一九八九年九月十日，白露剛過，秋意漸濃。
松江市第一罐頭廠大門口今天擠滿了人。廠裡二百多號工人，男的女的，老的少的，把廠門圍得水洩不通。有人手裡舉著牌子，白紙黑字寫著：“我們要吃飯！”“反對賣廠！”“誓死保衛國營企業！”
人群最前面，罐頭廠老廠長周國棟站在一張破桌子上，拿著鐵皮喇叭喊話：“同志們！工友們！咱們廠是五八年建廠的老廠子，為國家做過貢獻！不能就這樣賣給鄉鎮企業！這是國有資產流失！”
底下群情激憤：“對！不能賣！”“周廠長，我們支援你！”
離人群十幾米遠，停著那輛黑色的上海轎車。卓全峰坐在車裡，透過車窗看著這一切，眉頭緊鎖。副駕駛上的孫小海急得直搓手：“全峰，這、這可咋整？工人們情緒這麼激動，咱們進去不是找打嗎？”
後排的李明推了推眼鏡，還算冷靜：“卓董，要不……改天再來？等工人情緒平復了再說。”
“改天？”卓全峰搖搖頭，“市裡給的期限是月底，改天也是這個局面。工人們不理解，咱們得去說清楚。”
“怎麼說？你看他們那架勢……”孫小海指著窗外一個舉著鐵鍬的年輕工人。
“講道理。”卓全峰推開車門，“小海，你跟我去。李明，你在車上等著，萬一有事，趕緊報警。”
“全峰！”孫小海想拉他，沒拉住。
卓全峰下車，整理了一下中山裝，徑直朝人群走去。孫小海咬咬牙，跟了上去。
“卓全峰來了！”有人喊了一聲。
人群“呼啦”一下圍過來，把兩人團團圍住。憤怒的目光，揮舞的拳頭，還有唾沫星子，撲面而來。
“姓卓的！你想買我們廠？沒門！”
“滾回去！鄉鎮企業還想吞併國營企業？”
“資本家！剝削階級！”
罵聲一片。周廠長從桌子上跳下來，走到卓全峰面前，兩人面對面站著。
“卓董事長，你都看到了。”周廠長五十多歲，頭髮花白，臉上皺紋像刀刻的一樣，“工人們不願意。你還是回去吧。”
卓全峰環視一圈，看著那一張張憤怒又惶恐的臉。他認識其中很多人——這半年常來罐頭廠，老師傅王大山，車工小李，質檢員趙大姐……都是老實巴交的工人。
“周廠長，各位工友。”他提高聲音，壓過嘈雜，“我今天來，不是來買廠的，是來談合作的。”
“合作？說得好聽！”一個老工人喊道，“不就是想把我們廠吞了嗎？”
“老師傅，您聽我說完。”卓全峰很誠懇，“罐頭廠現在甚麼情況，大家比我清楚。欠銀行三十萬，三個月沒發工資，機器壞了沒錢修，產品積壓沒人要。這樣下去，下個月就得關門。”
這話戳中了痛處。工人們沉默了。
“我們興安集團入股，不是要吞併，是要救活廠子。”卓全峰繼續說，“我們出資金，更新裝置；出技術，開發新產品；出市場，把產品賣出去。廠子還是廠子，工人還是工人，但工資能按時發，福利能保證，還能有獎金。”
“空口白話！”周廠長冷笑，“你們鄉鎮企業，能拿出多少錢？能保證工人待遇？別到時候把我們廠掏空了，一拍屁股走人！”
“白紙黑字，籤合同。”卓全峰從公文包裡拿出一份檔案，“這是改制方案，大家可以看看——第一，所有工人全部接收，一個不減；第二，工資按原標準發放，三個月後根據績效調整，只增不減；第三，工齡連續計算，退休待遇不變；第四，盈利後，拿出百分之三十給工人分紅。”
檔案在人群中傳閱。雖然很多人不認字，但聽認字的人念，臉色漸漸變了。
“真……真的？”有人小聲問。
“當然是真的。”卓全峰說，“我們已經在市公證處公證了，具有法律效力。如果違反，你們可以去告我。”
