凱莉看到江鋒陷入沉思，她知道自己的想法已經被統帥接受了。
“統帥，經過我的視察，我發現，陋習主要表現為兩類。”
“一類注重宏觀規劃，嘴巴說的好聽，可一旦問及落地細節，就三錘打不出兩個屁來。”
“一類則體現在對任務目標的狹隘理解上。”
“工作人員往往只盯著‘是否按時完成’或‘是否達到指標’這兩點。”
“由此產生了兩種妥協。”
“要麼，為了追求高質量，不計成本地追加資源，拖延工期，造成浪費。”
“要麼，一切嚴格按圖索驥，在預算和時間內完成了任務，卻因過程中缺乏變通，導致潛在的問題沒被發現，留下長期運維隱患。”
她看著江鋒，認真程度，讓江鋒也不由得打起十二萬分的精神。
“統帥。這些細微之處的不協調，並非人們有意懈怠。根本原因在於，現有的規章制度本身，在深度和細度上，都遠遠不夠。”
“它們無法為每一個具體崗位，每一項具體任務，提供清晰無誤的行動指南。”
江鋒聽得愈發認真。
他以前更多是從戰略層面思考問題，資源調配和凝聚人心，是當時他的主要考量。
但對這種極致深入的管理科學，確實涉獵不深。
“那你覺得，咱們應該如何去做呢？”江鋒又問道。
凱莉點了點頭：“我提議，引入人類聯邦針對所有生產環節設計的‘崗位責任制’體系。”
江鋒一聽就明白了，凱莉打算把她從小受到的教育，親歷親聞的標準，直接給套用過來。
他一時間不免有些好奇了，人類聯邦是怎麼應對管理問題的？
畢竟，人類聯邦的發展速度如此之快，勢頭如此迅猛，裡面絕對有著外行人看不懂的門道。
“任務預期的絕對清晰。”凱莉直言不諱。
“在任何任務立項之初，就必須明確其核心導向。是‘質量優先’，‘成本控制優先’，還是需要‘工期優先’，亦或者三者需要達到一個平衡點。”
“任何模糊描述都必須被禁止。”
“另一個，則是差異化的追責機制。”
“根據任務導向，建立與之嚴格對應的成果評價與責任追溯體系。”
“哪怕是最微小的，看似不影響大局的工作失誤或偏差，都必須有明確的調查流程，以及責任的認定標準。”
“不同性質的任務，追責的側重點和嚴厲程度不同，但必須有錯必究，有責必問。”
江鋒下意識地張了張嘴，想要消化一下。
這聽起來，有點太精密了。
不過，就憑這種理論上的精密，人類聯邦就能實現管理奇蹟？
江鋒暫時無法理解，他只能眨了眨眼，準備嘗試著，把凱莉忽悠到一個自己相對熟悉的領域，看能不能換個角度理解。
“我大概明白你的意思了。”
“就是說，要把要求定得特別細，特別死，讓每個人都知道自己到底該幹嘛，幹不好會怎樣，幹好了又怎樣。對吧？”
“正是如此，統帥。”凱莉認真說著。
“我們擁有最強大的AI系統，與人類聯邦相比，優勢一點不少。而且人們都樂於奉獻，達到這樣的細膩程度並不困難。”
“好。這樣，凱莉，比如說，呃，一個礦物工程師，是吧。”
“按照你和我說的人類聯邦標準，他要做到甚麼地步，才算合格，甚至是優秀？”
這次換到凱莉微微一愣，她沒想到江鋒會問這一個領域的問題。
不過，她也清楚，江鋒是個打破砂鍋問到底的主，和她一模一樣。
若非如此，她又怎麼能心甘情願效忠，上趕著快馬加鞭做事呢？
凱莉略微沉吟，微微一笑：“我認識一位名叫南希的女士，她曾獲得人類聯邦的‘卓越崗位貢獻金星勳章’。她就是一位礦物工程師。”
江鋒一驚，還真難不倒她了，他不由得問道：“你怎麼認識這位南希女士的？”
