政委清嗓：“特地讓大家來開會，是關於金寶霖同志身上的這兩天沸沸揚揚的謠言做一個澄清。”
“首先，寶霖同志並沒有任何道德層面的敗壞，更沒有國家大義上的反叛。金同志這段時間早出晚歸是因為加入了研究院，成為了一名光榮的研究員。”
“金同志為前線戰士立下功勞，卻沒想到某些人因為一己之私公然往她身上潑髒水。這不僅是人品敗壞的表現，更是公然質疑部隊的公信力，這是破壞團結！”
等政委說完，司令起身，目光炯炯的掃過低著頭的眾人：“你們是軍人家屬，軍人在前方打仗，你們不知道提高自身修養，不知道向好學上進的金同志學習，只知道在背後搞這些歪風邪氣，必須嚴厲譴責！”
“金同志為國爭光，你們就是這麼對有功之人？我為你們感到羞恥！傳謠最狠的一批人，我們部隊要不起這些大佛，都給老子滾出去！”
”其他參與的軍人家庭裡的軍人等級各降一級，等他們上臺唸完檢討，我再來唸上面首長寫給寶霖同志的表揚信！”
上臺念檢討的戰士們又羞又怒，他們沒想到有一天會因為這個原因站在臺上反省，氣家裡人給他們拖後腿。
直接參與的都清退了，他們這批純屬被家屬連累。
雖然算不上汙點，但也給上級留下了不好的印象，日後升遷難度更大了。
好不容易做完檢討，司令又把始作俑者拉出來做深刻檢討，都做完後才站起來唸二家長寫的表揚信。
坐在臺下的眾人可謂是頭都抬不起來了。
臉都通紅一片，像是被人狠狠掄了幾巴掌似的。
他們不懂金寶霖到底做了甚麼貢獻，但是信任二家長。
二家長都讚揚的人，又怎麼可能是他們口中那種水性楊花的特務？
坐在那兒不斷接受道歉與表揚的金寶霖唇角上揚。
第一輪在家屬院，第二輪那就是整個軍區丟人了。
現在隊裡最不缺人，那些名單第一隊的註定留不下。有功績的轉業有關係的轉走，末等的直接清退沒商量。
軍區進行了一次嚴厲的大洗牌。
潛藏下來的特務被一鍋端吃花生米。
被家屬連累的連夜把這些糟心家屬打包送走。
始作俑者甚至都去勞改了，他的妻子和母親哭的不行，到處求人，所有人都離他們三丈遠。
她們又想道德綁架金寶霖，但金寶霖根本就沒回家屬院。
心裡怨恨金寶霖開不起玩笑，不就是說兩句嗎，她不是沒事嗎。
小肚雞腸，小心眼，誰知道是不是司令和上面包庇她。
家裡的小孩也是有樣學樣，咒罵謾罵金寶霖。
他們一家子是被強制性送出的軍區。
金寶霖報仇從不怕隔夜。
出了這檔子事，她乾脆又搬了一次家。
以前是看南野等級分配的區域，現在直接被挪進了核心保護區，還是一樣的大院子。
到了這個地方，那些表面上的髒汙事就不可能出現在她的耳朵裡。
就像這次一樣，會有人雷厲風行的幫她處理。
也是搞不懂那些小說裡不管主角做了多大的功績，都必須親自下場與鄰居同事爭吵不休的劇情是怎麼出現的。
金寶霖在研究室裡邊畫圖紙，邊看那始作俑者一家子的動態。
動動手指，始作俑者就被石頭砸成了肉泥。
再然後，山村裡天乾物燥，小心火燭嘛，木房子不小心失火不是很簡單的事？
因為不是同時間發生，部隊也不會跟蹤那麼久，所以她成功解了氣。
郝教授過來交接資料的時候，看見她的圖紙，驚訝道：“你這是畫的戰鬥機？”
“我對天空很感興趣，陸地戰力是一方面，天空方面也不該落下。飛機既能高空探查，也能攻擊，可惜咱們軍區只有一架破損的殘次品。”
金寶霖說：“我這些天把那架殘次品摸索了一遍，畢竟是依照外國人特徵設計的架構，所以我想看看能不能改一下。”
經過這麼久以來金寶霖在陸地上取得巨大成就，倒是讓郝教授忘了她最開始感興趣的就是天空。
她認真看了眼繪製的飛機區域性架構圖紙，機械原理相通又不相通，看的算是一知半解。
但是郝教授可以看出這個設計異於常人，有著金寶霖自己的獨特見解。
她很清楚，現在國內的很多機械構造都還在模仿階段，而且是不得要領的模仿。
無論哪個行業哪個領域，從來都是“學我者生，似我者死”。
沒關係，郝教授還可以搖人。
恰好有個老朋友來附近出差，這個老朋友說不上是航空領域的領頭羊，也是數一數二的人物。
郝教授只簡單描述了一點，就讓這位老朋友連夜趕路過來。
金寶霖也不怕被盜創意，畢竟她很自信，自信這個世界上沒有人能超越她。
更何況，誰說這些圖紙就是全部？
飛機大框架好做，那些小零件連線處的細節才是最頭疼的地方。
郝教授看著自己的老朋友僅僅看了幾頁就滿臉通紅，整個人激動的快厥過去了，趕緊把人扶著坐下：“你冷靜點！”
老朋友雙手顫抖，看向金寶霖的眼神在冒精光：“你不僅僅是天才，更是鬼才！”
他請求金寶霖能否把這些圖紙帶走。
金寶霖點頭同意了。
圖紙被送進嚴密稽核的秘密部門時，再次引發震動，已經一籌莫展甚至在考慮解散的李總工更是抓著衣領要人。
李總工所負責的任務就是研製屬於國內自己的垂直戰鬥機，但加起來快兩百號的團隊愣是走到了山窮水盡的地步。
他們是在外國戰鬥機的基礎上做增添刪減，圖紙出了好幾次，可是各種原因都做不下去。
前線緊急，上面的期望一降再降，可因為長時間拿不出成果，不可能一直讓他們浪費資源，所以團隊已經面臨解散的地步。
但李總工與空軍方面的負責人都不願意放棄。
金寶霖的這個圖紙簡直就是及時雨！
空軍指導小組的劉組長立刻讓人去調查金寶霖，得到可靠的反饋後又馬不停蹄的去調人。
本來會以為一切順利，但到了調人這裡卡住了。
金寶霖手指轉著筆：“我可以調過去，但必須由我全權負責。”
一個團隊擁有話語權的人太多不是好事。
特別是這種大團隊，不能明確一個主心骨，到時候上面有人指手畫腳，下面有人不服偷偷使絆子。
再好的設計也是白搭。
然後，那邊就停下了火急火燎的調人腳步。
李總工倒是想同意，畢竟死馬當活馬醫嘛。
但指導小組那邊不這麼認為。
“設計圖紙才是最重要最核心的東西，既然我們已經拿到了圖紙，不如先照著生產看看方案可行度。”
“一個初出茅廬的黃毛丫頭上來就想挑大樑，她挑得起嗎？未免太過自負，不知天高地厚。”
“大不了實驗成功後把她的名字放進首席設計組裡。”