培訓班的時光在書頁翻動和思想碰撞中悄然流逝。
易瑞東感到自己的視野在一點點開啟，思考問題的深度和廣度在不知不覺中提升。
他不再是那個只盯著自己“一畝三分地”的治安科長，開始學會從更宏觀的層面去理解公安工作，去思考國家發展與基層治理的關係。
當然，學習中也並非一帆風順。
不同單位、不同背景的學員之間，難免有觀點碰撞，甚至爭論。有些來自機關單位的同志，理論一套套，但缺乏基層實踐經驗，說的話讓易瑞東覺得有些“空”；而像趙大年那樣來自最基層的幹部，看問題又往往非常實際，甚至有些“土”，但一針見血。易瑞東在其中，努力汲取各方的長處，彌補自己的不足。
半年的培訓，說長不長，說短不短。
當課程進入後半段，開始涉及更多國際國內形勢、黨的重大決策等內容時，易瑞東敏銳地感覺到，課堂上討論的氣氛有時會變得有些微妙，某些理論表述和提法也在發生著不易察覺的變化。
一些來自機關、訊息更靈通的學員，偶爾會在私下裡透露一些“上面”的新精神，或者對某些政策動向有隱晦的議論。討論的內容，開始越來越多地涉及到“路線”、“方向”、“階級鬥爭”等字眼，語氣也變得更為激烈和敏感。原本就存在的觀點分歧，似乎被放大了。
易瑞東牢記著自己的身份和來此的目的。
學習，思考，提高，為的是更好地工作。他儘量不參與那些過於空泛或敏感的爭論，發言時也更加謹慎，多談具體工作方法和案例，少做宏觀評判。
但在小組討論和私下交流中，他還是能清晰地感受到一種越來越明顯的分化。
政法組裡，來自檢察院的一位姓王的同志，發言越來越“激進”，經常批判某些司法實踐是“脫離群眾”、“包庇壞人”，強調要“以階級鬥爭為綱”重新審視一切案件。
而法院的一位老成持重的同志，則委婉地強調“依法辦事”和“程序正義”的重要性。兩人時有交鋒，氣氛微妙。
同寢室的鄭向陽來自工業局，似乎訊息很靈通，有時晚上熄燈後，會壓低聲音說些聽來的“內部訊息”，比如哪個單位開始搞“大鳴大放”了，哪個領導對當前工作提出了“新看法”。
孫明通常沉默，只是聽著。趙大年則往往聽得一頭霧水，嘟囔一句：“搞那麼複雜幹啥？把生產搞上去，讓老百姓吃飽飯，不就是最大的政治？”
易瑞東通常是那個最安靜的聽眾。他會仔細聽，但不評論，更不傳播。
鄭向陽有時會特意問他：“易公安，你們搞案件的，對現在這股‘反右傾、鼓幹勁’的風，怎麼看？是不是也得注意清理一下隊伍裡的‘舊思想’？”
易瑞東會平靜地回答：“公安隊伍的首要任務是維護社會穩定，打擊犯罪，保護人民。一切工作都要圍繞這個中心。具體到個人，我覺得還是要多看事實，多講證據，一切按政策和法律來。” 滴水不漏，卻也表明了態度。
隨著結業日期的臨近，各種“總結”、“鑑定”、“評議”也多了起來。
學員之間要互相評議，小組要出具鑑定意見，支部要考察每個人的政治表現和學習態度。氣氛無形中又多了幾分緊張。
易瑞東一如既往，按時上課，認真完成學習任務和思想彙報，積極參與勞動，黨校有時會組織學員參加校園建設勞動），團結同志，但謹言慎行。
他的各科成績都很好，尤其是結合實務的案例分析和對社會治安問題的思考，得到了授課老師的肯定。在小組評議中，他得到的評價多是“學習認真，理論聯絡實際”、“作風紮實，團結同志”、“政治立場堅定”，雖然也有個別來自激進派學員的“希望更進一步解放思想，敢於鬥爭”之類的“希望”，但總體評價優秀。
終於，為期半年的青年幹部培訓班，迎來了結業典禮。
依舊是那個大禮堂，依舊是紅旗和黨徽。領導講話，頒發結業證書，優秀學員表彰……一切井然有序。易瑞東拿到了鮮紅的結業證書，也得到了一張“優秀學員”的獎狀。但他心裡明白，這張薄薄的紙，承載的不僅是半年的學習成果，更是未來更重的責任和考驗。
結業典禮後，沒有立刻解散。
組織部門的工作人員找到部分學員單獨談話，其中就包括易瑞東。
談話在一間小會議室進行，對面是市委組織部幹部處的一位副處長和黨校的一位領導，態度很和藹。
“易瑞東同志，這半年的學習，感覺怎麼樣？有甚麼收穫？”副處長微笑著問。
“收穫很大，領導。”易瑞東坐得筆直，認真回答，“系統地學習了政治理論和業務知識，開闊了視野，對黨的方針政策有了更深的理解，也認識到了自身存在的不足。特別是對如何在新形勢下做好公安工作，有了一些新的思考。”
“嗯，你的學習表現和各方面的評價，我們都瞭解了，很不錯。”副處長點點頭，“理論聯絡實際做得好，尤其是你對基層治安工作的思考，很有見地。結業後，對工作有甚麼想法？”
這是個關鍵問題。易瑞東早已思考過，他沉穩地回答：“我服從組織安排。如果組織認為我需要繼續在治安崗位上鍛鍊，我會努力把學到的理論知識運用到實踐中，進一步夯實轄區治安基礎。如果組織有新的考慮，需要我到其他崗位接受鍛鍊，我也會堅決服從，儘快適應，努力做好工作。”