接下來的兩場招聘會都順利進行，宋幼湘的側重點主要放在了科研人員和銷售人才的選拔上。
在本省的招聘工作結束後，有了一定經驗的招聘組同事，肩負著重任前往各大高校，對推薦人員進行面試篩選。
此時，賀川也速戰速決，帶著自己的豐富過後的檔案和調任書，趕到了器械廠報到。
成為銷售科的一外普通成員。
在銷售科沒有取得實質成績之前，銷售科的工作由宋幼湘主要負責。
但她只是代理一段時間。筆趣閣
等到銷售科做出成績，那自然是各方面條件優秀的同事升遷勝任。
這明晃晃的大棒蘿蔔懸在各位的眼前，散發著充滿誘惑的幽香。
不管是銷售科解散重組後留下的組員，還是這次新招聘進來的同志，個個都磨拳擦掌，準備大幹一場。
也就那些新進來的小年輕相信宋幼湘，我看她就是準備提拔自己人，現在不過是說得好聽罷了。和劉小華湊在一起抱怨的人，是黃科長的小舅子，胡永全。
銷售科解散重組，第一個被踢下馬的就是胡永全。
在銷售科成立以來，胡永全的工作重點完全放在了各項報銷上，各種巧立名目，就是為了多報銷一些錢，裝到自己的口袋裡。
宋幼湘第一把火燒下來，差點就把胡永全給燒到監獄裡頭去。
是黃科長的妻子，悄悄和其他姊妹把錢湊起來，補上窟窿，這事才算完。
本來宋幼湘是打算直接開除，以儆效尤的。
這時候就到了體現黃科長能力的時候了，包括譚廠長在內，器械廠內部，九成以上的領導都在七拐八繞地為胡永全說話。
現在國企內部的員工基本都是事業編制，非重大違紀問題，根本不存在開除一說。
而一般有重大違紀的情況，大多都是進去了。
也就是胡永全的幾個姐姐有危機意識，及時把該補的補，別人來勸宋幼湘，來幫忙說情的時候，也有話可說。
最後，這件事以胡永全被調到食堂幹雜工為結束。
當然這事也不全是宋幼湘妥協，宋幼湘藉此提條件，以點擴面，直接把第一把火燒成了燎燃之勢。
她把計劃在年後完成的幾項整頓提到了年前，廠裡的經濟責任制一直不到位，宋幼湘要求全面整頓和完善相關。
還有一直最被忽略的勞動紀律，三天打漁兩天曬網，辦公室裡看報紙打毛線的情況，一律不允許再出現。
應付檢查的假忙碌更是不行。
既然這麼閒，那就說明這個崗位沒有存在的必要，沒有事情要做嘛，該精簡就精簡。
像是完全由職工家屬組成的服務部門，決不能像之前一樣，只拿工資不幹活。
夏天該做冰棒往車間送的必須做起來，冬天該彈的棉花也別包到外頭去。
除此之外，還有財經紀律，領導班子的學習精進等各方面。
這些舉措對經濟效益不會有過於明顯的改善，但對廠職工整體精神面貌的卻有極大的調整和改進。
再配合宋幼湘其他方面的舉措，勢必能夠相輔相成。
這些整頓工作，宋幼湘把它交給了黃科長在做，黃科長天天在家裡氣得跳腳，出門還得端著笑臉，去解決宋幼湘丟到他手上的燙手山芋。
這山芋他還不能不接。
現在廠裡好多領導都怨他呢，為了他小舅子一個人的事，害得好多領導的親戚家屬現在惶惶不安，生怕精簡到她們頭上。
跟胡永全不同，他是有編制的職工，但他們這些家屬沒有啊！
黃科長沒辦法，只能打落牙齒和血吞。
多少年沒有動過的腦子，最近一段時間使用頻率明顯增加。
如果只是動腦累心也就算了，回家為著小舅子的事，他還要跟家屬幹仗，連床邊都挨不著，累身。
把胡永全調到食堂，是黃科長的意思。
他盤算得好，先讓胡永全去幹幹雜活，等宋幼湘忘了這事，忘了這人，再找機會把胡永全調動一下。
位置麼，黃科長都打算好了，是食堂採購的位置。
可惜這話他沒法跟家屬明說，怕她瞎嚷嚷出去，只能默默承受家屬的誤解。
劉小華吸了口煙，嘆氣，可不是，我現在在倉庫待著，人都要長草了。
黃科長不同意給劉小華幫忙，劉小華最後找了別人，申請了調崗，結果莫名其妙把他調到了倉庫。
他再想回去當他的司機，也沒有機會了。
宋幼湘司機的職位，按照宋幼湘的要求，重新安排了一個。
新司機隨時在辦公室候命，開車穩當話還少，工作時間不抽菸不喝酒，上班幾天時間，宋幼湘對他的工作還算滿意。
咱們可不能叫她這麼得意。胡永全吸了口煙，恨恨地道。
前陣子他還是風風光光的銷售科科長，轉頭他就成了食堂一個幹雜活的，說得好聽是管理食堂工作，但哪輪得上他。
這落差太大了，他意難平。
那個新來的叫賀川的，肯定跟宋幼湘有點甚麼見不得人的關係，我們好好盯著，到時候告發他們。胡永全道。
哪怕這兩人清清白白，但人們最愛捕風捉影的故事，到時候總有辦法叫宋幼湘好看。
劉小華看了眼胡永全，這人是不傻啊，都被宋幼湘一擄到底了，還想著要給宋幼湘好看呢。
不過他倒是很樂意看到這樣的局面。
你盯男女關係，我盯她的工作作風，我就不信了，宋幼湘能真是聖人。劉小華也不願意相信。
兩人一拍即合，約定好要緊盯著宋幼湘的一舉一動。
宋幼湘可不知道自己被這兩個人給盯上了，她正給賀川安排工作任務。
現在外頭都在傳，你是我安排進來的人，銷售科科長的位置是你的。宋幼湘道。
賀川立馬緊張地坐直了身體。
他們說得沒錯，不過，我希望你拿到這個職位的時候，憑的是實打實的業績，讓那些人徹底閉嘴。
把賀川拉過來，宋幼湘肯定是寄予厚望的。
要想工作更順暢地展開，宋幼湘肯定需要自己的人手，而不是計劃每一件事情時，都要先解決顧慮，或者聲東擊西去達成自己的目標。
現在平臺已經給賀川搭了起來，就看他怎麼發揮了。