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第351章 第362章 誰也不肯退讓

2026-04-13 作者:言下之意

銷售部總監當即皺緊眉頭,毫不客氣地接話:

“夏總監,我尊重設計部的心血,但銷售要對業績負責。甜美風是蘇菲娜多年的招牌,老客穩定、風險可控,我們不能拿整個春季業績去賭一個新概念。”

另一位銷售部高管也跟著點頭附和:

“沒錯,‘少女殺手’聽著太尖銳,萬一老顧客不接受,市場反響冷淡,這個責任誰擔得起?我還是堅持,選保守甜美風最穩妥。”

設計部的一位主管立刻忍不住反駁:

“可現在年輕消費者早就變了!再固守老舊風格,只會慢慢被市場淘汰!紀雲遲她們的方案明明更符合趨勢!”

“趨勢不能當飯吃!銷量才是硬道理!”

“沒有創新,品牌遲早會死!”

兩方爭執聲此起彼伏,原本平靜的會議室瞬間變得針鋒相對。

設計部力挺創新,銷售部死守穩妥,兩大陣營涇渭分明,誰也不肯退讓。

爭論漸漸平息下來,所有人都不約而同地閉上了嘴。

他們心裡都清楚 ——

這場爭執,最終的決定權,只在主位上那兩個人的手裡。

全場目光,齊刷刷落在了項懷遠與項弈楷的身上。

項懷遠緩緩抬眼,目光掃過在場眾人,沉穩的聲音不高,卻瞬間讓全場安靜下來。

他沒有急著站隊,而是從專業設計的角度,緩緩開口分析:

“我從設計層面說幾句吧。

紀雲遲這個‘少女殺手’系列,配色高階不豔俗,面料選擇貼合年輕群體的舒適需求,廓形既有少女感,又藏著獨立颯爽的態度,這在當下的市場裡,是非常稀缺的。”

他頓了頓,語氣裡帶著毫不掩飾的認可:

“更難得的是,她精準抓住了新一代女性的心理變化,不是單純做衣服,而是在做品牌態度。”

話音落下,設計部的人臉上都露出了釋然的笑意,可銷售總監趙啟恆卻蹙著眉,神色依舊謹慎,不置可否地開口:

“項董說得有道理,設計創新固然重要,可咱們公司終究是靠銷量立足的。”

他語氣堅定,字字懇切:

“再新穎的設計,不能轉化為銷量,對公司來說就是無用功。

市場,才是檢驗作品的唯一標準,我們不能拿春季的業績去冒這個險。”

趙啟恆的話剛說完,主位上的項弈楷便緩緩抬眸,深邃的桃花眼褪去了往日的慵懶,多了幾分沉穩。

他語氣冷淡卻明確,直接表明了自己的立場:“趙總監說得對。”

全場瞬間安靜下來,所有人都沒想到項弈楷會直接附和銷售部的觀點。

項弈楷繼續說道:“設計的價值,終究要落地到市場上。

創新值得鼓勵,但不能脫離實際銷量,風險管控,同樣重要。”

他的話不多,卻分量十足,一句話便定了基調 。

既認可設計的創新,更看重市場的實際反饋,與趙啟恆的顧慮不謀而合。

設計部的人神色瞬間沉了下來,而銷售部的幾位負責人,臉上則露出了幾分底氣。

項懷遠聽完項弈楷的表態,眼底閃過一絲意外 。

他竟沒料到,自己的兒子會與自己持不同意見,會站在 “保守派” 這邊,與自己支援創新的理念相左。

他沉默片刻,說:“弈楷,你跟我到走廊來一趟。”

話音落下,他率先起身,徑直走向會議室門外的走廊,項弈楷緊隨其後,兩人身影很快消失在門口。

走廊裡光線柔和,遠離了會議室的爭執與喧囂,只剩下父子二人的身影。

項懷遠轉過身,目光落在兒子身上,語氣裡帶著幾分不解,也有幾分探究:

“弈楷,你方才的表態,我有些意外。

我以為你會更傾向於支援創新,畢竟‘少女殺手’的理念,很符合當下的市場趨勢,怎麼會站在保守派這邊?”

項弈楷點了一支菸:

“爸,我不是反對創新,只是更看重風險。

現在市場環境多變,蘇菲娜的核心受眾是偏愛溫和風格的群體,若貿然推出‘少女殺手’這樣的創新系列,一旦市場不買賬,不僅影響業績,還會損耗品牌口碑。”

他又補充道:“我知道你認可阿遲的能力,也知道她付出了很多。

但公司的核心是盈利,穩定比創新更重要。

銷售部的顧慮不是沒有道理,保守派的選擇,能最大程度規避風險,保住我們的基本盤。”

走廊裡的空氣瞬間變得緊繃,項懷遠聽完項弈楷的話,眼底的意外褪去,取而代之的是一絲難以掩飾的失望與沉鬱。

他凝視著眼前的兒子,語氣裡帶著幾分悵然,又有幾分斥責:

“弈楷,你現在怎麼變成這樣了?

越來越像你母親葉妙林,眼裡只有利潤,唯利是圖。”

他語氣沉重:

“服裝設計不是單純的盈利工具,它有溫度、有態度,小紀的設計裡,藏著品牌突破的希望。

可你和你母親一樣,只盯著銷量、盯著利潤。

對設計本身沒有任何敬畏,也沒有任何幫助,一味追求利益最大化,遲早會把蘇菲娜的根基耗光。”

這番話像一記重錘,砸在項弈楷心上。

他猛地抬眸,眼底褪去了往日的沉穩,多了幾分急切與反駁的鋒芒,語氣堅定而有力,沒有絲毫退讓:

“爸,您錯了。我不是唯利是圖,更不是像媽那樣只看利潤,我是在對公司負責,對公司上千號員工負責!”

他向前一步,目光灼灼地望著項懷遠,字字懇切:

“您只看到了設計的創新與希望,卻忽略了公司的生存之本。

一旦冒險推出‘少女殺手’系列失敗,銷量下滑、資金鍊承壓,最先受影響的就是這上千名員工 。

他們要養家餬口,要靠公司生存,我不能拿他們的生計去賭一個不確定的未來。”

項弈楷的聲音裡帶著幾分無奈,卻依舊堅定:

“您追求設計的突破,我理解,但公司不是實驗室,不能只談情懷、只談創新,忽略實際風險。

我堅守保守,不是否定阿遲的能力,是不想讓上千號人的努力付諸東流,這不是唯利是圖,是責任!”

項懷遠被兒子的話堵得一時語塞,眼底的失望更濃 。

他沒想到,兒子竟然會把他的創新理念,當成是對公司、對員工的不負責。

而項弈楷也知道父親的初心是好的,卻無法認同父親忽視風險、只談情懷的想法。

父子二人對立而立,走廊裡只剩下彼此沉重的呼吸聲,原本就存在的分歧,在這一刻被徹底激化,一份關於品牌初心與生存責任的對峙,愈演愈烈。

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