談完了購置大廈和地皮的事項，吉米並未收起資料夾，而是翻到下一頁，繼續彙報更關鍵的人事佈局。
“老闆，關於電視臺核心管理團隊，我做了大量篩選和接觸，目前有兩個最合適的人選。”吉米語氣慎重，顯然對此事思慮已久。
“說。”靚坤靠回椅背，表示出重視。
“第一位，目標是亞視的戲劇製作部總監，陳翹英。”吉米介紹道，“他在亞視多年，根基深厚，不僅精通電視臺從節目策劃、製作到播出的全套流程，更擁有極強的人際關係網和團隊號召力。如果我們能請動他出任臺長，他很有把握能從亞視及其他地方，快速拉出一支有經驗、能立刻上手幹活的骨幹團隊，這對我們新臺快速站穩腳跟至關重要。他的強項在於內容製作和內部管理。”
靚坤點點頭，由於自己要自己電視臺業務，這段時間他對於港澳臺在影視行業這塊的人才也有了大概的瞭解，亞視內部的情況他也有所耳聞，陳翹英確實是能獨當一面的人物。
“第二位，”吉米繼續道，“是TVB的節目部經理，何定鈞。這個人不同，他是商業運作和對外協調的高手。他對電視行業的商業邏輯、廣告運營、衛星電視的牌照落地、以及政府企業關係處理都非常熟稔。如果由他出任副臺長，主抓經營、廣告、發行和對外合作，能與陳翹英形成完美互補。一個主內，抓內容生產；一個主外，抓賺錢和拓展。”
他稍作停頓，點出一個需要靚坤出面解決的潛在問題：“不過，何定鈞這邊有個難點。他在TVB體系內，不太可能像陳翹英那樣帶走大批人手。挖他個人過來問題不大，但可能會觸怒邵六叔。所以，可能需要老闆您提前跟六叔打個招呼，通個氣，免得因此小事傷了和氣。”
靚坤聽罷，手指在光潔的桌面上輕輕敲擊，腦海中迅速權衡。吉米這個“一正一副”的搭配方案確實老道，幾乎考慮到了新電視臺啟動階段所需的所有核心能力：快速組建團隊、穩定生產內容、實現商業變現、打通對外渠道。
“陳翹英那邊，你可以正式接觸了。”靚坤做出決斷，“直接表明我們的誠意，邀請他來澳門，主導組建一家全新的國際衛星電視臺。告訴他，我們給的平臺、資源以及待遇，與他現在相比，將是天壤之別。他有野心和能力，這個機會他應該很難拒絕。”
“至於何定鈞……”靚坤沉吟片刻，“邵六叔那邊，我親自去拜訪一趟。正好也該去給老人家拜個晚年，順便把這件事提一下。只要方式得當，說明是正常人才流動，並且我們承諾不會惡意從TVB大規模挖角，以六叔的胸懷和我們的交情，應該不至於為此翻臉。你這邊可以同步與何定鈞初步接觸，但等我見過六叔之後，再推進實質談判。”
“明白，老闆。這樣安排最穩妥。”吉米記下要點，心中大定。有老闆親自出面與邵逸夫溝通，最大的障礙便消除了一半。
敲定了最關鍵的人事框架，兩人的話題自然而然地延伸到了電視臺未來的發展藍圖上。
“老闆，我還有一個初步構想。”吉米眼中閃爍著規劃者的光芒，“等澳門衛視運轉起來，我們可以借鑑TVB‘藝員訓練班’的模式，但也做出我們自己的特色。我們設立‘澳門衛視演藝培訓中心’，不只培養演員，更要系統化培養導演、編劇、攝像、後期等全方位的製作人才。”
靚坤頗感興趣地示意他繼續。
“我們電視臺的定位要清晰。”吉米闡述道，“自制內容將集中在具有競爭優勢的領域：一是精品綜藝節目，打造我們自己的王牌欄目；二是高質量的新聞及資訊節目，樹立權威性和時效性。而對於電視劇這塊投入巨大、週期長的內容，初期可以採取外購與合作模式，這樣對快速起步的電視臺最為有利。”他看向靚坤，等待意見。
