波士頓洛根機場的到達口，晨光透過玻璃幕牆灑在光潔的地板上，拖著行李箱的沈玉剛走出來，就看到陳曦踮著腳在人群裡張望。
“我的姐，你可算回來了！”陳曦快步衝過來，一把接過沈玉手裡的登機箱，語氣裡滿是興奮，“國內的訊息我都聽說了，那幫餘孽全被抓了，這波簡直大獲全勝！”
沈玉笑著點頭，眼底帶著長途飛行後的疲憊，卻難掩釋然：“總算了結了，辛苦你在這邊盯著女工的賠償和安置。”
“辛苦啥！”陳曦拉著沈玉往停車場走，嘴裡不停唸叨。
“對了，你是沒看到，《法治》和《人民》兩大日報海外版都報道你了，標題寫的《跨境維權顯擔當，中國律師海外護勞工》，還配了你在盛泰案庭審上的照片，現在你在波士頓華人圈都火出圈了！”
“還有還有，心火中心那邊發來訊息，說自從報道出來，好幾家企業主動找上門捐贈公益資金，其中一家新能源公司直接捐了200萬，說要支援咱們的跨境維權專案！”
沈玉愣了愣，隨即失笑：“沒想到還有這意外收穫，資金監管沒問題吧？”
陳曦開啟車門，“林溪已經把捐贈資金單獨設立了‘跨境勞工援助專項賬戶’，還發了公示模板給我，說每週都會同步資金使用情況，絕對透明。”
車子駛往哈佛的路上，陳曦突然想起甚麼，從包裡掏出一份報紙，遞到沈玉手裡：
“你看看，這是《人民》海外版，裡面還提到了你那個協同機制模型，說‘為跨境勞工權益保護提供了中國方案’。”
沈玉低頭翻看，報紙上的文字樸實卻有力量，提到盛泰案的勝訴不僅解救了34名女工，更推動了中美跨境證據認證機制的建立，心裡忍不住泛起暖意。
“艾倫教授的助理昨天還問你甚麼時候回來，說你的模型他已經提交給美國勞工部了，那邊特別感興趣，想盡快推進試點。”陳曦一邊開車一邊說，“還有Luna的戴維斯，天天給我發訊息，說聯盟的事已經聯絡得差不多了，就等你回來簽字。”
車子駛入哈佛校園，熟悉的紅磚建築映入眼簾，沈玉深吸一口氣，彷彿又找回了專注學術的狀態。
剛到宿舍樓下，就看到勞拉站在門口，手裡拿著一份檔案。
“沈，歡迎回來！”勞拉快步迎上來，給了她一個熱情的擁抱，“你太了不起了，沈！”
“這都是多方協作的結果，離不開警方和公益組織的支援。”沈玉謙虛地說。
勞拉擺擺手，遞過手裡的檔案：“先跟你說正事。”
“你的《跨境合規與公益法協同機制模型》，美國勞工部已經正式採納了，他們決定在波士頓3家代工廠先開展試點，這是試點方案，你看看有沒有需要調整的地方。”
沈玉接過方案，快速翻看，裡面明確寫著“雙邊政府監管+企業自律+公益介入”的三方聯動模式，還有“公益合規承諾書”的模板。
“這個方案很完善，”沈玉抬頭，“只是監督方除了心火中心，還可以再吸納幾家美國本地的公益組織，這樣更貼合當地實際。”
“艾倫教授也是這麼想的！”勞拉笑著說，“已經聯絡了波士頓勞工權益聯盟，他們很樂意加入。下週一我們會召開試點啟動會，美國勞工部的官員也會參加，你作為模型提出者，要上臺分享實踐經驗。”
“沒問題。”沈玉點頭答應。
剛把行李放進宿舍，手機就響了，是戴維斯打來的：“沈女士，聯盟的成立儀式定在這週五，10餘家企業都已經確認參加，就等你回來簽署合作協議了。”
“好，我這週五一定到。”沈玉說。
“還有個好訊息要告訴你，”戴維斯的聲音帶著笑意，“美國勞工部依據盛泰案的經驗，已經起草了《外籍跨境勞工權益保障補充條例》，裡面明確採納了你的三方聯動機制，這可是填補了之前的法律空白！”
沈玉心裡一陣振奮：“這太好了，以後跨境勞工維權就有更明確的法律依據了。”
掛了電話，林溪的影片電話緊接著打了進來，螢幕裡她坐在心火中心的辦公室，面前堆著厚厚的檔案：“沈總，一路還順利嗎？”
“順利，剛收拾好。”沈玉笑著說，“捐贈資金的事辛苦你，監管一定要做好。”
“放心吧，我已經和公益監管小組對接好了，每週都會公示資金使用情況。”林溪說。
“玉宸律所那邊已經啟動‘跨境企業合規公益審查’服務，有3家擬出海的中小企業已經報名了，郗總讓我問問你，合規指導裡的勞工權益保護條款，要不要按你的模型來？”
“必須按模型來，”沈玉語氣堅定，“讓郗恆把條款發給我看看，確保沒有遺漏關鍵權益點，尤其是工資發放、工時限制這些核心內容。”
“好，我這就跟郗總說。”林溪點頭，“還有，之前盛泰案的女工，有10個想加入心火中心做志願者，她們說想幫更多像自己一樣的人，你看要不要給她們安排培訓？”
“當然要！”沈玉立刻答應，“幫她們對接公益法課程，先給她們做基礎的法律知識和維權流程培訓，後續可以讓她們參與跨境援助的諮詢工作。”
影片聊了半個多小時，直到陳曦來叫她去參加學術研討會，沈玉才掛了電話。
研討會上，沈玉剛坐下，旁邊的托馬斯教授就湊過來：
“沈，你的模型我仔細看了，太有創新性了！之前我們處理跨境勞工案，總覺得政府監管和企業自律之間缺了點甚麼，現在才明白，是公益組織的介入，既能監督企業，又能直接援助勞工，簡直是橋樑。”
“謝謝教授認可，”沈玉笑著說，“這也是從盛泰案的實踐中總結出來的，沒有公益組織的現場援助和證據收集，光靠政府監管，很難及時發現企業的違規行為。”
研討會持續了兩個小時，沈玉的模型引發了熱烈討論，不少教授都提出了寶貴的修改建議。
結束後，艾倫教授拍著她的肩膀：“沈，你的模型不僅能解決跨境勞工問題，還能推廣到跨境家暴、跨境公益基金監管等多個領域，潛力巨大。”
“我也有這個想法，”沈玉說，“後續我想把模型擴充套件到更多跨境公益場景，爭取形成一套通用的協同機制。”
回到宿舍時，天色已經暗了下來，沈玉開啟電腦，開始整理試點啟動會的發言稿。
桌上的咖啡杯空了又續，便利貼貼滿了螢幕邊緣，上面寫著“修改模型細節”“對接女工培訓”“稽核合規條款”等待辦事項。