第17章 017 王科長對他們的主意很滿意……
王科長對他們的主意很滿意，誇金蔓毓劉棟於佳他們三個人團結有愛。
他也定下來要改《咱們工人有力量》這首歌，劉棟負責填詞，於佳負責教工人們認字，雖然經過掃盲，工人們都認識不少字了，但是為了加快時間，還是要從工人們中挑出來有些唱歌基礎的，再讓於佳一句一句的教他們新改的歌詞。
金蔓毓則是等於佳教工人們牢記歌詞後，負責教工人們唱。
可以說他們三個人裡劉棟的工作最重，但是對劉棟這種有文采的人來說，改個歌詞手到擒來。
就像王科長說的，這次表演還真是他們三個人團結協作著完成。
為了顯得壯觀，廠裡選了一百來個人組成了百人合唱團，每個部門每個車間都有人參加。
金蔓毓甚至在這些人裡面見到了遲駿，沒想到遲駿還是個文藝積極分子呢。
這兩天金蔓毓在廠裡有時也會碰到遲駿，不過兩人也就是點個頭問句好。
金蔓毓那天吃完了遲駿拿過來的餃子，還吃了她媽媽燉的排骨，吃的都有些撐了，晚上都沒有早睡，而是熬夜列出來市裡各家的飯店，甚至還有市下面的縣裡的飯店。那幾個飯店是金蔓毓下鄉演出的時候去吃過的。
等列好了飯店和書店，她又看了一會兒書，直到晚上十二點多了，肚子也不撐了，這才睡去。
第二天她就把飯盒和列出的紙交給遲駿，也不知道後來遲駿有沒有去吃她推薦的美食。
她還有點期待遲駿能給個反饋呢，畢竟她可是推薦的好認真的。如果遲駿覺得不好吃，那一定是他不識貨。
金蔓毓在教工人們唱歌的時候，王科長會過來跟著時刻監督這這些工人們。一來是怕金蔓毓年齡小，而且還沒有結婚，鎮不住這些工人們。二來是金蔓毓長得實在漂亮，怕這些工人們對她不尊敬，說一些不三不四的話。
王科長可知道金蔓毓不是那種能和男工人們說說笑笑的性格，從她來上班就在王科長手下，當時分配過來，王科長第一反應是不想要。
原因也很直接，金蔓毓長得太漂亮了。王科長工作這麼多年，實在知道漂亮姑娘們能生多少事端了。不是說漂亮姑娘們本身怎麼樣，而是你長得漂亮就，就免不了會被那些那些年輕氣盛的後生們追求。
王科長自己也年輕過，自然知道漂亮姑娘對男生們的吸引力，更何況金蔓毓不僅長得漂亮，工作也很好，家裡父母都是工人，再根正苗紅不過了。在王科長看來，金蔓毓這樣的條件，就是給領導家做兒媳婦，都是綽綽有餘的。
王科長不是看不起金蔓毓，反而他很看得起金蔓毓，真是因為他足夠看得起金蔓毓，才不願意要個這樣的手下。
在他看來，他們廣播站是個小廟，只需要個會播音，有點才藝的姑娘就足夠了，甚至如果沒有金蔓毓，於佳那種念過高中，會說普通話的，稍微鍛鍊鍛鍊，也足夠了。
但是既然金蔓毓已經分過來了，王科長也只能多盯著她，如果有甚麼不好的苗頭，立刻和她談話。
不過出乎意料的是，金蔓毓不是個愛出風頭的性格，對那些男工人們的示好直接當看不見。她也可能確實年齡小，沒開竅呢。
可即便金蔓毓可以說完全不怎麼和這些男工人們接觸了，廠子裡的男工人們不少私下裡都問過王科長金蔓毓的情況，甚至還有給王科長送煙送酒的，想讓王科長幫他們撮合撮合。
這些人的請求王科長都拒絕了。王科長不知道金蔓毓的眼光怎麼樣，但是他覺得金蔓毓能配更好的。這樣能幹還漂亮的姑娘，全市打聽打聽，能有幾個。
現在金蔓毓已經十八了，王科長就想著給她和老婆領導家的孩子牽個線。他老婆可是在政府上班，聽他老婆說領導家兒子已經二十三了，還沒有處物件。而且還不是處了物件沒成，而是壓根兒沒處過。
聽說那後生眼光高得很，對相親物件提了一堆要求，又是要求人家姑娘要獨立，又要求人家有文化，有理想，還要姑娘長得順眼。
這聽上去不難，但是光長得順眼這一條，不同的人長得順眼可不一樣。有的人只要長得不醜就是長得順眼，但有的人得貌若天仙才能算長得順眼。
王科長是覺得像金蔓毓這樣的，有文化，有才藝，性格好，工作好，家境好，還長得漂亮的姑娘可以說是千里挑一了。