“採用外購與合作模式。”靚坤接話，思路與吉米不謀而合，“這正好與我們現有的‘港城影視傳媒’形成戰略聯動。電視臺成為港城影視出品內容的重要播映和宣傳平臺，港城影視則專心致志製作精品電視劇，並簽約、培養自己的藝人梯隊。這樣，整個產業鏈就初步閉環了：培訓中心輸送人才，港城影視製作內容，澳門衛視提供播出渠道和影響力，同時自制優勢節目形成差異化競爭。”
“沒錯！”吉米興奮地補充，“最終目的，是讓我們出品的所有電視節目，無論是外購劇還是自制欄目，都朝著‘越來越精良’的方向發展。用高質量的內容吸引觀眾，再用龐大的觀眾群吸引廣告商和合作夥伴，形成良性迴圈。澳門國際衛視，不能只做一個普通的地方臺，而要成為內容品質和行業標準的標杆之一。”
靚坤滿意地點了點頭。吉米的這套規劃，已經超越了一個簡單電視臺的範疇，是在構建一個以內容為核心的傳媒生態。這正符合他長遠的佈局。
“思路很對。”靚坤肯定道，“人事抓緊辦，這些長遠規劃可以逐步滲透到籌備組的方案裡。第一步，先把臺子搭起來，把人聚攏，把訊號發出去。步子要穩，但眼光要放遠。”
“是，老闆。”吉米收起資料夾，心中充滿了幹勁。
靚坤看著吉米幹勁滿滿的樣子，想了想，又補充道：“吉米啊，雖然那邊的負責人（電視臺臺長）你已經物色好了，但你要搞清楚，電視臺是掛在‘港城影視傳媒’下面的子公司，他們最終要對你負責。你這個傳媒公司的總裁，還是要多照看、多把握方向。”
吉米聞言，笑著應道：“放心吧，老闆，我肯定不會放手。財務監管、戰略協同這些核心環節，我一定會抓牢。聽老闆您剛才的意思，是要把架構升級，組建傳媒集團？那我得先把集團的組織架構草案搞出來了。”
靚坤點點頭：“是要先把架子搭起來。這樣以後關於傳媒這一塊的公司，無論是現有的還是新設的，都併到傳媒集團下面作為子公司發展，也方便你這個大管家統籌管理。”
兩人將事情商議妥當後，吉米便起身告辭。走到門口，他又不忘回頭提醒一句：“老闆，別忘了跟六叔聯絡啊，何定鈞那邊，我們可是急等用人。”
靚坤沒好氣地揮揮手：“知道了，走走走，我這邊自己會安排。我馬上就給六叔打個電話，這點面子，他應該會給。而且，我也確實有別的事想跟他聊聊。”
等吉米離開後，靚坤便拿起桌上的電話，直接撥給了邵逸夫。電話很快接通，先是邵逸夫的秘書接聽，靚坤自報家門後，秘書恭敬地表示立刻轉接。
“六叔，下午好，沒打擾您休息吧？”電話轉到邵逸夫辦公室，靚坤寒暄道。
邵逸夫沉穩的聲音傳來：“是阿坤啊，難得你打電話來。不打擾，有甚麼事嗎？”
靚坤沒有繞彎子，開門見山道：“六叔，是這樣，我在澳門那邊，剛剛搞定了一塊電視牌照，準備做一家衛星電視臺，叫‘澳門國際衛視’。不知道六叔您對這衛星電視的生意，有沒有興趣？或許我們之間有合作的可能。”
邵逸夫聽到“衛星電視臺”幾個字，心中一動。他深知電視訊號上星對電視臺發展的戰略意義，TVB本身也在謀劃此事。他沉吟片刻，問道：“哦？澳門國際衛視……阿坤你動作很快啊。具體怎麼個合作法？”
靚坤知道此事需當面細談，此刻丟擲合作意向，既是真心尋求可能性，也是一種鋪墊和示好。他並未在電話裡提及挖角何定鈞的具體事宜，這種事，需要當面、在更融洽的氛圍下提出，才不至於讓這位業界巨頭感到被冒犯。
“六叔，電話裡三言兩語也說不透徹。這樣吧，如果您下午方便，我兩點半過來拜訪您，當面詳細彙報一下想法，也聽聽您的指點？”靚坤提議道。
邵逸夫也很想聽聽這位近年來風頭正勁的晚輩的具體打算，便爽快答應：“好，那我下午在辦公室恭候大駕。”
“六叔您太客氣了，是我去向您請教。那下午見。”
掛了電話，靚坤起身，透過辦公室的玻璃幕牆，看到家人在那片精緻的空中花園裡，正圍坐在休閒桌椅旁，喝茶聊天，欣賞著無敵海景，其樂融融。