第37章 037 金蔓毓又一次和遲駿約著吃……
金蔓毓又一次和遲駿約著吃飯的時候, 說了這件事。
“我倒是沒有想到劉棟竟然這麼看得起我，雖然我覺得現在這樣也沒甚麼不好，但是又不免覺得, 我如果不做些甚麼，豈不是如了劉棟的願。而且顯得我怕了他似的。我服他，但我可不怕她。”
這件事金蔓毓真的想找人說一說，朋友們的建議是讓她直接去找何科長。
可是金蔓毓知道, 何科長雖然和她看上去私交還行，但是何科長並不看重她的能力。
就像王靜說的, 王科長給了劉棟很多機會, 讓他證明了自己。但是這樣的機會，王科長並沒有給金蔓毓，王科長一直是把金蔓毓當做文藝骨幹來培養的，廠裡也確實很缺這麼一個文藝骨幹。
金蔓毓也沒有覺得當個文藝骨幹有甚麼不好, 只是覺得劉棟這麼做，自己應該還擊一下，不然劉棟這麼針對她, 她都沒反應。別人都知道她是個好欺負的了，是個軟柿子，以後是不是誰都能來欺負她一下。
但是金蔓毓沒有指望何科長給她做主，因為劉棟的這個安排，何科長不可能不知道。
她知道了, 但是同意了，要麼是支援劉棟, 要麼是希望他們兩個鬥起來。
這個也是王靜給金蔓毓分析的，王靜說有的領導不喜歡下屬們抱成一團，這樣他反而不好管理。
這事兒一直在金蔓毓心裡, 她不知道該怎麼辦，如果和她爸媽說了，她爸媽肯定是想給她找找關係呢，提著東西拜訪拜訪領導，讓領導多關照關照她。
金蔓毓也不是想爭取甚麼，就是想讓自己別被壓下去。
遲駿聽了，給出建議：“要不要我幫你和我朋友們打聽打聽，他們單位最近宣傳工作有沒有甚麼有新意的做法。你知道的，北京是首都，在宣傳這方面，是比寧安要重視很多的。”
金蔓毓一聽，也覺得不錯：“好呀，那麻煩你了。這事兒我沒想通背後的緣故的時候吧，還覺得工作時間少了，挺開心的。想通了之後，又覺得人得爭一口氣。我其實是想直接找劉棟對峙的，但是我朋友們都勸住我了。”
遲駿說：“他既然想把你排除在外，肯定已經想好了說辭。你去問，他也只會說，覺得你廣播站的工作實在辛苦，再加上聯歡會的主持工作，你已經很忙了。其他事情，自然有新來的人去做。”
“是呢，我朋友們也是這麼說的。”
金蔓毓看著遲駿：“遲駿，實話實話，我現在就很糾結。我這個人沒有甚麼上進心，我如果有上進心，就不可能來機械廠了，而是爭取去電視臺，去合唱團，去劇團，甚至可以去鐵路文工團，去電影廠。我來咱們廠裡，雖然是分配的緣故，但也是我自己的選擇。”
她迷茫的嘆口氣：“我原本想著，我一直都當個廠裡的文藝骨幹也挺好的啊。但是我們領導一變動，我發現很多事情都變了。我之前還覺得我們王科長很讓人心煩，但是他管理我們這個科室，是有他自己的一套辦法的。
不知道我只是沒適應現在何科長還有劉棟這個副科長的管理方式，還是我自己心裡其實並沒有把劉棟當成副科長來尊敬，所以他才要這麼針對我一下，讓我注意自己的態度。”
金蔓毓本想著何副科長變成了科長，劉棟變成了代理副科長，又沒有新安排領導進來，工作只會像之前那樣按部就班的進行。
不過現在元旦聯歡還是小事呢，金蔓毓不參加就不參加了，她就是擔心之後劉棟還會做甚麼。
遲駿安慰她：“你先適應適應，如果之後他繼續針對你，我們再商量該怎麼辦。”
遲駿雖然這麼說，但是已經在心裡開始想，該怎麼幫金蔓毓了。
金蔓毓吃著菜，說：“我就是想不通，人的改變怎麼能一下子這麼大。可能雖然同事相處兩年，但是我其實根本不瞭解劉棟。我也確實不瞭解他，我平時多在廣播站裡，他多在辦公室，我們接觸不多。算了，不說他了，反正他也不能害得我丟了工作不是。”
不過很快，金蔓毓就不用發愁這件事了。
因為今年廠裡元旦聯歡，廠裡不少參與的工人說組織的不如王科長的時候。
然後，宣傳科所有人都在何科長的辦公室裡挨訓，金蔓毓也在，但是她不是挨訓的主力，因為她主持工作完成的沒有問題。
