梁秋一進辦公室，陳穎就笑眯眯地對她說：“梁姐，下週一體檢，要求空腹，早上8點準時出發，集體坐大巴去。”
梁秋一下子懵了：“體檢？去年不是剛體檢過嗎？公司是每兩年一體檢，現在才剛過了一年……”
“這不是全公司體檢，是咱們部門，部門給咱的福利，不要白不要，做做檢查總是不吃虧的，對吧？”
梁秋默默無語，心情沉重地在自己的工位上坐了下來。
她萬萬沒想到，在這個關鍵的時刻，會有一次這樣的體檢。
她用小腦想想也知道，這事肯定是陳穎搞的鬼，她去領導那裡打了小報告，領導也覺得這事事關重大，但又不方便當面問她，所以組織了這次體檢……
梁秋忍不住在心裡爆了粗口，媽的，為了競選這個工程師，真可謂無不用之其極，付出的代價可真夠大的。
可是問題來了，領導為甚麼那麼聽陳穎的，她一去告密他就組織了這一次體檢，這辦事效率可真是槓槓的，難道真的是為了公司的整體利益和千秋大計嗎？
梁秋的腦海裡，突然閃現出每次開會，主管領導江海在臺上講話，陳穎看他時那種豔羨和崇拜的眼神，以及有一次她和陳穎在辦公室加班，江海突然推進來，讓陳穎到他的辦公室去一趟的畫面，心裡陡然生出了一個大膽的猜想。
回到家裡，梁秋垂頭喪氣地對張宏宇說：“完了，這次我的秘密徹底保不住了，領導發神經，突然要給我們體檢……”
張宏宇笑著說：“體檢就體檢，反正這事也瞞不住，選不上就選不上吧，別那麼焦慮，這樣對孩子不好，既然決定了要這個孩子，就放平心態，別再心存僥倖。”
可梁秋心裡還是很難受，她悄悄對張宏宇說：“我懷疑我們領導跟陳穎有一腿，要不為啥他能聽她的，為啥她30多了不談戀愛不結婚……”
張宏宇笑了：“你可真夠八卦的，這事在家裡說說就得了，去單位裡可一個字都不能提，你就是看見了也裝作沒看見，有時候知道得太多對你真的不是一件好事。”
梁秋白了他一眼：“他們要不是聯合起來整我，公開睡一起我也不管，可是現在，我忍不下這口氣。”
張宏宇走過來，把梁秋摟在懷裡：“放平心態，不是咱的咱不要，就當咱讓給她了，咱在家裡生孩子玩，比她那個總工程師更有意義，你說是不是？她就是當上總經理又如何，還是孤家寡人一個，死了財產都得上交國家。”
梁秋笑了笑，憋屈的心情這才稍微好了些。
結果很顯而無易見，體檢過後，梁秋懷孕的訊息徹底被坐實。
陳穎高興得心花怒放：“梁姐，你真的懷孕了啊，我問你你還不承認呢，這有甚麼不敢承認的，現在又不是以前，國家都支援生二胎了，這是天大的喜事啊。”
梁秋笑著說道：“我不是不敢承認，只是胎兒太小，我媽以前說過，五個月之前都不能跟別人說的，否則會遭小人暗算，還有可能會沾上不乾不淨的東西，對孩子不好。”
陳穎不傻，她聽懂了梁秋話裡的夾槍帶棒，但她並沒有發作，而是把這份屈辱默默地記在了心裡。
當前，把梁秋pass掉，成功競聘到總工程師的職位，才是她最在乎的。
梁秋說幾句難聽話又如何？就當是被狗咬了一口。以後她比她職稱高，比她工資高，想要怎麼整治她還不是隨她的便。
果然，沒過幾天，競選總工程師的結果出來了，陳穎成功當選。
江海還把梁秋叫到辦公室安慰她：“你的工作能力和業務水平擺在那裡，大家都比較認可，你吃虧就吃虧在學歷和年齡上。公司有政策，要優先聘用年輕的有能力的同志上崗，你有時間了就再晉升一下學歷，提升一下自己，以後還會有機會的。”
梁秋笑了笑：“沒關係，我不在乎，我家裡有丈夫有孩子，現在還懷了一個，我也沒有太多的精力。”
從江海的辦公室出來，梁秋就忍不住掉下了眼淚，說不在乎是假的，如果競聘上總工程師的是別人倒也算了，偏偏是她曾經帶過的實習生，這讓她有些接受不了。
一想到陳穎在她面前小人得志頤指氣使的樣子，梁秋就難過得要發瘋。
公司裡有規定，總工程師是有權力給他們這些工程師分配工作的，而且還有權力對他們進各種業務考核和評優評先，以及制定工作計劃和工作紀律等。
昔日的跟班先是變成了跟她平起平坐的工程師，現在又一躍成為了她的頂頭上司，雖然梁秋也極力勸自己接受，可心裡還是有一些意難平。
新官上任三把火，公司剛宣佈過陳穎的總工程師的任命，她就重新制定了工作紀律。
條條框框寫得非常細緻，不能遲到不能早退那都是老生常談了，她細緻到把上廁所的次數和去茶水間的次數都做了規定，另外還有諸如外出需要報備，回來需要簽到，列印檔案必須雙面列印，公司有重要任務或臨時需要完成的工作必須無條件加班等等，如果違反，按規定罰款。
然後，關於罰款細則，又制定了一大堆。
有個同事表示不服氣，他站起來說道：“違反紀律了罰款我們認，可是加班了怎麼給加班費為甚麼沒有明文規定，不能只罰不獎啊，不能只讓驢拉磨，不讓驢吃草！”
此話一出，立即引起了大家的共鳴，所有人都開始了不服氣的抗議，大家都在竊竊私語。
梁秋心裡更不痛快，她覺得陳穎新修訂的工作制度就是針對她的，她懷了孕，月份一天比一天大，肯定上廁所的頻率會更高，而且，以後上醫院檢查甚麼的又免不了要請假，加班的話她也有點吃不消。
所以，一個合理的獎懲制度和工作制度對她尤其重要，她必須把話說到明面上，否則以後的形勢會對她很不利。
想到這裡，梁秋沒有再猶豫，她站起身說道：“陳總，你制定的遲到早退外出等等的制度，我都沒有意見，可是你規定上廁所的次數是不是太尊重人權了，誰沒事幹會往廁所跑啊，要上萬一肚子不舒服，你又不讓上廁所，拉到褲子裡咋辦？”
全體鬨堂大笑。
陳穎氣得直翻白眼。
梁秋繼續說道：“還有加班制度也不合理，憑啥犯了錯誤要罰錢，加班卻沒有加班費？只有獎懲分明，才能提高工作效率，否則只能是出工不出活，大家說對不對？”