"可弧光自有影視資源，這不是很大優勢嗎？"祝絮丹追問。
孟浩搖頭："僅靠影視資源遠遠不夠。況且，並非每部戲都適合你。若下部戲沒有合適角色，你是繼續等待，還是外出接戲？又能否接受從主角回歸配角？"
祝絮丹一怔，這確實是她未曾考慮的問題。弧光的製作規劃自有其節奏，不可能為她改變。
細想之下，弧光後續公佈的幾部作品皆為懸疑題材，這類劇集多以男性角色為主，女性角色發揮空間有限，對演員人氣提升幫助不大。
"但師哥，"祝絮丹仍不死心，"難道你們永遠要用別家演員嗎？"
知道孟浩公務繁忙，祝絮丹未再多作打擾。與閨蜜告別後，她便返回了京北。
關於合約之事，孟浩承諾會在到期前給出答覆或解決方案。
送別師妹後，孟浩繼續投入緊張的拍攝工作，但那個問題始終縈繞心頭。
弧光影視是否應該拓展藝人經紀業務？
傳統影視公司通常兼顧藝人經紀業務，無論是出於成本控制、收益提升還是操作便利性，使用自家藝人總比外聘更划算。
另一個關鍵因素是心理感受——沒人願意自家專案捧紅競爭對手的藝人。
弧光影視成立時間短，根基尚淺，加之網劇市場屬於新興領域，此前幾部作品大多啟用新人。少數如張偌昀、於毅、祝絮丹等演員，要麼歸屬投資方，要麼 發展。
唯一的例外是黎沁，但她與孟浩的關係錯綜複雜，遠超普通製片方與主演的合作範疇。
因此截至目前，弧光影視尚未深度涉足外部公司藝人的合作問題。
然而這種局面難以持續。隨著網劇市場蓬勃發展，越來越多二三線演員將湧入爭奪資源。
弧光不可能永遠依賴新人，而新人走紅後簽約公司也是必然趨勢，屆時"選用哪家藝人"將成為現實問題。
孟浩近期一直在思考此事，甚至向正午陽光取經——後者旗下擁有靳冬、王愷等頻繁出現在"正午劇"中的簽約藝人。
正午陽光掌門人侯洪亮直言不諱：影視公司簽約藝人利弊共存。
優勢方面：首先能提升公司收益，既降低片酬支出又新增經紀業務收入；其次選角效率更高；更重要的是，系列劇演員陣容能保持穩定，避免首季演員爆紅後次季難以湊齊的窘境。
這點對專注"綠藤系列"多季開發的弧光尤為關鍵。《靈魂擺渡2》籌備時，孟浩已深切體會到協調主演檔期的痛苦——耗時甚至超過從立項到開機的週期。所幸此次未遇演員爆紅情況，否則難度更大。
弊端同樣明顯：正午陽光就常面臨"自家藝人雖非最優選，但為省事最終內定"的困境。
此外，新增經紀業務意味著開闢全新戰線，勢必分散經營精力。對於弧光或正午這類主創即經營者的公司尤為棘手。
以孟浩為例，現階段專注影視製作時能全力打磨單個專案。若開展藝人經紀，就必須分心規劃演員發展，創作專注度必將大打折扣。
人生總是充滿抉擇，每個選項都有得失，關鍵在於如何取捨。
孟浩暗自盤算，最理想的方案是讓弧光影視參股經紀公司，將藝人經紀約交給對方管理，影視約則由弧光保留。
這無疑是兩全其美的辦法，唯一的難題在於尋找合適的合作伙伴。
老牌經紀公司顯然不是理想選擇，它們要麼擁有自制能力，要麼已有穩定合作方，對弧光這樣的新入局者興趣寥寥。
至於新興公司，孟浩既缺乏瞭解又沒有人脈，一時竟無從著手。
思慮再三，他仍決心拓展藝人經紀業務。至於如何物色合作伙伴，只能待《靈擺2》殺青後再從長計議。
《靈擺》劇組在上滬緊鑼密鼓地籌備，拍攝進度卻出奇順利。室內場景為主的劇情省去了複雜排程，全憑演員的表演功底和臺詞功力支撐。
這類戲份對導演要求不高，卻格外考驗演員與編劇的功力。張永剛老師用精湛演技完美詮釋了劇本精髓，於毅的表現也可圈可點，成功接住了對手戲。
在全體演員的通力合作下，這個單元僅用七天便宣告殺青。小劇組隨即解散，五百導演帶著於毅和幾位核心成員返回藍島繼續《靈擺2》的拍攝。
孟浩則獨自返回京北，處理《心理罪》的收益分成事宜。相比《靈魂擺渡》，這次的資料更為亮眼，尤其在新增會員和觀看時長方面表現突出。
懸疑題材本就比驚悚型別受眾更廣，使用者黏性也更強。雖然投資規模擴大導致分成比例下調，但無需與黎老師分賬，最終弧光影視仍可獲得790餘萬元分成。