如果連金蔓毓都看不上，那老婆領導家那兒子怕是要一輩子都當個光棍了。
王科長盤算著等過完國慶，讓老婆和她領導提一提，自己也和金蔓毓談一談，讓兩個孩子見一見。
王科長倒是沒有想過金蔓毓會不會拒絕的事情，因為領導給屬下介紹物件那是對她的看重。而且如果說金蔓毓的條件是千里挑一，那老婆領導家兒子的條件那就是萬里挑一了。
自家老婆雖然是個政府裡的小幹事，但是老婆的領導不是啊，而且老婆領導的丈夫，可是市裡的領導。而且他們這兒子，現在已經是幹部了，還唸了大學，人也長得文質彬彬的，可以說是前途無量。
這樣的人，配給金蔓毓，當然不是他這個當領導的亂點鴛鴦譜。甚至可以說，如果不是人家眼光太高了，這樣的後生都輪不上金蔓毓去相。現在也還沒有輪到金蔓毓了，還不知道人家願不願意見一見呢。
王科長是希望這事兒能成的，這事兒成了不僅老婆領導能如願讓兒子處物件，金蔓毓也得了一個金龜婿，自己老婆開展工作的時候肯定也有益處，就是王科長自己，說出去他給自己手下的人介紹了這麼好的一個物件，也證明他這個領導當的體恤下屬啊。
王科長越想越覺得有盼頭，看著跟著金蔓毓學唱歌的那些年輕後生們，有的那精神頭足的呀，恨不得唱得壓過其他人，好讓金蔓毓注意到他。
王科長可看不上這種猴兒一樣的後生，尤其那個姚光遠，太跳脫了。他看看金蔓毓，見金蔓毓面不改色的，根本不對這種顯眼的後生們多投放注意力，就知道這種後生金蔓毓也瞧不上。
他心下還鬆口氣，因為這種活寶一樣的後生們還挺受姑娘們待見的。雖然他們平時瞧著不正經，愛現，愛出風頭，沒個正形，吊兒郎當的。
但是這樣的後生吧確實容易逗得姑娘們樂，姑娘們一樂呀，這缺點就變成優點了，整個人也跟著淪陷了。
不過按著金蔓毓的品貌，可能從小身邊就不缺這種性格的後生，也只有這種性格的後生，才敢小小年紀就去追求女同學。大概是這樣的人見多了。金蔓毓才能不為所動。
王科長還恰好真猜出了金蔓毓的想法，看著下面唱歌唱得恨不得跳起來的幾個人，金蔓毓只覺得他們聒噪。她這個人，最煩這種吵鬧的人了。她真的不知道他們唱個歌怎麼這麼激動，他們白天上了一天班，晚上竟然還能這麼精力充沛。
金蔓毓覺得自己快累死了，每到這個時候，金蔓毓就會在心裡偷偷的罵王科長多事，非要給她增加工作。從她剛開始上班，心裡偷偷罵了一次王科長之後，之後每次增加工作都忍不住罵他。
金蔓毓也知道自己這只是阿Q的想法，她不滿領導增加工作，也不敢直接衝過去和領導理論。
而且她覺得現在這個工作也不是沒有必要的工作，她覺得可以進行歌曲創新，大家一起表演，展現他們紅星機械廠的面貌。她覺得這個工作真挺好的。
她不滿在於，她早上六點鐘就開始上班了，現在下了班，還得給工人們訓練，難道就不能在她工作的時間內做這件事嗎？
不過她也知道不能，工廠的主要任務是車間裡的工作，可不是文藝表演。
而且加班的人也不止她一個，不僅下面唱歌的這些人在加班，她的領導王科長這不是也在這裡加班嘛。
有王科長在，整體的紀律也是能有保證的。
金蔓毓就是這樣，王科長好的時候，她就覺得王科長挺好，王科長不好的時候，她就覺得王科長煩。現在呢，她是一邊覺得王科長挺好，一邊覺得王科長好煩。
她把所有工作中產生的壞情緒都一股腦的賴到王科長頭上，這樣一來，她就可以和廠子裡除了王科長以外的同事心平氣和的相處了。
王科長還不知道金蔓毓煩他呢，他看著好幾個耍寶成行的後生，知道他們也都是這個機械廠的名人，有的還是勞動模範，但是那又怎麼樣呢。
他心想，你們現在也就憧憬著吧，等我們蔓毓處了物件，你們一個個的都只能偷偷躲在被窩裡面哭了。
不過人就是得認命，一家好女百家求，好的東西誰不想要，好的姑娘誰不想娶，既然誰都想要，又憑甚麼是你呢？
作者有話說：