“那……那咱們廠的名字還改不改？”一個老工人問。他叫王大山，在罐頭廠幹了三十年，對這個名字有感情。
“不改！”卓全峰斬釘截鐵，“還叫松江市第一罐頭廠。我們只佔股百分之三十，不控股，廠子還是國家的，還是大家的。”
這話打動了很多人。王大山猶豫了一下，問：“那……你打算咋救活廠子？”
“三招。”卓全峰伸出三根手指，“第一，更新裝置。咱們廠那些老機器，都是五六十年代的，該淘汰了。我們投資十萬，買新裝置；第二，開發新產品。不能光做豬肉罐頭，要做山野菜罐頭、野味罐頭、松子罐頭，這些都是咱們東北的特色；第三，開拓新市場。我們集團在深圳、廣州、上海都有銷售點，產品不愁賣。”
“能……能行嗎？”有人懷疑。
“能不能行，試試才知道。”卓全峰看著大家，“我知道大家擔心，怕改了制，鐵飯碗沒了。可現在的鐵飯碗，還能端多久？三個月發不出工資，飯碗早就空了！不如換個思路——端個瓷飯碗，但有飯吃，還能吃得好！”
這話實在。工人們你看看我，我看看你，情緒慢慢平復了。
周廠長臉色鐵青，還想說甚麼，被王大山拉住了：“周廠長，要不……讓大夥兒投票？是死是活，聽大夥兒的。”
投票在廠食堂舉行。二百三十七個工人，無記名投票。結果出來——同意改制的一百八十五票，反對的五十二票。
“好……好……”周廠長看著投票結果，老淚縱橫，“我把廠子……託付給你們了。卓董事長，你要……要對得起這些工人。”
“您放心。”卓全峰握著他的手，“我會像對待自己兄弟一樣對待他們。”
九月十五日，改制協議正式簽訂。興安集團出資五萬元，佔股百分之三十；罐頭廠以廠房、裝置、品牌入股，佔股百分之七十。新成立“松江興安罐頭食品有限公司”，卓全峰任董事長，周廠長任總經理。
簽完字，卓全峰立即召開第一次董事會。
“第一件事，發工資。”他說，“拖欠的三個月的工資，明天就發。錢從集團調。”
“第二件事，更新裝置。我已經聯絡了省機械廠，訂購一條罐頭生產線，一條殺菌線，總投資八萬，半個月後到位。”
“第三件事，開發新產品。李明，你帶研發中心的人過來，跟廠裡的技術員一起，一個月內拿出山野菜罐頭、松子罐頭、鹿肉罐頭的樣品。”
“第四件事，開拓市場。栓柱，你在深圳那邊聯絡客戶，先訂一批貨試試水。”
安排得井井有條。工人們看到真的發了工資，裝置真的運來了，心漸漸定了。
但困難才剛剛開始。
九月二十日，新裝置安裝。請來的安裝師傅是南方人，說話工人們聽不懂，操作工人們不會。安裝了兩天，進度緩慢。
“這樣不行。”卓全峰親自下車間，“王師傅，你帶幾個機靈的小夥子，跟著安裝師傅學。人家說啥，你們記下來；人家幹啥，你們跟著幹。不僅要會安裝，還要會操作，會維修。”
王大山帶著幾個年輕人，白天跟著安裝，晚上自己琢磨。困了就在車間打地鋪，餓了啃口冷饅頭。七天後，裝置安裝完畢，他們也基本學會了操作。
九月三十日，第一批新產品試生產——山野菜罐頭。選了蕨菜、猴腿菜、刺嫩芽三種，經過清洗、殺青、裝罐、殺菌，做成罐頭。
開罐品嚐，味道不錯，但有個問題——殺菌時間長了，野菜軟了；時間短了，保質期不夠。
“得調整工藝。”研發中心的趙工來了，跟廠裡的老師傅們一起研究。試驗了十幾次，終於找到最佳引數——殺菌溫度115度，時間30分鐘。這樣既能保證保質期，又能保持口感。
十月初，第一批五千罐山野菜罐頭生產出來。發往深圳，栓柱那邊很快反饋：客戶試吃後很滿意，一次訂購兩萬罐！
