑,笑意未達眼底,“楊廠長為甚麼讓賢?是因為身體原因,還是工作調整?稿子裡含糊其辭。工人同志們會怎麼想?會不會覺得是有人迫不及待?”

這話一出,會議室氣氛陡然凝重。

劉大柱甕聲甕氣開口:“牛副廠長,這話過了。”

牛凱端起茶杯,吹了吹浮葉,“現在廠裡有些風言風語,說韓廠長排擠老領導,獨攬功勞。我們做領導的,要主動澄清,而不是迴避。”

韓衛民放下手中的鋼筆,看向牛凱。

“牛副廠長聽到哪些風言風語?在哪個車間聽到的?具體是誰說的?”他問道,聲音平穩。

牛凱一愣,隨即笑道:“韓廠長,這話就是隨口一提。具體是誰,我也不好指名道姓,影響團結嘛。”

“既然是風言風語,就更應該查清楚。”韓衛民說道,“咱們有紀律,不允許背後議論、傳播不實資訊。牛副廠長既然聽到了,應該當場制止,而不是在辦公會上含糊其辭。”

牛凱臉色微變。

韓衛民繼續道:“牛副廠長如果有具體修改意見,可以書面提交給宣傳科。”

一番話,不卑不亢,有理有據。

牛凱乾笑兩聲:“韓廠長說得對。我也是為了廠裡團結著想,提醒一下。”

“提醒得好。”韓衛民點頭,“團結不是一團和氣,而是在原則基礎上的團結。今後大家聽到任何不利於團結的言論,都要當場糾正,並及時彙報。”

他環視眾人:“還有別的問題嗎?”

眾人搖頭。

“散會。”

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會後,牛凱快步回到自己辦公室,關上門,臉色沉了下來。

他抓起電話,撥了個號碼。

“喂,老馬?我牛凱。”他壓低聲音,“晚上老地方,叫上老孫,碰個頭。”

傍晚,離軋鋼廠兩條街的小飯館包間裡。

牛凱、二車間副主任馬有德、六車間主任孫長貴圍坐一桌。

馬有德給牛凱倒酒:“牛廠長,今天會上,韓衛民那小子沒給您面子啊。”

牛凱擺擺手:“年輕人,剛上來,銳氣足。理解。”

孫長貴五十來歲,頭髮花白,悶頭吃菜,沒接話。

“老孫,你怎麼看?”牛凱問道。

孫長貴放下筷子,擦了擦嘴:“牛廠長,我是搞技術的,領導間的事,我不摻和。”

“沒讓你摻和。”牛凱笑道,“就是聊聊。你看,韓衛民把生產指標壓得這麼高,工人加班加點,獎金卻沒見漲多少。這合適嗎?”

馬有德接話:“就是!我車間裡好幾個老師傅都抱怨,說現在比楊廠長在時還累。”

孫長貴沉默片刻:“生產任務重,是大環境。再說,韓廠長也引進了新裝置,效率確實提高了。”

“裝置是他引進的?”牛凱嗤笑,“那是部裡統一調配。他不過是湊巧趕上。老孫,你別被他糊弄了。我聽說,他要把六車間那條老生產線淘汰,換新線。那你手下那些老工人怎麼辦?他們可跟了你十幾年。”

孫長貴手指抖了抖。

牛凱看在眼裡,繼續加碼:“韓衛民為甚麼急著出成績?還不是想往上爬。他用咱們工人的血汗,鋪他自己的路。等他把功勞撈夠了,調走了,留下咱們收拾爛攤子。”

馬有德拍桌子:“牛廠長說得對!不能讓他這麼折騰!”

孫長貴終於抬起頭,眼睛裡有血絲:“那……牛廠長有甚麼辦法?”

牛凱身體前傾,聲音壓得更低:“很簡單。他靠生產指標說話,咱們就讓指標‘說話’。”

一週後,二車間發生裝置故障,一臺主要機床停機檢修,耽誤了兩天生產。

馬有德哭喪著臉向韓衛民彙報:“廠長,真是意外。那機器老化了,突然就趴窩了。”

韓衛民親自到車間檢視,又叫來技術科的人。

“不是老化。”技術員檢查後說道,“是有人違規操作,導致齒輪卡死。”

馬有德立刻瞪眼:“小張,話可不能亂說!我們車間都是老師傅,誰會違規操作?”

技術員縮了縮脖子,不敢再說。

韓衛民蹲在機器旁,仔細檢視齒輪損傷痕跡,又看了看操作記錄。

“昨天夜班是誰當值?”他問道。

“是王師傅帶的班。”馬有德說道,“老王可是二十年的老操作工了,從沒出過差錯。”

“叫王師傅來。”韓衛民起身。

王師傅很快來了,是個老實巴交的漢子,聽說機器壞了,臉都白了。

“廠長,我真按規程操作的。”他急得結巴,“我……我可以發誓!”

韓衛民看著他粗糙的手和慌張的眼神,點點頭:“王師傅別急,我相信你。操作記錄我看過了,你這邊沒問題。”

他轉向技術員:“損傷痕跡顯示,齒輪是在超負荷運轉下突然卡死的。夜班生產任務並不重,為甚麼會超負荷?”

技術員想了想:“除非……有人調了轉速檔位,但又沒調整進料量。”

韓衛民看向機床控制面板,其中一個調速旋鈕有細微的擰動痕跡,但記錄表上並沒有相應登記。

“昨天還有誰碰過這臺機器?”他問道。

馬有德搶答:“沒別人啊,就老王他們班。”

這時,旁邊一個年輕學徒怯生生舉手:“廠長……我昨天看見……看見馬副主任傍晚來過,在機器這兒站了一會兒。”

馬有德臉色一變:“小兔崽子胡說甚麼!我那是例行檢查!”

