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第469章 戰鬥!省委常委會!(7)

2026-03-22 作者:七九墨淵

“國華同志說得有道理。”趙立春的聲音平靜。

“這件事,確實需要慎重處理。”

趙立春很清楚,劉國華這種人,不能逼。

逼急了,他會倒向另一邊。

趙立春深吸一口氣,緩緩坐下。

他的目光在會議室裡掃過,最後落在一個人身上。

那個人坐在會議桌的中段,五十出頭,頭髮梳得一絲不苟,臉上的表情溫和而謙遜。

他穿著深灰色的西裝,白色的襯衫,深藍色的領帶,整個人看起來像一本裝幀精美的書——規整、體面、無懈可擊。

他就是吳春林。

漢東省委常委、組織部長。

趙立春盯著他看了幾秒鐘,然後緩緩開口,聲音平靜得像在談論今天的天氣。

“春林同志,你是組織部長,管幹部的。”

“你來說說,這件事,從幹部管理的角度,該怎麼看?”

會議室裡的氣氛微妙地變化了一下。

所有人的目光都轉向了吳春林,有同情,有好奇,有幸災樂禍,也有深深的擔憂。

誰都看得出來,趙立春這是在轉移話題。

剛才那場關於罷工、關於商業開發、關於政府該強硬還是妥協的爭論,他已經落了下風。

高育良的駁斥、王江濤的質問,像兩把刀,一刀一刀割在他身上。

他雖然表面鎮定,但所有人都感覺到了——他急了。

所以他轉移話題。

把經濟問題變成幹部問題,把政策爭論變成組織考量。

這一手,是老官僚的慣用伎倆,但不得不說,很有效。

因為吳春林這個人,太特殊了。

吳春林在漢東官場上,有一個外號——吳老好人。

不是說他沒有原則,是說他不輕易得罪人。

從基層組織部幹事幹起,一步步爬到省委常委、組織部長的位置,他靠的是一套獨特的生存哲學——

在原則問題上不鬆口,在非原則問題上不開口,在敏感問題上不插口。

該說的說,不該說的堅決不說,可說可不說的,看情況說。

這套哲學,讓他平平安安地走到了今天。

但也讓他成了所有人眼中的和事佬、老好人、牆頭草。

此刻,吳春林坐在那裡,額頭上滲出了一層細密的汗珠。

他不是不知道趙立春為甚麼點他的名,這是看他的態度。

問題是,今天這個局面,是不能站隊的。

因為王江濤也不是好惹的,可想誰都不得罪,太難了。

他緩緩站起身,清了清嗓子。

“趙書記,王省長,各位同志。”他的聲音不高不低,帶著一種慣常的溫和與謙遜。

“剛才聽了大家的發言,很有啟發。”

“育良同志講得有道理,達康同志講得也有道理,江濤同志的發言更是發人深省。”

“我從組織工作的角度,談幾點不成熟的看法。”

他頓了頓,目光在會議室裡掃過,把每個人的表情都收在眼底。

“第一,從幹部管理的角度講,咱們的幹部,特別是領導幹部,要有擔當。”

“光明峰專案出了問題,投資商罷工了,專案停工了,損失在擴大,輿論在發酵。”

“這個時候,咱們的幹部不能躲,不能退,不能把問題推給別人。”

“該誰負責,誰就要站出來負責。”

“這一點,沒有商量的餘地。”

他頓了頓,偷偷看了一眼趙立春的臉色。

趙立春依然面無表情。

“第二,從幹部使用的角度講,咱們要尊重專業,尊重規律。”

“光明峰專案是省裡的重點工程,是京州市的標杆專案,投資二百八十億,涉及方方面面。”

“這麼大的專案,出了這麼大的問題,不是哪一個人的責任,是整個班子、整個系統的責任。”

“所以,解決問題,也不能靠哪一個人,要靠集體智慧,要靠科學決策,要靠依法依規。”

“第三,從幹部教育的角度講,咱們要加強對幹部的理想信念教育。”

“育良同志剛才說,要站在道義的一邊,要站在老百姓的一邊,這話說得很好。”

“咱們的幹部,特別是領導幹部,必須時刻牢記,咱們的權力是老百姓給的,咱們做事要對得起老百姓。”

“這一點,甚麼時候都不能忘。”

他說完,緩緩坐下,端起茶杯喝了一口,臉上的表情依然溫和而謙遜,彷彿剛才那番話,只是例行公事。

會議室裡一片寂靜。

常委們的表情各異——有的點頭,有的皺眉,有的若有所思,有的面無表情。

但所有人心裡都在想同一個問題:吳春林這老狐狸,到底站哪邊?

仔細分析他剛才那番話,句句正確,可句句空洞,句句說了等於沒說。

又是一個打太極的高手。

趙立春的臉色微微變了一下,但很快恢復了平靜。

他早就料到吳春林會打太極,這老狐狸,從來不會在敏感問題上表態。

點他的名,不是為了讓他表態,是為了拖延時間,是為了讓爭論停下來,是為了給自己爭取喘息的機會。

可就在這時,一個人突然站了起來。

李達康。

他站起身,目光直視吳春林。

“春林同志,你剛才那番話,說得好聽,但全是空話、套話、廢話!”

會議室裡的氣氛瞬間凝固了。

所有人的目光都集中在李達康身上,有震驚,也有隱隱的興奮。

李達康居然公開指責吳春林?

這是甚麼情況?

吳春林的臉色變了。

他盯著李達康,眼中閃過一絲怒意。

“達康同志,你這話是甚麼意思?”

李達康冷笑一聲。

“春林同志,甚麼幹部要有擔當,甚麼要尊重專業尊重規律,甚麼要加強理想信念教育——這些話,說得都對,都很有道理,但有甚麼用?能解決實際問題嗎?”

他的聲音越來越高,情緒也越來越激動。

“春林同志,你是組織部長,是管幹部的。”

“我問你——光明峰專案出了問題,這個時候,咱們的幹部應該怎麼做?”

“是像你剛才說的那樣,坐在辦公室裡談大道理、談理想信念、談尊重規律?”

“還是站出來,承擔責任,解決問題?”

吳春林的臉色一陣紅一陣白。

他盯著李達康,嘴唇劇烈地顫抖著。

“達康同志,你——”

“讓我說完。”李達康打斷他,聲音更加冷硬。

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