“成了！”車間裡一片歡呼。這是罐頭廠三年來接到的第一個大訂單。
但麻煩接踵而至。十月十日，市輕工局來檢查。
“誰讓你們改生產工藝的？”檢查組的組長姓錢，板著臉，“國營企業的生產工藝，是經過國家批准的，不能隨便改！”
“錢處長，我們是為了提高產品質量。”周廠長解釋。
“提高質量？我看是偷工減料！”錢處長指著新生產線，“這些裝置，經過驗收了嗎？有合格證嗎？隨便從南方買來就用，出了問題誰負責？”
“裝置都有合格證，我們試生產過了，沒問題。”卓全峰說。
“你說沒問題就沒問題？”錢處長冷笑，“萬一吃出問題，是你們負責還是我們輕工局負責？從現在起，停產整頓！等我們驗收合格了再說！”
停產？訂單怎麼辦？工人們怎麼辦？
卓全峰連夜去找李副專員。李副專員聽了情況，也很為難：“全峰啊，輕工局那邊……我說話不一定好使。這樣，我給你寫個條子，你去找市委王書記。”
王書記很忙，等了兩個小時才見到。看了李副專員的條子，聽了彙報，王書記沉吟良久。
“小卓啊，你們鄉鎮企業參與國企改制，是新生事物。”他說，“有阻力是正常的。輕工局那邊，我去打招呼。但是，你們一定要保證質量，不能出問題。出了事，誰也保不了你。”
“王書記放心，我們用腦袋擔保質量！”
有了王書記的批示，輕工局那邊鬆口了。但要求很嚴格——每批產品都要送檢，合格了才能出廠。
送檢就送檢。卓全峰在廠裡建了個化驗室，每批產品出廠前自己先檢一遍，確保合格。
十月二十日，兩萬罐山野菜罐頭如期交貨。深圳那邊很快打來貨款——八萬元！罐頭廠賬上終於有了錢。
工人們領到了改制後的第一筆獎金——每人二十元。錢不多，但意義重大。
“我……我有三年沒拿過獎金了。”老工人王大山捏著兩張“大團結”，手在發抖。
“王師傅，這才剛開始。”卓全峰拍著他的肩，“好好幹，年底還有分紅。”
罐頭廠漸漸走上正軌，但家裡的矛盾又來了。
十一月五日，卓全峰迴靠山屯。一進院，就聽見三嫂劉晴在嚷嚷。
“爹，您說說，全峰是不是胳膊肘往外拐？”劉晴聲音尖利，“咱們合作社那麼多年輕人沒事幹，他不安排。倒好，花五萬塊錢去買個破罐頭廠，養著二百多號外人！那些工人，跟咱非親非故的，憑啥？”
“就是。”大哥卓全興也幫腔，“有那五萬塊錢，在屯裡開個廠多好？肥水不流外人田嘛。”
老爺子坐在炕頭抽菸，不說話。
卓全峰推門進去：“三嫂，大哥，你們說的我都聽見了。罐頭廠不是破廠，是咱們集團的重要部分。那些工人也不是外人，現在是咱們的同事。”
“同事？說得輕巧！”劉晴撇嘴，“他們一個月拿幾十塊錢工資，錢從哪兒來？還不是從咱們合作社掙的錢裡出？這就是拿咱們的錢，養外人！”
“三嫂，賬不是這麼算的。”卓全峰耐心解釋，“罐頭廠現在已經開始盈利了，上個月掙了八千，這個月估計能過萬。掙了錢，是集團的，大家都有份。”
“那誰知道？”劉晴不信，“賬都是你們做的，說掙就掙，說虧就虧。反正我沒見著錢。”
“年底分紅你就見到了。”
“等到年底？黃花菜都涼了！”劉晴不依不饒，“反正我不同意！要麼把罐頭廠退了，要麼安排咱們自家人進去當領導。我孃家侄子高中畢業，去當個車間主任總行吧？”
又來了。卓全峰心裡嘆氣。
“三嫂，罐頭廠的管理層，要懂技術、懂管理。你侄子沒經驗，幹不了。”
“沒經驗可以學啊！你不給他機會，他咋能有經驗？”
正吵著，外面傳來汽車喇叭聲。是罐頭廠的周廠長來了，還帶著王大山等幾個工人代表。