韓衛民盯著馬有德:“馬副主任,你檢查時動過調速旋鈕嗎?”

“我……我就試了試,看靈不靈。”馬有德額頭冒汗,“試完就擰回去了啊!”

“試完擰回去,為甚麼不登記?”韓衛民聲音冷了下來,“廠裡規定,任何引數調整必須登記在案。你是老同志,不知道這條?”

馬有德啞口無言。

“這件事,紀委介入調查。”韓衛民對隨行的廠辦主任說道,“在查清之前,馬有德暫停副主任職務,配合調查。”

他又看向王師傅:“王師傅,你們班這兩天耽誤的產量,從明天開始,分三個白班補回來。加班費按標準發。有問題嗎?”

王師傅連連點頭:“沒問題!謝謝廠長信任!”

韓衛民拍了拍他肩膀,轉身離開車間。

馬有德看著他背影,腿一軟,差點坐在地上。

訊息很快傳開。

牛凱在辦公室聽到彙報,氣得摔了茶杯。

“蠢貨!這點事都辦不好!”

他喘了幾口粗氣,抓起電話打給孫長貴。

“老孫,馬有德出事了。”他陰沉道,“韓衛民下手狠,直接停了職。下一個,說不定就是你。”

電話那頭沉默良久。

“牛廠長,我想明白了。”孫長貴聲音沙啞,“六車間那條老生產線,是該淘汰。我手下那些老工人,廠裡可以安排培訓轉崗。韓廠長說了,不會丟下任何一個工人。”

牛凱一愣:“老孫,你……”

孫長貴說道,“搞小動作,損公肥私,我看不慣。今天這話,我就當沒聽過。以後……咱們少聯絡吧。”

電話結束通話了。

牛凱握著聽筒,臉色鐵青。

第二天,韓衛民把牛凱叫到辦公室。

“牛副廠長,坐。”韓衛民指了指沙發。

牛凱坐下,強作鎮定:“韓廠長找我有事?”

韓衛民從抽屜裡拿出一份報告,推過去。

“這是銷售科擬定的第四季度渠道拓展計劃,你看一下。”

牛凱接過,翻了幾頁,心裡一驚。計劃裡詳細列出了開拓三個新銷售區域的方案,正是他之前想過但沒敢提的——因為需要動用不少資源,且風險不小。

“這計劃……”牛凱遲疑。

“計劃不錯,但需要個有魄力的人牽頭。”韓衛民看著他,“牛副廠長,你是銷售戰線上的老將,這個任務,我想交給你。”

牛凱徹底愣住了。

韓衛民繼續說道:“你之前提的銷售問題,很中肯。廠裡不能光靠計劃調撥,要主動走出去。這三個新區域,難度大,但一旦開啟,對廠裡意義重大。你敢不敢接?”

牛凱喉嚨發乾,半晌,才道:“韓廠長……你信我?”

“我信你的能力。”韓衛民說道,“至於其他,我只看工作表現。過去一週,廠裡有些雜音,但我不關心那些。我關心的,是軋鋼廠三千多工人能不能吃得飽、穿得暖,廠子能不能越來越好。牛副廠長,你能把銷售抓上去,就是功臣。”

牛凱低下頭,看著手裡的計劃書,手指微微發抖。

他想起自己來軋鋼廠前,老領導囑咐的話:“牛凱,你能力強,但心思太活。到了新單位,踏實幹,別整那些沒用的。”

又想起這幾天自己搞的小動作,臉上火辣辣的。

“韓廠長。”他抬起頭,眼神複雜,“我……我之前有些想法,可能不太端正。”

韓衛民擺擺手:“誰都有考慮不周的時候。重要的是,接下來怎麼做。”

牛凱深吸一口氣,站起身:“這個任務,我接了。完不成指標,我主動辭職。”

“我要的是結果,不是辭職報告。”韓衛民也站起來,伸出手,“合作愉快。”

一週後,廣播站又播了新稿子。

於海棠清脆的聲音傳遍廠區:“銷售科的同志們表示,有信心在年前開啟新局面,為廠裡增產增收貢獻力量……”

車間裡,工人們邊幹活邊聽。

“牛副廠長這次挺拼啊。”

“是啊,聽說親自跑外地去了。”

“要是真能開啟新銷路,咱們獎金說不定能漲。”

二車間,王師傅聽著廣播,對身邊徒弟說:“聽見沒?廠領導擰成一股繩,咱們工人才有好日子過。”

徒弟點頭:“師傅,我明白了。”

廠長辦公室裡,韓衛民聽著廣播,嘴角帶著淡淡笑意。

於莉推門進來,手裡提著保溫飯盒。

“還沒吃飯吧?”她柔聲道,“給你燉了湯。”

韓衛民轉身:“這麼冷的天還跑過來。”

“順路。”於莉把飯盒放在桌上,瞥了眼窗外,“廣播里正誇牛副廠長呢。”

“該誇。”韓衛民開啟飯盒,熱氣騰起,“有成績就得誇。”

於莉看著他,眼裡有光:“衛民,你就不怕他再……”

“用人不疑。”韓衛民喝了口湯,“再說了,人心都是肉長的。你給人舞臺,人自然給你回報。”

於莉笑了:“你呀,總是看得透。”

“看不透也得看透。”韓衛民拉她坐下,“這麼大個廠子,那麼多人指著吃飯呢。個人那點小心思,在集體利益面前,不值一提。”

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