看大家一副若有所思的模樣，熊光明喝了口水接著說：“我們的同學上午去車間學生產，下午上課學原理，晚上分組討論故障案例。上星期，還有個學員發現了一種更快校準曲軸的方法，現在已經在全車間推廣。就是天津拖拉機廠的出來的優秀技術員，專業知識功底紮實，稍微一點撥，那專業能力蹭蹭往上漲！現在已經被研究所的孔所長，親自帶在身邊進行教導！”
天津拖拉機廠的黨委書記下意識拔了拔身板，有榮與焉。
“之前你們也看到了，車間裡拆散的東風卡車吧，你們以為是在學車輛組裝嗎？大錯特錯！他們看的是各部件之間的關係，下午還要學相關設計原理，和針對不同部位的材料特性。”
午飯時間，熊光明安排各廠代表在廠食堂與學員一起用餐。看著那些穿著統一工裝、一邊吃飯一邊還在討論技術問題的年輕人，不少廠領導的眼神變得熾熱。
他們看到一種全新的教育模式，不是理論脫離實踐，不是課堂遠離車間，而是真正把生產和學習融為一體。更重要的是，他們看到了這些學員眼中那種久違的、屬於建設者的光芒。
下午的洽談會變成了搶人大戰。
瀋陽重型機械廠的老廠長第一個拍桌子：“我們廠要五個名額！不，八個！液壓系統和傳動系統我們都要。補助費沒問題，只要人能學到真本事。”
那位文鄒鄒戴眼鏡的副廠長推過來一份清單：“熊書記，我們上海柴油機廠想委培兩組人，學新型柴油機的設計。另外，我們可以額外提供一批精密測量儀器作為教學裝置。”
會議室裡，需求如潮水般湧來。熊光明微微一笑。這正是他想要的效果，用實際成果說話，用需求倒逼合作，用“攀比心”激發各廠對人才培養的重視。
在這個物質匱乏的年代，面子和實惠同樣重要。哪個廠派來的學員多、學得好、回去後立功受獎，哪個廠領導在行業會議上腰桿就硬。
“好了，大家先安靜一下。我再說最後一點，學院不是鍍金的地方。所有學生，都必須透過嚴格的畢業考核。理論考試、實踐操作、畢業設計，一個都不能少。其中的一些貓膩我也清楚，但在我們學院，只看成績！想混日子混文憑的趁早滾蛋！每年的期末考試不及格的，補考！補考不過的，退學，當日離校！沒有情面可講。”
會議室裡安靜了一瞬，隨即爆發出更熱烈的議論。嚴苛的要求沒有嚇退他們，反而增加了可信度，真正的好東西，從來都不是輕易能得到的。
一直到下班，各廠的領導、代表才陸續離開，熊光明站在廠門口一一送別，秘書手裡拿著一疊厚厚的意向書和需求清單。
機械學院方院長走過來，臉上是掩飾不住的興奮：“光明，初步統計，願意籤正式委培協議的有六十八家，需求名額超過五百人！這還不算那些要回去研究的。”
沒錯，拖拉機公司的老方最後還是屈服了，廠裡走了三分之一的人，廠裡七成的技術骨幹呀！仕途渺茫和心灰意冷之下，半推半就的自己躺下了，任熊光明拿捏。
熊光明對這麼多廠報名並沒有感到驚喜，冷靜地說：“只收一百二十人，寧缺毋濫。第一批必須成功，要打出名聲。還要摸索這種培訓模式的可持續性、可發展性！”
“那篩選標準。。。。”老方對這種模式也挺期待。
“三個原則。”熊光明豎起手指。
“第一，優先三線建設相關企業；第二，優先有明確技術攻關需求的專案；第三，學員必須經過原廠推薦和我們的雙重考核。記住，我們要培養的是能解決實際問題的人才，不是來混資歷的。還有，讓研究所的人多關注那些有潛力的學生。”
“你是想~~借雞生蛋？！”
“呵呵，老方啊，這就需要你和研究所打好配合，發揮你能力的時候到了！”
這也是熊光明一直再挖老方的原因，培養人才方面，這老傢伙有一套，要不也不能以區區兩千來人的廠，培養的八級工比軋鋼廠還多！但成也蕭何敗也蕭何，導致他們廠被直接幹廢，剩下的老的老小的小，還一幫辦公室搞內鬥一門靈的選手，真是一朝回到解放前。
廠區裡依然燈火通明，晚班的工人在忙碌，夜校的教室亮著燈，研究所的實驗室還有人影晃動。
熊光明想起後世的一句話：“工業競爭的本質是人才競爭。”
這才是他真正的目標，不僅為一個廠培養人才，更為整個中國的機械工業搭建一個活的人才培養和技術交流網路。
更重要的是，這種模式一旦成功，各廠會看到人才培養的實際價值，會爭相投資於人的能力提升。而透過機械學院這個平臺，技術和經驗將在全國範圍內流動、共享、迭代。
在這個百廢待興的年代，他或許不能立即改變整個國家的工業面貌，但他可以從培養一批真正懂技術、能創新、敢擔當的工業人才開始。
在這個偉大的時代，每一滴汗水都有價值，每一次創新都有意義，每一個人才的成長，都是國家未來的一塊基石。
賈張氏一聽學校開了，一想棒梗都出去這些日子了，讓賈東旭想辦法給大孫子弄回來。不行就想辦法讓棒梗回來上大學，不是自己廠裡的學校嗎，不得先安排子弟？
“媽，您怎麼想起一出是一出，今兒天挺好，您要沒事就把被子褥子拆拆洗洗的多好。”秦淮茹現在學賊了，動不動就說廠裡忙，要加班，其實是跟姐們兒逛商場去了，賈東旭也清楚，還幫著瞞著老孃。
賈張氏一聽就翻兒了，坐地上拍著大腿的哭啊，眼淚鼻涕糊了一臉：“我不管！我就要我大孫子回來！這都二年多了！棒梗在鄉下得遭多大罪啊！你當爹的就這麼狠心？你那麼大官連這點權利都沒有！”
賈東旭當時就不好了，我這官算個屁呀！在廠裡是挺牛逼，出了軋鋼廠誰搭理你！
這剛走一年您就想著給孫子整回來？這人是不能吃飽了，現在啥也不缺，這老太太見天的想孫子。
站在屋當間，臉色發青，對這個胡攪蠻纏的老孃，是半點法子沒有。
“媽，您講點理成不成？棒梗是響應號召下鄉的，哪能說回就回？這才二年！”
“二年還短？！眼瞅著都二十了！再不回來，媳婦都找不著！當時光明讓你先給棒梗安排個活幹，你死活不答應，現在好了吧！留我大孫子在鄉下吃土！那是好地兒嗎~天寒地凍的，還見天的打仗！”
這話戳了賈東旭心窩子，他還不是為了棒梗能正經多念念書，以後也好有出息。再說他何嘗不想兒子？可政策在那兒擺著，他也沒招啊！
嘆了口氣，老孃這還得哄，要不這一天誰也甭想好過：“您別嚷嚷了行不行？讓鄰居聽見像甚麼話。。。。”
“我就要嚷嚷！”賈張氏反而來了勁，索性開門一屁股坐到門檻上，拍著地面哭喊起來。
“我命苦啊！老頭子走得早，好不容易把孫子拉扯大，現在見都見不著！有的人當了官就忘本，連親兒子都不管了！”