“她的丈夫，曾是我母親的護衛隊長。她的兒子，尼克，小時候經常被我欺負。”
“哦。”江鋒這下子懂了。
得，有個星球總督母親，的確讓凱莉比其他人多了成倍的人脈，成倍的見識。
“南希常說，採礦不是挖掘，而是引導一顆星球，緩慢地釋放其億萬年積累的秩序。”
“她為自己和團隊設計的作業準則，被她工作過的數個星區總督採納，奉為圭臬。”
江鋒微微挑眉，這理念聽起來就很不一般。
礦物的形成，就是從平均走向富集，自然從一個角度來說，也是從混亂走向秩序。
“她的核心準則很簡單，任何採礦作業方案，必須將‘地質擾動’，‘生態破壞’，‘能量浪費’三個維度的負面影響，控制在最低閾值之下。”
“為此，她經常拒絕那些看似高效，實則粗暴的短平快方案。”
凱莉聳了聳肩：“我母親，曾讓我跟著她工作過一整週，那是我拿到的最大一筆零花錢。”
“零花錢？”江鋒笑了笑：“你當時多大，拿了多少零花錢？”
“五歲零六個月。我當時剛剛完成太空戰機的二級飛行員認證，理論上獲得了加入聯邦海軍的資格，但即便對於靈能者來說，加入海軍也要滿十週歲……”
凱莉搖頭失笑：“所以那時候，我就纏著母親給我買一架‘拉布拉多級’高速截擊機，那是聯邦最優秀的亞光速截擊機了。”
“一架九十二萬聯邦積分，差不多兩百五十萬齊裡克羽毛幣。”
江鋒一下子都分心了：“這個甚麼拉布拉多級賣的這麼貴，都配甚麼武器？”
“兩顆一百兆噸爆炸當量的反物質導彈。一門引力透鏡伽馬鐳射炮。以及六枚亞光速格鬥導彈，六枚防禦導彈。”凱莉如數家珍。
“不過當時，我母親給我兩個選擇。要麼跟南希阿姨去礦山工作一週。要麼透過靈能陸戰隊的認證測試。”凱莉一笑。
“我那時候還小，不想被一個排的靈能陸戰隊追著在深山老林裡玩躲貓貓，還是實彈，我有點害怕，所以跟南希阿姨走了。”
江鋒感覺自己快要窒息，他根本都不知道自己該怎麼回答，只能擺了擺手。
“你剛剛說到南希的工作準則。繼續。”
“哦。”凱莉點了點頭，回憶道。
“她會在每日凌晨四點準時起床，利用電流刺激大腦，幫助自己進入深度冥想。”
“冥想持續兩小時，她會在那時候回憶並檢視昨日的一切。”
“地質力學的實時監測資料，與預先建立的模型預測，出現了哪些細微偏差？”
“不同選礦藥劑的配比，是否符合基於分子動力學的動態預測模型？”
“每一臺大型裝置的巡檢結果，是否有異常預兆？”
“供應鏈的每一個環節，協調是否流暢？”
“團隊成員的身心狀態，是否有超負荷工作的風險？”
“自動化機械勞工的故障報告與效能分析，以及AI對礦脈走向，品位變化的預測，與實際開採結果的吻合度如何？”
“當然，還有昨日的礦區氣象資料，水文監測報告，今日的預測資訊，礦區周邊可能受到影響的生物群落的動態。”
“她會讓這些資訊在意識中自由碰撞，然後運用她常年鍛煉出的共情能力，去感受這些資訊中任何的衝突點。”
“任何潛在風險，都會在這種狀態下自發浮現。而經過數十年鍛鍊的靈能，會幫助她在龐雜的資訊中，迅速定位到昨日操作的最優解。”
“然後，她就能以此為參考，調整今日的工作預期與應急預案。”
江鋒張著嘴，感受不到自己的下巴存在。
光是聽，他就已經頭皮發麻。這聽起來不像工程師，更像是苦修士。
怪不得凱莉是個工作狂，原來還有比她更狂的工作狂。
不過，他有點好奇，這個南希後來怎麼樣了？會不會過勞猝死？