羅錚放下茶杯，抓起白大褂，快步朝門外走去。
急診室的氣氛比他想象中更緊張。一名年輕男子躺在搶救床上，面色青紫，呼吸急促，護士正在緊急注射抗過敏藥物。沈悅已經穿好防護服，站在床邊監測生命體徵。
“患者半小時前吃了海鮮，出現急性過敏反應。”主治醫生快速彙報，“血壓驟降，氣道水腫嚴重。”
羅錚掃了一眼監護儀上的資料，立即判斷：“準備腎上腺素0.3毫升皮下注射，同時靜脈推注地塞米松5毫克。”
指令下達得乾脆利落，醫護團隊迅速執行。幾分鐘後，患者的呼吸逐漸平穩下來，膚色也恢復了正常。
處理完急診，已是深夜。
羅錚剛回到辦公室，手機震動起來。來電顯示是夏嵐。
“羅錚，情況不太妙。”她聲音低沉，“我們公司的研發部，這兩天走了四個核心技術人員。對方開價很高，而且背景很硬。”
羅錚眉頭一皺：“誰？”
“一家新成立的生物科技公司，註冊地在新加坡，但背後資金鍊查不到源頭。”夏嵐頓了頓，“他們挖人的手段很隱蔽，甚至提前接觸了我們的員工，承諾雙倍薪資、股權激勵，還有海外研發中心的職位。”
羅錚沉默了幾秒，緩緩開口：“我知道了。你先穩住剩下的團隊，我來處理。”
結束通話電話，他靠在椅背上，目光落在窗外霓虹閃爍的城市天際線上。醫院的風波還沒完全平息，商業戰場又燃起了戰火。
第二天上午，公司會議室裡氣氛凝重。
羅錚坐在主位，看著面前的一份名單——短短三天，已有七名骨幹員工被挖走，涉及研發、市場和臨床三個關鍵部門。
“他們給出的待遇確實誘人。”財務總監低聲說，“有些是我們自己都拿不出的條件。”
“這不是錢的問題。”羅錚語氣平靜，“而是信任和未來的問題。”
他站起身，走到白板前寫下幾個關鍵詞：忠誠度、發展前景、薪酬結構、管理機制。
“我們要做的，不是被動防守，而是主動出擊。”他說，“第一步，召回流失的核心人才；第二步，調查對方背後的真正勢力。”
會議持續到中午，最終確定了兩組行動方案。一組由羅錚親自帶隊，負責與離職員工溝通，爭取挽回；另一組則由夏嵐牽頭，聯合法律顧問，展開對新公司的背景調查。
當天下午，羅錚約見了第一位被挖走的研發主管。
對方顯得有些侷促：“羅總，我不是不感激公司……只是他們的條件太難拒絕。”
“我理解。”羅錚沒有責怪，反倒露出微笑，“你說說，他們到底給了甚麼？”
主管遲疑了一下，還是如實告知：“除了薪資翻倍，還提供期權、海外實驗室資源，以及一個獨立專案負責人職位。”
“聽起來不錯。”羅錚點頭，“但你知道他們這個專案的實際目標嗎？有沒有倫理審查？有沒有長期規劃？”
主管愣了一下：“這些……他們沒提。”
“你們做科研的人，最清楚一件事。”羅錚語氣認真，“技術本身沒有善惡，但使用它的人有。你願意把自己的心血，交給一個連底牌都不敢亮出來的對手嗎？”
主管陷入沉思。
接下來的幾天，羅錚逐一約談了五位離職員工。他沒有一味許諾更高的薪水，而是從職業發展、技術自由、團隊歸屬感等多個角度，向他們描繪了公司未來的藍圖，並承諾為他們提供更具挑戰性的研究課題和更廣闊的平臺。
其中三人當場表示願意回歸，兩人仍在觀望，只有一人態度堅決，不願回頭。
與此同時，夏嵐那邊的調查也有了突破。
“這家公司背後的資金，來自一家名為‘天澤資本’的投資集團。”她在視訊會議上展示一份報告，“這家集團涉足多個高科技領域，但在醫療行業，他們幾乎沒有公開專案。”
“也就是說，他們隱藏得很深。”羅錚若有所思。
“不僅如此。”夏嵐繼續說道，“他們在東南亞、中東都有分支機構，部分專案疑似與軍方合作。”
羅錚眼神微冷：“軍方？”
“是的。”夏嵐點頭，“我懷疑，他們這次挖人，不只是為了商業競爭，而是另有目的。”
羅錚沉吟片刻，隨即做出決定：“立刻加強內部資訊保安管控，所有核心技術資料加密儲存。另外，通知所有在職員工，公司將啟動‘精英計劃’，為表現優異者提供額外晉升通道和海外交流機會。”
“明白。”
會議結束後，羅錚獨自留在辦公室裡。他開啟電腦，調出一封匿名舉報信的掃描件——正是前幾天針對他的那封。
他盯著螢幕良久，終於撥通了一個號碼。
“老陳，是我，羅錚。”他低聲說，“幫我查一個人，名字叫李遠航。十年前在軍隊情報處服役，退役後轉入民間安保公司，現在可能在天澤資本任職。”
電話那頭傳來一聲笑：“你這是要跟大魚乾上了？”
“我只是想知道，我的敵人是誰。”羅錚淡淡地說。
夜色漸深，城市的燈火依舊明亮。
而在這片繁華之下，一場更大的風暴，正悄然醞釀。
羅錚站在窗前，目光堅定如鐵。
門再次被敲響，沈悅端著一杯咖啡走進來：“你又忘了吃飯。”
他接過咖啡，輕聲道謝。
“你還記得那天吵架的事嗎？”沈悅忽然問。
羅錚一怔，隨即笑了：“記得。”
“其實……我不是真的在意那些家務事。”她靠在他肩上，聲音輕柔，“我只是害怕有一天，你會忙得連看我都來不及。”
羅錚握住她的手，輕輕捏了捏：“不會的。”
話音未落，辦公室外傳來一陣急促的腳步聲。
助理衝進來，臉色發白：“羅總，剛剛收到訊息，我們在廣州的研發分部，被人闖入了！”