宋幼湘提前從季亞軍那裡知道答案，但她還是如約回到招待所，等彭萬里親自來跟她談。
先前談的宋幼湘都有信心實現，但放在現在，多少還是有些虛，還是談薪資福利比較實在。
得知彭萬里要帶著妻女去江省，宋幼湘自然是一百個歡迎，“就是初期條件可能沒那麼好，家屬樓才剛剛開始建，等住進去，可能得到下半年。”
到時候去了江省，只能和王臹他們一樣，暫時和大家一起住民房。
彭萬里擺手，條件苦點沒甚麼，他們這輩子最能吃的就是苦。
工資的話，彭萬里沒有要大多，只要求和皮革廠一樣就行，之後看他的能力再定。
宋幼湘自然沒有不同意的，結果等知道皮革廠的工資只有一百三十塊時，宋幼湘又否定了自己剛剛說的話。
現在私營廠的工資可是比國企高不少，普通工人拿四五十的時候，私營廠多勞多得，已經能拿到八十到一百二之間。
像管理和技術類的人才，基本都是三百起。
“工資暫定四百，和臹叔一樣，福利和其他國營廠一樣，該繳的都繳。”宋幼湘一錘定音。
彭萬里的能力肯定是有的，他不過是被人欺負罷了。
一個落馬官員，能找到工作，有一份工資謀生就夠了，還想要甚麼呢？
宋幼湘當然不會這麼欺負人，該給的都會給。
彭萬里沒有像宋幼湘剛找到他時那樣，一口拒絕。
他很快調整心態，利落應下，“好。”
既然決定去江省，他肯定會全力以赴，彭萬里有自信，憑他的能力這個工資他拿著不虧心。
這就是彭萬里這樣有足夠閱歷的人，和賀川及餘小萍等人的區別。
哪怕是許隨舟，當初拿這個工資的時候，都跟宋幼湘推據了一番，生怕辜負了宋幼湘的信任。
談工資的時候，一定不要心虛。
不獅子大開口，去要遠超自己能力的工資，也不要給資本壓榨你的機會，談判試探過程中，一旦心虛你就輸了。ъＩqūιＵ
不是每個老闆都和宋幼湘一樣，這麼厚道，直來直往的。
反正有試用期嘛，這是一個雙向選擇的過程，公司選擇你，你也可以選擇公司。
當然，彭萬里是沒有試用期的，畢竟是宋幼湘親自來請的人。
不過開這麼高的工資，若是才不配位，到時候彭萬里自己就先坐不穩那個位置。
兩人談好薪資細節，彭萬里表示給他三天時間，處理好皮革廠的事，就能動身去江省。
宋幼湘這邊還鄭重其事給了彭萬里一份聘用合同。
拿到聘用合同，彭萬里心裡感慨萬千。
他是見證著宋幼湘最早崛起的人，食品廠第一批正式裝置，就是宋幼湘經他手才買到的。
現在，他成了宋幼湘的員工。
湘聞電器廠掛的是集體的名頭，但真正的主人是誰，大家心裡都清楚。
事情辦妥，宋幼湘沒有多留，直接返鄭。
在火車站宋幼湘還遇到了蒙華強，兩人打了個照面，簡單地聊了幾句。
蒙華強剛從深市回，他沒有跟宋幼湘細說自己在做甚麼，但僅憑几句模糊的描述，宋幼湘便猜到他在換匯倒賣。
根據此時特區的政策，進口特區的國外產品不能銷售到特區以外的地方，但不限制特區內的客戶，把在特區購買的商品賣出特區。
從年初那位老人南下，很多時代弄潮兒，就已經聞風而動。
這裡頭大有文章可做，而要鑽這個政策的漏洞，必須要有深厚的背景和出色的交際公交能力。
後世許大佬，便是以這樣的方式起家。
蒙華強雖然在吉省受挫，傷到元氣，但他的手裡的資本還在，隨時可以翻身。
說實話，宋幼湘對換匯倒賣的流程比炒君子蘭要熟，憑她現在的身份職位，更有便利做這樣的事。
貿易公司有外匯出口創匯份額，是有配額指標的，官倒她這裡也有現成的人脈。
但這和君子蘭不一樣。
投機和鑽政策空子是兩回事，這樣的灰色地帶，宋幼湘不會去踩。
當然宋幼湘也沒有說蒙華強，這是時代發展的必然，不是蒙華強，也會有別人。
不過蒙華強看著比之前要成熟穩重了許多，一掃浮躁之氣，看來在君子蘭投機中，吃到了足夠的教訓。
“一直欠你一聲謝，終於能有機會當面跟你說。”蒙華強發自內心同宋幼湘道謝。
回到滬市後，他也知道了他不知道的一些事。
譬如祖產能保住，是因為宋幼湘同季冠男打了電話，提醒了她。
蒙華強看著宋幼湘，“姐，我真心實意喊你一聲姐，你還有沒有對我的忠告？”
宋幼湘看了蒙華強一眼，在當時狂熱的賭徒心態中，蒙華強能聽勸抽身，本身也是有足夠定力的。
他還有一個優點是聽勸。