表面看這個數字不及前作，但別忘了還有投資分成這塊蛋糕。財務總監陳靜預估，扣除500萬成本後，僅投資收益就超過1100萬，總利潤至少1500萬元。
爆款劇集的吸金能力可見一斑。當然，作為平臺方的樂時網收益更為可觀，不過他們更看重資本市場的回報。
雖然款項尚未到賬，但這份成績單已讓孟浩如釋重負。
此前因投資《心理罪》和樂時影業融資，孟浩幾乎耗盡了弧光影視的流動資金。如今資金到位，公司終於擺脫困境，陳靜也不必再頻繁向他抱怨了。
向劉軍道謝後，孟浩正要離開，卻聽到一個意外訊息。
“安徽衛視的國劇盛典知道吧？”劉軍說道，“今年新增了網劇獎項，我替《靈魂擺渡》報了名。主辦方通知我們入選‘年度人氣網路劇’，需要出席頒獎。”
“網劇也能評獎？”孟浩有些意外。
劉軍解釋道：“國劇盛典不算專業獎項，更多是行業內的表彰。不過活動邀請的明星人氣高，評選的也都是年度熱門劇集，關注度不錯。”
“那挺好。”孟浩並不在意專業性，能獲獎已是驚喜。
畢竟像飛天、金鷹這類官方獎項，根本不會考慮網劇——申報條件要求作品必須透過正規渠道審批。而目前網劇市場的現狀是，能過審的作品基本都賣給了電視臺，誰會專門做網劇？
“具體時間呢？我提前安排。”
“下月十七號，在中傳禮會廳。”劉軍笑道，“其他都好說，但獲獎感言你得認真準備。”
孟浩一愣：“要我上臺？”
劉軍反問：“你是製片、編劇、主創，除了你還有誰合適？”
想想也是，《靈魂擺渡》從無到有都是他一手操辦，領獎人非他莫屬。
“大佬不都是臺下鼓掌就行了嗎？”孟浩調侃道，“行吧，我準備一下。”
第一次領獎，該準備甚麼？線上等，不急——
寒冬漸深，廢棄工廠外冷風刺骨。
孟浩待在溫暖的攝影棚裡，看著劇組忙碌佈置場景。《靈魂擺渡》第二、三部聯拍的最後一個單元“泰山府君祭”即將殺青，這也是整個系列的終章。
故事主線圍繞“兩個已死之人試圖復活”展開：一是沉睡在男主體內的上古魔神蚩尤，等待轉生；二是日本戰國豪姬，為完成養父豐臣秀吉的野心，不惜動用邪術。
按孟浩最初的規劃，第一季鋪墊主角團，第二季引入豪姬支線，第三季則是蚩尤與豪姬的終極對決。
“總算要收尾了。”導演王偉回到 前，長舒一口氣。
孟浩笑道：“怎麼，第一次執導就扛不住了？”
“不是累，是經驗不足加上臨時加拍，有點措手不及。”王偉回答。
"這次情況特殊，下不為例。"孟浩挪近座椅，壓低聲音道："上次和你提的加入弧光影視的事，考慮得如何了？"
作為影視製作公司，弧光可以沒有明星演員，但絕不能缺少導演、攝影等幕後人才。孟浩此前已向五百丟擲橄欖枝，對方頗為心動。只是年前諸事繁雜，二人約定年後再詳談。除五百外，王偉、《心理罪》攝影指導劉英劍、燈光執導孫競良等人也在他的招攬名單上。
"我和五導討論過，我們對孟總和弧光都很認可。"王偉謹慎措辭，"但導演工作講究創作自由，我擔心加入後會受束縛。"說完他觀察著孟浩的反應。
實際上王偉對邀請頗感興趣。他專攻懸疑犯罪題材，對弧光的"刑偵宇宙計劃"充滿期待，尤其在參與《心理罪》拍攝後，更渴望瞭解後續作品。
孟浩早料到這番顧慮，笑著拍拍他肩膀："放心，弧光會給導演充分自由。合作形式也可以靈活多樣，比如成立個人工作室或組建聯盟，都能保障創作 性。"
"聯盟？"王偉露出疑惑。
"這是我和五導聊出的構想。大家成立 工作室後組建影視聯盟，日常各自運作，新專案可在聯盟內發起，集中資源籌備。"孟浩解釋道。
王偉眼睛一亮："聯盟叫甚麼？"
"五導沒意見，就叫弧光聯盟。"孟浩說得理所當然——由弧光主導的聯盟，自然該這麼命名。
王偉對這個提議興致盎然，拉著孟浩深入探討實施方案。最終他同樣表示年後詳談合作細節。正說著，片場突發狀況需要王偉處理。孟浩剛起身，就見張偌昀拿著劇本走來。
"劇本有問題？"
"劇本沒問題，我有問題。"張偌昀拽他坐下，指著最後一段問："沒看懂'泰山府君祭'的儀式，究竟誰換了誰的靈魂？"
"簡單說，蚩尤靈魂換了趙吏。"
"......能詳細解釋嗎？"
"複雜的你確定聽得懂？"
"靠！"張偌昀狠狠比出中指。