秋會改制的成功讓新盟上下士氣高漲，但陳陽沒有被勝利衝昏頭腦。一九九一年十一月初，第一場大雪落下時，他把目光投向了即將到來的嚴冬——這是新盟改制後的第一個冬天，必須讓所有人平安過冬，才能證明改革的成果。
“咱們興安嶺的冬天，往年都要凍死人、餓死人。”在十一月五日的理事會上，陳陽指著牆上的溫度計，“今年改制了，要是還有人挨餓受凍，咱們的改革就是失敗的。”
資料很嚴峻：新盟現有員工及家屬兩千三百人，加上相關的獵戶家庭，總人口超過五千。要保障這麼多人平安過冬，需要儲備多少物資？楊文遠算了一筆賬：
糧食：按每人每天一斤算，五個月（十一月至次年三月）需要七十五萬斤；
肉類：按每人每月五斤算，需要十二萬五千斤；
蔬菜：冬季以土豆、白菜、蘿蔔為主，需要三十萬斤；
燃料：煤炭五百噸，木柴一千噸；
藥品：常用藥、凍傷藥、急救藥品一批；
還有衣物被褥、照明用具、牲畜飼料……
總預算超過一百萬。
“咱們賬上還有多少錢？”陳陽問。
孫曉峰翻看報表：“流動資金八十萬，但馬上要給員工發第三季度獎金，還有裝置維修、明年春耕的種子化肥要準備……能動的錢不到五十萬。”
缺口五十萬。這不是小數目。
“三個辦法。”陳陽思考後說，“第一，動員大家儲糧儲菜，能自己解決的自己解決；第二，新盟統一採購，批次購買能便宜；第三，向信用社貸款。”
“貸款？用甚麼抵押？”李魁問。
“用新盟的固定資產。”陳陽說，“養殖場、加工廠、裝置，都可以抵押。我相信，只要咱們把冬天扛過去，明年開春就能還上。”
這個決定很大膽。萬一冬天出點意外，還不上貸款，新盟可能破產。
但陳陽很堅定：“咱們不能光想著賺錢，還要想著怎麼讓大家活得好。如果連溫飽都解決不了，賺再多錢有甚麼用？”
理事會透過了決議。冬儲大計正式啟動。
第一項工作是動員儲糧。新盟印了五千份《冬儲指南》，挨家挨戶發放。指南很詳細：糧食怎麼儲存不生蟲，蔬菜怎麼窖藏不腐爛，肉類怎麼醃製能放久，甚至教大家用土辦法做“暖炕”，節省燃料。
“這些法子，都是老輩傳下來的，現在很多年輕人不會了。”趙四爺親自帶隊，到各屯子現場教學，“看，白菜要這麼碼，根朝下，葉朝上，一層土一層菜，窖裡溫度要控制在零度左右……”
老人們很高興，覺得自己的經驗又有用了。年輕人也學得很認真，這可是關係到一家人冬天能不能吃上新鮮菜。
第二項工作是統一採購。新盟成立了“冬儲採購隊”，孫曉峰帶隊，分赴哈爾濱、長春、瀋陽等地，批次購買糧食、煤炭、藥品等。
採購有講究。糧食要選耐儲存的玉米、高粱；煤炭要選熱量高的無煙煤；藥品要選保質期長的常用藥。還要貨比三家，爭取最優惠的價格。
孫曉峰很能幹，半個月時間，跑了六個城市，簽了二十多份合同，節省了至少十萬塊錢。
“還是批次採購划算。”他回來彙報，“哈爾濱麵粉廠，零售價一斤四毛，咱們一次買十萬斤，一斤只要三毛五。光這一項就省了五千。”
第三項工作是貸款。陳陽親自去縣信用社。信用社主任老張是熟人，聽說新盟要貸款五十萬，有點為難。
“陳會長，不是我不幫忙。五十萬不是小數目，按規定要市行批准。而且你們用甚麼抵押？”
“用新盟的所有資產。”陳陽把資產評估報告遞過去，“養殖場估值八十萬，加工廠估值五十萬，裝置估值三十萬，總共一百六十萬。我們只貸五十萬，抵押率不到三分之一。”
老張看了報告，很驚訝：“你們新盟的資產……這麼多？”
“都是大家一點一點攢起來的。”陳陽說，“張主任，我們貸款不是為了享受，是為了讓五千人平安過冬。這筆錢，我保證明年六月前連本帶利還清。”
老張猶豫了。他知道新盟的信用一直很好，但五十萬確實風險太大。
“這樣，我向市行請示。你們先回去等訊息。”
這一等就是十天。眼看大雪封山在即，物資再不運進來就晚了。陳陽急得嘴上起泡。
關鍵時刻，林國棟幫了忙。他透過部隊的關係，找到市信用社的領導，說明了新盟的情況。
“興安嶺新盟是省裡掛號的試點單位，他們的冬儲計劃關係到五千群眾的溫飽。部隊可以擔保，出了問題，我們負責。”
有了部隊擔保，貸款很快批下來了。十一月二十日，五十萬到賬。
有了錢，物資採購加速進行。一輛輛卡車開進興安嶺，卸下糧食、煤炭、藥品。合作社的倉庫堆得滿滿當當。
但新的問題來了——怎麼分配？
