第252章 煩心事

2011年的“五一”假期，不少人都享受著三天的閒暇。

但曹爽卻沒有休息的份——距離5月11日戛納電影節開幕已不足兩週，最終出行名單卻仍未敲定。

時間實在緊迫。

朱朱在四月最後一週連常規交易都沒來得及收尾，便帶人提前飛赴戛納打前站，把個人賬戶直接交給了曹爽。

朱朱的任務清單長且瑣碎：預訂酒店、租賃場地、在影節宮設立展位、安排用於私密洽談的別墅、預約海灘派對、接洽廣告資源並策劃話題，以全面提升影片的國際關注度。

這些繁雜的事務，曹爽此前幾乎從未細想。

他原以為參加電影節無非是走紅毯、等結果。

好在朱朱與秘書團此時展現了她們的價值——提醒、籌備、規劃、執行，每一步都提前落位。

眼下最讓人頭疼的，仍是“帶誰去”這個難題。

曹爽作為導演必然在場；男主演徐振自入圍訊息公佈後便熱絡起來；女主演郝磊這個衝獎份子，態度積極，明確表示要出席；入圍前，這兩人幾乎處於半失聯狀態；訊息一公佈，立刻變得“親熱無比”。

娛樂圈的現實，他早已習慣，但心裡總歸有些不舒服。

還有其他主演，如張毅、王硯輝、楊新鳴、胡哥、遲鵬等，怎麼安排？

已經簽約漢家文化的執行導演雯牧野和編劇韓佳女，希望能親赴現場，這種合理要求，他也不能無視。

此外，唐人的蔡總來電不止一次，雖然唐人主攻電視劇市場，那不是她不想進入電影市場，只是苦於缺乏電影資源和進入的契機。

此次胡哥在片中雖有參演，戲份不多，但蔡總顯然不願放過這個讓“唐人一哥”亮相國際電影節、積累電影資本的機會。

投資方更是躍躍欲試：華藝的王總、光纖的王總、伯納的餘總，萬達的李總和英煌的霍文希......人人都希望親臨現場。

表面是為華語電影站臺助威，實則各有盤算：已上市的華藝和伯納需要利好訊息支撐股價；

謀求上市的光纖則急需提升品牌份量與資本市場故事；

其他人則多是為拓展人脈、彰顯實力，或純屬不願錯過可能的歷史時刻。

“萬一拿獎了呢？”

然而問題隨之而來。

大佬們若悉數到場，接待規格不能低，成本必將直線上升。

更關鍵的是，電影節官方邀請函雖未明確限制人數，但所有行程均需提前申報、統一安排——當然，願意自掏腰包的另當別論。

要知道，那花出去的可都是歐元。換算成人民幣，開支瞬間放大近十倍。

後世資訊告訴他，戛納電影節期間，當地物價飛漲，住宿費用飆升5到10倍稀鬆平常，幾百歐一晚的酒店，條件還相當普通。

每一筆支出，都讓他本能地感到肉疼——該花的錢要花，但絕不想當冤大頭。

名單上每增加一個名字，都是真金白銀的流失，也讓協調工作難度成倍增加。

曹爽看著眼前那串越來越長的名字，知道必須做出取捨了。

他按下內線：“蘇婉，帶上你們初步的評估方案和成本測算，來我辦公室。”

五分鐘後，蘇婉抱著一份資料夾和一疊表格走了進來，神色幹練。

“曹總，根據您‘效率優先、核心為重、成本可控’的原則，秘書團做了幾套方案，並做了初步的背調和意向摸底。”

她將檔案攤開在曹爽面前，有條不紊地彙報：

“首先，是核心創作與宣傳團隊。 這部分是電影節官方邀請和關注的物件，必須保證規格和狀態。”

導演（您）、男/女主角（徐振、郝磊）： 3人。紅毯、釋出會、官方活動主力，配造型、翻譯及助理各1名，總計需預留3個隨行人員名額。朱總已為三位在影節宮附近預訂套房。

