在金翅汽車融資過程中，白清舟起了很大作用。

這一點，沙沐源和勵承業非常清楚。

不然春江創投不可能投資十個億給金翅汽車。

這是公然違抗趙德漢定下的幾條紅線。

而且趙德漢在會上對白清舟嚴厲批評，鬧的非常不愉快。

白清舟見到李達康，那是大倒苦水。

希望李達康在合適的機會，能跟沙書記提個建議，讓自己離開京州。

李達康痛快答應。

潘紹基上任常務副省長，這讓李達康徹底斷了念想。

白清舟是沙瑞金的人，以後肯定會有大的發展，幫他就是幫自己。

李達康藉著彙報工作的機會，跟沙瑞金談起這件事。

“沙書記。

經過省營商環境最佳化小組的調研，春江新區的政府辦事效率，工作流程都可以稱為楷模。

白清舟書記，不愧是沙書記帶出來的人，能力真不是吹的。”

沙瑞金呵呵一笑：“達康同志，你這個說法，還是很客觀的。

我不是護短，春江新區的各項資料，都是名列前茅。

小白還是沒有給我丟人。”

李達康幫沙瑞金遞上保溫杯，接著說道：“一人可以興邦。

我覺得要想加快巖臺等地的發展速度，領導幹部的配置非常關鍵。

像白清舟這樣的優秀中青年幹部，就要大力啟用。

給巖臺等地方注入新鮮血液，加快全省發展步伐。”

沙瑞金點點頭：“達康同志，你真是說到我的心坎裡了。

把京州的先進經驗，帶到南部落後地區，這是個好思路。”

“沙書記。京州市還缺個副市長，我看巖臺的王政同志過來非常適合。”

沙瑞金一聽李達康的話，就知道這不是隨便說說。

不過，李達康的建議倒是可以採納。

王政到京州來，騰出的位置，可以給白清舟。

這也是沙瑞金計劃中的一步。

“達康同志。

這件事不著急。

我們先把華漢大學掛牌的事情處理一下。

這是一件利國利民的大事，我必須親自出席。”

“好的，沙書記。

您對教育的重視，這是漢東百姓的福分。

只是這個校長，我覺得育良同志不是太適合。”

沙瑞金覺得李達康今天話有點多，頓覺不快。

“達康同志，難道你想去做這個校長？”

李達康尷尬一笑，“沒有，沒有。”

京州大學，坐落在中樓區。

今天校內熱鬧起來。

趙德漢，孫連城，高育良等人，還有省教育廳廳長蘇雯麗，省組織部副部長，其他要合併大學的校長書記，教職工代表全部到齊。

在行政樓10層，中型會議室內，已經佈置好會場。

蘇雯麗五十歲左右，齊肩短髮配上職業套裝，氣質不凡。

她宣佈這次會議的主要內容。

“今天把大家請來，就一件事——華漢大學正式進入實質性合併階段。

經省委研究，教育部批准，任命高育良同志為華漢大學校長、黨委副書記，全面主持學校工作。

同時，成立華漢大學合併工作領導小組，由趙德漢同志擔任組長。”

高育良微笑著點頭示意。

他今天身穿嶄新的毛料深色上衣，學者氣質十足。

話音剛落，會議室裡響起一陣低低的議論聲。

幾位原校長的臉色明顯變了，有人低頭翻看材料，有人則端起茶杯，掩飾內心的波瀾。

趙德漢沒有急於開口，等議論聲漸息，他才緩緩放下茶杯。

他聲音不高，卻很清晰：“我知道，大家心裡都有想法。

合併，不是簡單的換塊牌子，更不是誰吞併誰。

今天這個會，就是要把話說明白，把心裡的疙瘩解開。”

他目光轉向坐在最前排、頭髮花白的京州大學校長：“李校長，您先說說。”

李校長有些拘謹地站起身：“趙書記，蘇廳長，高校長，各位領導，我呢肯定堅決擁護省委的決定。

只是……我們這些老同志，一輩子在一個學校，感情很深。現在一下子合併，心裡確實有些……失落。”

“是呀，趙書記。

我們今年剛申請了博士點，老師們幹勁十足，這一弄會不會影響我們的進度。

這麼多學校，還有很多學科類似的，怎麼合併啊？”

等到聲音慢慢安靜下來，趙德漢道：“各位校長，老師。

你們的顧慮，擔憂，我們都全部考慮過。

高校長，你給大家講講，讓大家都吃一顆定心丸。”

這個場面對於高育良來說，那就是小兒科。

幾個校長而已，以前自己討論的可都是市委書記，廳長這個位置。

比校長這些職位牽扯的東西多了去了。

高育良站起身，沒有寒暄，開門見山地說道：

“各位領導、各位同志，合併方案在檔案上已經寫得清楚，但今天我不當‘傳聲筒’，只當著大家的面，把幾句掏心窩子的話說清楚。

我只講三條，都是乾貨。”

他環視全場，語速平緩卻字字清晰：

“第一，關於學校未來的辦學水平。

我可以明確告訴大家，省委、省政府的決心，就是要舉全省之力，把華漢大學辦成比原來的漢東大學整體水平更高、在全國更有影響力的一流大學。

這不是口號，是必須完成的政治任務。

新學校不是哪一所學校的翻版，而是要站在幾所學校肩膀上，整合資源、集中優勢，實現1+1大於2的目標。

誰要是還抱著“守成”的想法，不思進取，很快就會被淘汰。

第二，關於在座各位校領導，老師的切身利益。

合併之後，待遇只能提高，不能降低。

省裡已經明確，教師工資、績效、住房、醫療等方面的政策，原則上就高不就低，逐步統一標準。

誰要是藉機壓低一線教師的待遇，我第一個不答應。

華漢大學要吸引一流人才、留住一流人才，首先就要讓老師們在這裡安心教書、安心科研，體面地生活。

第三，關於各位校領導和現任班子的安排。

組織上已經有一個基本思路：在幹部任用上，堅持德才兼備、以德為先，看實績、重公認。

合併後的校級領導班子，會從各高校中優中選優；各學院、各職能部門負責人，也將在充分聽取意見的基礎上，統籌安排。

總的原則是——崗位有上有下，但每個人都有合適的安排，絕不會讓有功之臣沒有位置。大家過去為漢東高等教育作出了重要貢獻，這一點，省委、省政府不會忘記。

他最後停頓了一下，聲音略微提高：

“我今天把這三句話說死：學校要辦得更好，待遇要提上去，位置要安排好。

只要大家心往一處想，勁往一處使，華漢大學的明天，一定會比我們過去任何一所學校都要輝煌。

我在這裡表個態，也請大家監督我——誰要是打著合併的旗號搞小動作、損害老師和學生的利益，我絕不姑息。”