“卓董事長，我們……”周廠長進門，看到屋裡這架勢，愣住了。
“周廠長，你們怎麼來了？”卓全峰問。
“是這樣。”周廠長搓著手，“工人們聽說……聽說您家裡人對改制有意見，就推選我們幾個來，想……想跟大家說說心裡話。”
王大山往前走了一步，這個老實巴交的老工人，臉憋得通紅：“各、各位鄉親，俺叫王大山，在罐頭廠幹了三十年。改制前，廠子要黃了，三個月發不出工資，俺家娃上學交不起學費，老伴看病沒錢……是卓董事長救了廠子，救了俺們這些工人。”
他眼圈紅了：“現在廠子活了，工資發了，還有獎金。俺們心裡感激，不知道咋報答。聽說……聽說你們有意見，俺們就想來說說——卓董事長是好人，他做的事，是為俺們工人好，也是為廠子好。你們……你們別怪他。”
說著，這個五十多歲的漢子，竟然“撲通”一聲跪下了！
“王師傅，快起來！”卓全峰趕緊去扶。
屋裡人都愣住了。劉晴張著嘴，說不出話。大哥卓全興別過臉去。
老爺子站起來，扶起王大山：“老師傅，使不得，使不得。全峰做的事，我們支援。你們放心，家裡的事，家裡解決，不影響廠子。”
周廠長他們也說了很多——廠子的變化，工人的感激，未來的打算。說得情真意切。
劉晴不說話了，低著頭擺弄衣角。
等周廠長他們走了，老爺子敲敲菸袋：“都聽見了？全峰做的事，是積德的事。二百多號工人，二百多個家庭，有了飯吃，有了盼頭。這是大功德！你們還扯那些雞毛蒜皮？”
沒人敢吭聲。
老爺子看向卓全峰：“全峰，你做得對。爹支援你。以後誰再扯後腿，我第一個不答應！”
有了老爺子的支援，家裡的反對聲小了。但卓全峰知道，矛盾還在，只是暫時壓下去了。
罐頭廠的改制成功了，但卓全峰沒有滿足。他在集團大會上說：“罐頭廠是第一個，但不是最後一個。以後有條件，咱們還要參與更多國企改制。這不只是商業機會，更是社會責任——救活一個廠，就是救活幾百個家庭。”
有人擔心：“卓董，國企改制水很深，咱們這次是運氣好，下次呢？”
“水深也得趟。”卓全峰很堅定，“改革開放，就是摸著石頭過河。咱們已經摸到一塊石頭了，就要繼續往前摸。”
事實證明他是對的。到年底，罐頭廠盈利五萬，工人每人分到一百元年終獎。合作社的股東們，也分到了改制後的第一筆分紅——每股十元。
錢拿到手裡，那些反對的聲音徹底消失了。
除夕夜，靠山屯家家戶戶貼春聯、放鞭炮。卓全峰家格外熱鬧——不僅六個閨女都在，罐頭廠的周廠長、王大山等幾個工人代表也來了，一起過年。
炕桌上擺滿了菜，中間是一大盤豬肉燉粉條。王大山端起酒杯，手還在抖：“卓董事長，我……我敬您一杯。沒有您，我們這個年都不知道咋過……”
“王師傅，別這麼說。”卓全峰也舉杯，“咱們是一家人了。以後一起努力，把日子過好！”
“對！把日子過好！”
酒杯碰撞，笑聲滿屋。
窗外，雪花飄飄。屋裡，暖意融融。
卓全峰看著這一張張笑臉，心裡感慨萬千。
前世，罐頭廠倒閉了，工人們下崗了，很多家庭破碎了。今生，他改變了這一切。
這不僅僅是為了掙錢，更是為了那些樸實的工人，那些期待的眼神，那些握著他手說“謝謝”的顫抖。
這就是重生的意義——不僅要改變自己的命運，還要改變更多人的命運。
而這條路，還很長。
但他會一直走下去。
就像爺爺常說的：“好獵手，打的不是獵物，是生計。讓跟著你的人都有飯吃，才是真本事。”
現在，他讓更多的人有飯吃了。
而這，只是開始。