執行導演雯牧野、編劇韓佳女： 2人。作為已簽約的核心創作人員，參與學習與部分官方活動，有助於團隊長期建設。建議安排標準間，配一名助理。

關鍵配角出席必要性分析： 張毅、王硯輝、楊新鳴老師戲份吃重，國際媒體可能關注，但非紅毯焦點。從宣傳效益最大化角度，建議只帶張毅一人。他角色有記憶點，可作為‘華國實力派演員’在海外媒體上進行次級曝光。王、楊二位老師，可在國內配合宣傳，成本效益比更高。

胡哥的警察戲份不多，唐人蔡總雖極力爭取，但電影節非電視劇宣傳場。建議策略：以劇組名額有限，可為胡哥爭取1-2場官方Photocall及品牌活動邀請函’為由與蔡總溝通。 這樣既安撫了盟友，又將主要成本（機酒）轉移給唐人自行承擔，我們只需動用朱總在當地的關係換取邀請函，成本極低。

曹爽微微點頭，這個思路清晰，把人情和實際效益分開了。

蘇婉翻到下一頁：“其次，是投資方及合作方代表團。 這是最複雜的部分。”

核心原則： 以‘電影宣發資源置換’替代‘全額接待’。我們提供核心活動入場資格、別墅私密洽談會席位、以及朱總規劃的特定品牌/媒體對接機會，但不承擔其隨行人員（家屬、助理等）的機酒費用。

分級方案：

A級（1位）：韓三爺。 規格最高，單獨套房，全程核心活動陪同。已確認隨行助理一名。這是2005年，《無極》後，韓總再次親赴戛納。

B級（3位）：華藝王總、光纖王總、伯納餘總。 作為主要出品方，提供標準間住宿（可協調升級），保證所有官方活動及主要私密洽談席位。已初步溝通，對方理解電影節期間資源緊張，對不承擔隨行人員費用表示接受，但希望我們在媒體資源上傾斜。

C級（2位）：萬達李總、英煌霍文希。 作為重要合作方，提供電影節通行證及部分活動邀請函，協助預訂酒店（費用自理）。重點向霍文希女士提供與歐洲製片人、經紀公司接洽的機會，這對英煌有實際價值。

“成本測算對比：”蘇婉抽出一張表格，“若滿足所有人最初期望的全額接待方案，預算約為380萬人民幣。採用上述分級+資源置換方案後，劇組直接承擔的機酒及核心活動成本可壓縮至120萬以內。節省下來的260萬，可以全部投入到朱總正在洽談的戛納戶外廣告、國際媒體午餐會、以及潛在獲獎後的全球通稿釋出中，宣傳回報率更高。”

曹爽看著那鮮明的數字對比，長長舒了一口氣。專業團隊的方案，把他從人情泥潭和成本焦慮中拉了出來。

“胡哥也納入名單吧，我很欣賞他。”

“投資方那邊，用這份方案和成本對比去談。告訴他們，我們把錢花在了更能讓電影閃光、讓大家臉上有光的地方。同意的，納入安排；有異議的……可以自行升級體驗。”

“明白，曹總。”蘇婉合上資料夾，“我立刻去落實溝通，明天下班前給您最終確認名單。”

溝通的過程必然有拉扯和討價還價，但有了清晰的原則和專業的方案作為底氣，蘇婉帶領的秘書團高效推進。

次日下午，最終的名單和安排表放在了曹爽桌上。

核心團隊（劇組承擔）： 曹爽、徐振、郝磊、雯牧野、韓佳女、張毅、胡哥，及必要工作人員，共計11人。

特邀嘉賓（劇組承擔核心部分）： 韓三爺（+1助理）。

合作方（資源置換/費用自理）： 華藝王總、光纖王總、伯納餘總（各限1間房）；萬達李總、英煌霍文希（協助聯絡，費用自理）。

名單簡潔了許多。那些模糊的、試圖搭車的要求，被專業的篩子過濾得清清楚楚。

曹爽拿起筆，在名單上籤下自己的名字。