金蔓毓聽著何科長說甚麼新年新氣象，元旦聯歡是廠子裡一年的新開始，劉棟辦成這樣簡直是辜負領導，辜負組織。
金蔓毓現在發現不只是劉棟看著讓人感覺陌生，就連何科長也很陌生。
何科長的做事風格和王科長很不一樣，王科長這個人是很喜歡親力親為的，工作安排的非常細緻，在他手下幹活，說白了只要聽他的安排就是了。他說甚麼，你聽甚麼，他讓你幹甚麼，你幹甚麼，這就行了。
在王科長手下，缺點是你不能有太多的想法，除非他問你，不然你最好不要提意見。可以說他事無鉅細都要操心。
但是何科長不一樣，她完全就是甩手掌櫃的型別，她把工作分配給了下屬，就不會去過多幹涉。之前她教金蔓毓怎麼當一個廣播員的時候也是，交給了金蔓毓之後她就不問了，不會管金蔓毓適應的怎麼樣。
現在她把元旦聯歡的工作全權交給劉棟，也不會去管劉棟是甚麼組織怎麼管理。反正就是把工作交給劉棟了，中間她雖然也會去跟進，但是直到第二次彩排的時候她才露面。
現在元旦聯歡結束了，參與演出的各個部門各個車間的工人都覺得這次組織有些混亂，觀看的觀眾也覺得亂糟糟的，何科長覺得自己丟了人，把怒火全衝著劉棟去了。
金蔓毓低著頭聽了全程，感覺不僅劉棟變得陌生了，何科長也變得陌生了。難道身份的轉變真的會讓人的變化這麼大嗎？
還是說何文婷科長她本來就是這樣的性格，只是之前金蔓毓工作上其實沒有甚麼和她接觸的地方。王科長也真的像王靜說的，是個有智慧，會處理人際關係的領導。
王科長把何文婷科長的毛捋順了，會捧著她，誇著她，所以平時工作的時候，何文婷科長的情緒都比較穩定。
金蔓毓雖然有時會和領導說個玩笑話，但是她其實不會捧著人。不知道劉棟會不會，反正現在看來，宣傳科沒有人善於安撫，所以何科長的脾氣控制不住了。
金蔓毓本來還想著，元旦之後她要主動爭取工作。但是先看來，爭取到了，只是辦的沒有那麼好，她會獲得甚麼呢？很可能她辛苦半天，最後像劉棟似的，獲得一頓批評。
金蔓毓本來有些爭強好勝的心思歇下了。
她甚至想，以後他們宣傳科不會就是這麼一個工作環境了吧？還是說現在也還在何科長新官上任燒的三把火當中，等她燒完了，也就恢復之前的狀態了。
金蔓毓現在是整天窩在廣播站裡，能不去辦公室就不去辦公室，她一點兒也不想在領導面前晃悠，只想安安生生的工作。
還好她在廠子裡最重的工作就是廣播員這份工作，也是不可替代的一份工作。
甚至關於宣傳科的一些訊息，在宣傳科的金蔓毓不知道，張曉婷王靜她們反倒是打聽的清楚。
就連於佳撤去幹事待遇，也是她們和金蔓毓說的。
不過又說於佳有宣傳方面的才能，等她回來上班之後，可以以宣傳員的身份回宣傳科工作。
張曉玲說，本來沒有後一條，是於佳公婆去找了廠裡好幾個領導，讓領導幫著說情，於佳也寫了檢討，加上她一個孕婦，從上班了也沒在車間工作過，這才同意她當個宣傳員。
王靜說，可能這本來也是廠裡想好的處理辦法，先說的嚴重一些，又能給何科長立威，又能讓於佳還有她公婆一家得個教訓。等他們找人求情了，先好好告誡他們以後安份守己，再安排於佳當個宣傳員，這樣反倒是一種體恤了。
金蔓毓也不知道於佳現在是一個甚麼心情。她只是覺得何科長的這個恩威並施的手段有點太殘忍了。
王科長和她比起來，都顯得很通人情。
如果是王科長，他絕對會幫於佳把這件事給遮掩過去，即便於佳婆婆在背後說她壞話。王科長會覺得，這件事情鬧出去，於佳面子上不好看，難道他面子上就好看了？
他會把事情控制在他們宣傳科內部，絕不會變成全廠都在議論的風言風語。但是可能當時他都要調走了，宣傳科不是他的地盤了，他也就不管了。
金蔓毓想，可能她確實有個不好的毛病，那就是討厭領導的毛病，誰當她的領導她就討厭誰。
之前她討厭王科長，現在她討厭何科長和劉棟，甚至覺得，和他們兩個相比，王科長的行事作風都更容易讓人接受了。