按人頭平分？那幹得多和幹得少的一樣，不公平。按貢獻分配？那老人孩子怎麼辦？
陳陽想了個辦法：“基本保障+按勞分配”。
基本保障：每人每月三十斤糧食（老人孩子二十五斤）、五斤肉類、十斤蔬菜、一百斤燃料。這是保命的，不管幹不幹活都有。
按勞分配：根據第三季度的績效考核，分等級發放“冬儲補貼”。績效優秀的，補貼可以買額外的肉、蛋、奶；績效一般的，補貼買普通副食品；績效差的，只有基本保障。
這個方案很公平，大家都能接受。但執行起來很繁瑣——要統計每個人的績效，要計算補貼金額，要組織發放。
新盟動員了所有能動員的人。財務部連夜算賬，事業部組織發放，護山隊維持秩序。整整忙了三天，才把第一批冬儲物資發到每個人手裡。
“陳會長，這是咱們家的。”一個老獵戶領到物資，激動得直抹眼淚，“我活了六十八年，第一次不用為過冬發愁。”
“應該的。”陳陽幫老人把糧食扛上肩，“以後年年這樣，大家的日子會越來越好。”
基本物資解決了，但陳陽想得更遠——冬天時間長，人閒著容易出事。得給大家找點事做。
他組織了“冬季培訓計劃”：白天，在合作社的大教室裡，開辦各種培訓班——養殖技術班、藥材種植班、皮毛加工班、甚至還有文化補習班。晚上，在屯子的活動室裡，組織大家學文化、看電視（新盟買了一臺大彩電）、搞文藝活動。
“這個冬天，咱們不光要吃飽穿暖，還要長本事。”陳陽在開班儀式上說，“等開春了，個個都是技術能手，咱們新盟就更強了！”
培訓很受歡迎。尤其是年輕人，以前冬天沒事幹，就是喝酒打牌。現在有了學習的機會，都很積極。
老人們也沒閒著。陳陽組織了“老獵人口述歷史”專案，請老人們講興安嶺的故事，講狩獵的技巧，講祖輩的傳說。楊文遠帶人記錄整理，準備出版《興安嶺民間故事集》。
“沒想到，我這一肚子老古董，還能變成書！”一個老獵人激動地說。
一切都在有條不紊地進行。但十二月中旬，一場突如其來的暴風雪，考驗了新盟的應急能力。
十二月十五日，氣象預報說有暴雪，但沒想到這麼大。連續下了三天三夜，積雪深達一米，很多屯子被封住了路。
最嚴重的是最偏遠的“孤山屯”，那裡住著三十多戶人家，大多是老人。暴雪封路，糧食運不進去，燃料也快沒了。
“必須送物資進去！”陳陽在應急指揮部下令。
但怎麼送？汽車開不進去，馬也走不了。
“用爬犁！”烏力罕建議，“鄂倫春人的老辦法。狗拉爬犁，能在深雪裡走。”
新盟養了幾十條獵犬，平時用於追蹤和巡邏，現在派上了用場。做了十個大爬犁，每個爬犁用四條狗拉，裝上糧食、藥品、燃料。
陳陽親自帶隊，十架爬犁，三十個人，冒著暴風雪出發。
路很難走。雪深過膝，風大得睜不開眼。但沒人退縮。累了就輪流在前面開路，餓了就啃點凍乾糧。
走了整整一天一夜，終於到了孤山屯。屯子裡的人看見爬犁隊，像看見救星一樣。
“陳會長！你們可來了！”
“我們還以為要餓死在這兒了……”
“沒事了，沒事了。”陳陽安撫大家，“糧食、藥品都帶來了。新盟不會落下任何一個人。”
發放物資，檢查傷員（有兩個老人凍傷了），安排人員輪流值守。在孤山屯待了兩天，等暴風雪停了，路通了，才返回合作社。
這次救援很成功。孤山屯無一人傷亡，凍傷的老人也得到了及時救治。
“陳會長，要不是你們，我們這個冬天就過不去了。”孤山屯的老人們握著陳陽的手，老淚縱橫。
“咱們是一家人。”陳陽說，“一家人就要互相照應。”
暴風雪過後，新盟的威望達到了新的高度。連以前對新盟有意見的人，現在都服了。
“跟著新盟，冬天不怕冷，不怕餓。”這是大家說得最多的話。
冬儲大計，從計劃到實施，從分配到應急，充分展現了新盟的組織能力和擔當精神。
到一九九二年一月底，最冷的時節過去了。統計顯示：整個冬天，新盟管轄範圍內，無一人凍死餓死，無一起重大事故，無一起治安案件。這在興安嶺的歷史上是第一次。
省報派記者來採訪，寫了長篇通訊《興安嶺的冬天不再冷》，登在頭版頭條。
陳陽拿著報紙，心裡很平靜。他知道，這只是開始。以後的路還長，還會有更多的挑戰。
但不怕。
有這個團結的集體，有這些可敬的鄉親，有這片深愛的土地。
他會一直走下去，帶著冬儲的經驗，帶著應急的能力，帶著更深的感情。
路還長，但他會一直走下去。