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第315章 員工持股制度

2022-06-04 作者:妙手仁心

“喂,你聽說了嗎?剛剛她們在聊八卦。”

其中一個小姑娘,留著一頭秀髮,臉蛋微微有嬰兒肥,笑起來還有淺淺的梨渦,看上去天真無邪。

“嗯?甚麼八卦呀?”

另外一個小姑娘,則是留著一頭乾淨利落短髮,瓜子臉柳葉眉,看上去較為驚豔。

見兩個小姑娘貓著身子討論八卦,趙宇本身不愛談論八卦,平常也不會看八卦新聞。

可如今在這狹小的空間裡,也沒地方去,也算是被迫吃瓜。

“聽說咱們面試這家華盛製藥公司的老總,跟咱們一般大,而且還長得挺帥的。”

圓臉姑娘笑嘻嘻地說道。

嗯?

華盛製藥公司老總?

不就是自己嗎?

趙宇有些哭笑不得,沒想到頭一次吃八卦,居然吃到了自己的身上。

“不會吧?一般來說,這種公司的老闆不應該都是油膩的中年大叔?”

瓜子臉小姑娘表示不相信。

“唉,不能以偏概全,世界上公司這麼多,總不可能每一個公司老闆都是油膩中年大叔吧?”

圓臉小姑娘開口道。

“這麼說的話,你既然這麼打保證,該不會是你見過?”

瓜子臉小姑娘依舊保持懷疑態度。

“我……雖然沒見過,但是我聽說傳這句話的人見過。”

圓臉小姑娘有些底氣不足,畢竟她也是道聽途說。

“算了吧,我們是來公司工作的,又不是為了看公司老闆。”

瓜子臉小姑娘一邊說,一邊抱緊了手裡的簡歷帶。

“你說的確實有道理,不過我還是很好奇,這位趙總真正長甚麼樣?”

圓臉小姑娘摸了摸自己的小雙下巴,開口道。

趙宇在背後聽得一頭霧水,沒想到自己的長相也會被人八卦。

不過想來別人也是亂說,畢竟在這個招聘季,他都沒有在公司待過,而且公司也沒有他的照片。

等到了應聘樓,兩個小姑娘便下了電梯,趙宇獨自一人上到頂樓辦公室。

來到辦公室,楊振國已經等候多時。

“楊總這會兒叫我過來,是有甚麼急事嗎?”

趙宇坐在辦公椅上,看著桌面空空如也,也沒有待辦事項,便有些疑惑地看向了楊振國。

“沒有甚麼急事,倒是有件不大不小的事兒。”

楊振國笑了笑。

“哦?不大不小的事兒?”

這形容真是絕了,趙宇也忍不住好奇。

“是這樣的,現在公司考慮上市,很多投資人都非常青睞我們公司,就導致一個問題,我不知道到底選誰來作為股東。”

楊振國有些擔憂。

“此話怎講?”

趙宇認真聽,畢竟對於公司上市這方面,他並不是業內行家,只能透過自己的判斷去分析。

“因為對於公司上市,股東的份額如果挑選不好的話,到時候董事會的權力太大,若是有人起了二心,豈不是會對公司造成影響?”

楊振國的老實實地說出了自己的擔憂之處。

“嗯……楊總說這些話確實有幾分道理。”

趙宇摸了摸下巴,若有所思地點了點頭。

這些問題他之前在韓氏集團公司曾經經歷過,相當於是一鍋湯裡掉了幾顆老鼠屎。

“所以我自己一個人拿不定主意,就叫趙先生您過來瞧瞧了。”

楊振國點頭道。

“那麼這件事情的話,我個人有一個建議。”

趙宇淡淡地說道。

其實這個計劃,早在他管理韓氏集團時,腦袋裡就曾經有過構思。

只可惜到了後期,由於董事會貫穿韓式集團整個發展史,導致他最後也沒能剷除掉董事會的毒瘤。

不過華盛製藥和韓氏集團恰恰相反,華盛製藥剛剛起步,他目前有權利去選擇另外一種方式。

“哦?趙先生這麼厲害嗎?這麼快就想到了辦法?”

楊振國有些意外。

“楊總謬讚了,我這法子也不是現在想到的,而是之前在某種機緣巧合下,曾經萌發出的構思。”

趙宇淡淡地說道。

“那也算很厲害了,不如趙先生,您先說說看看。”

眾所周知,這個問題一直困擾著許多上市公司,楊振國開始有些期待,趙宇能夠說出甚麼有效的辦法。

對於趙宇,他向來是抱著極高的期待,而對方也從未讓他失望過一次。

“我打算緊急召開大會,要求全體員工參加會議,詢問是否有人願意持股,採用員工持股制度,我一直認為公司是一個不可分割的共同體,只有公司的利益和員工的利益統一,才能夠促進公司更好的發展。”

趙宇開口有條不紊地說道。

他思考了許久,才得出了這一員工持股制度。

“哦?趙先生這個思想倒是比較新穎,我從未聽說過員工持股這一制度,不過看樣子是可惜,具體有一個大的框架,但細緻的制度,趙先生是否有羅列?”

楊振國眼中劃過一絲驚喜之色,不出意外,趙宇這一次還是沒讓他失望。

“有,主要是激勵員工以及防止其他人趁虛而入,這個股份一共分為四個股份,除了購買所得的股份以外,另外三種股份分別是工作獎勵所得,針對特殊員工隨意股份,以及管理層之間的贈送股份。”

趙宇緩緩地說道,隨後他朝著楊振國勾了勾手。

楊振國點了點頭,隨即走了過來。

只見趙宇拿出了一張白紙,兩人便一起商量,過了幾個小時之後,兩人總共定下了五十多條規矩。

這五十多條規矩涉及面非常廣,除了用來激勵員工努力為公司作出貢獻以外,同時防止了外來人員購買華盛製藥公司股份。

畢竟是肥水不流外人田,華盛製藥公司不缺資本,最缺少的便是為公司賣力的人!

看著滿滿當當的白紙,趙宇和楊振國都露出了滿意的表情。

“這個員工持股制度果然不錯!”

楊振國感慨了一句,恐怕在全國上下,再也沒有第二個人能夠想出員工持股制度。

“我也覺得還行,我只是給出了一個大概的方向,這是我們兩個人的成果。”

趙宇不是甚麼自私的人,自然不會將功勞全部統統攬給自己。

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