軋鋼廠新任書記將由上級另行選派，預計下月到崗。因此，現任王廠長和張書記需堅守崗位，做好工作交接。
另外關於趙總工程師的日常——想必大家都清楚，他一旦投入工作便常廢寢忘食，這點我就不再多強調了。
王部長話音剛落，會議室裡的參會人員均震驚不已，一時不知如何反應。
趙衛國更是被這突如其來的訊息驚得愣住，自己竟在短時間內連升多級。
他連忙說道：“王部長，我現在還沒緩過神來，這次晉升速度實在太快了，短短几天就從十五級升到十級，堪比火箭升空，這樣的安排恐怕不妥吧！”
王部長略帶無奈地瞪了趙衛國一眼：“這並非我能決定，主要是老師傅不願你的才華被埋沒，希望給你更廣闊的平臺施展能力。”
同時，這也是對你的一種保護措施，保密方面你完全可以放心。今天我說的這些內容僅限高層知曉，你們務必嚴格保密，絕不能洩露分毫。
聽完王部長的話，在場眾人都以震驚的目光看向趙衛國，隨後迅速點頭表示明白。
保密工作必須嚴格落實，這是毋庸置疑的。
趙衛國心中不禁嘀咕：自己近期的舉動，真的產生了這麼大的影響嗎？
但他很快反應過來，想必是自己此前提交的出口機床相關技術及配套服務方案起到了關鍵作用。
要知道那可是八十六億的鉅額資金，咱們種花家本就是靠一點點積累鋼鐵資源逐步發展起來的，還清這筆款項足足需要五年時間。
想到這裡，趙衛國徹底明白了：並非自己這段時間的舉動引發了多大反響，而是今日公佈的這些安排實在出人意料、力度驚人。
用八十六億資金收益換來十級行政級別，這樣的獎勵其實已相當剋制。
不過相關事項尚未完全辦妥，獎勵卻已先行到位，推進節奏確實略顯急促。
當然，這些背後的隱情，趙衛國絕不能對外透露。
其他人則都認為，這是針對光刻機相關技術的獎勵。
如今，趙衛國無疑已成為軋鋼廠地位最高的負責人，包括現任王廠長、張書記在內的所有人都成了他的下屬。
這時，王部長繼續說道：“老師傅此次親自視察，必定會吸引不少外界關注，因此軋鋼廠原保衛科需進一步擴充升級。”
“我們計劃組建保衛處，原保衛科科長將提拔為保衛處副主任。”
“保衛處處長一職將立即安排合適人選任職，該人選同時兼任軋鋼廠副廠長，專門負責工廠安全防護與保密管理工作，相關人員也會第一時間到崗開展工作。”
擴充保衛科本就是必然之舉。
如今軋鋼廠的重要性與日俱增，關鍵是老師傅此次親自到訪，定會讓更多目光聚焦於此。
且周邊偵察營僅能作為隱蔽保護力量，明面上的保衛科實力必須強化提升。
目前軋鋼廠保衛科約有一百餘人，此次將直接擴充至五百人，規模相當於一個營的編制標準，其執法許可權也將進一步提升拓展。
在場眾人都清楚如今軋鋼廠的重要性，別說只是新增一位“負責安保的副廠長”，即便有更特殊的安排，也不會有人提出異議。
臨行前，王部長特意叮囑趙衛國：“明日我來接你，多備些換洗衣物。此次要去的地方路途遙遠，氣候也更為炎熱。”
趙衛國點頭應下，心中清楚這是老師傅那邊的安排。王部長將會議主持工作交接給他，臨走時還遞過幾份檔案。
趙衛國徑直走到會議室主位坐下，並未急於發言，而是先仔細翻閱起這幾份檔案。檔案內容並不複雜：近期將有一批高中學歷工人及應屆畢業生入職軋鋼廠。
與此同時，趙衛國已梳理好軋鋼廠內部培訓的具體思路，該方案也已獲上級部門批准。內部培訓需經工業部許可，原因很明確：培訓考核合格的工人將直接轉為技術員，涉及大量崗位調整與身份轉換，若無工業部正式批覆，軋鋼廠無權自行操作。
閱畢檔案，趙衛國將其合上交給楊副廠長。如今王廠長和張書記即將調任，廠裡諸多事務已逐步交由楊副廠長負責。
楊副廠長快速瀏覽檔案，對高學歷工人即將入職的訊息滿心歡喜，但看到內部培訓相關內容時，卻面露困惑，全然摸不著頭緒。
“領導……”
聽聞這聲稱呼，趙衛國立刻打斷：“還是像以前那樣叫我趙工就好，無論公私場合，都用這個稱呼。”這番話，也是說給在場所有人聽的。
眾人紛紛點頭，表示會照此執行。楊副廠長連忙改口：“趙工，將工人直接轉為技術員，這舉措力度太大了，廠裡定會轟動，報名的人肯定不少。可您只有一人，這麼多人的培訓工作該如何開展？”
“明日我會給你一套測試試卷，軋鋼廠全體在職員工均可報名參考，合格者方能獲得培訓資格。培訓由我親自授課，時間定在每日上班前七點到八點。”趙衛國解釋道，“培訓結業且透過最終考核者，可直接轉為技術員，享受相應薪資待遇。他們未來將成為工廠發展的核心骨幹。”
他進一步說明：“一旦機床安裝晶片升級為數控機床，對操作人員的專業技能要求極高，即便是經驗豐富的老工人，也需經過專業培訓才能勝任。更關鍵的是，企業長遠發展需要大量具備程式設計操作能力的人才。因此，開展內部培訓勢在必行，今日確定的事宜，必須立即落實。”
在場眾人紛紛點頭贊同，楊副廠長隨即問道：“那我也能參加這次培訓嗎？”他心裡頗有顧慮，擔心自己現有知識儲備跟不上工廠發展步伐，若因此被淘汰，後果不堪設想。更何況他主抓技術生產管理，一旦喪失技術能力，後續工作將難以開展。
趙衛國回應：“這正是我接下來要說明的。廠裡所有負責技術和生產管理的人員，都需參與此次培訓。大家文化水平不低，完全能跟上學習進度。”
“但有兩點需明確：參訓人員必須每日早七點前抵達培訓地點，且本次培訓無額外費用補貼。這點需向所有人講清楚，不願參與者，我們絕不強迫。”
話雖如此，滿屋子人個個心思通透，誰都明白，缺席這場培訓，日後在廠裡怕是難以立足，甚至可能失去工作。
李德林率先起身，拱手問道：“趙工，那我們後勤部的弟兄們，該如何安排？”
“後勤部人員無需參與。培訓場地就定在機床製造車間，那裡是全廠最大的車間，各類機床齊全，便於開展現場實操教學。”趙衛國言簡意賅地答覆。李德林本就出身後勤，日常處理的都是柴米油鹽的瑣事，用不上高精尖技術，對此安排自然毫無異議。
“大家都清楚，我即將出遠門，具體目的地和行程時長暫不確定，廠裡後續工作就拜託諸位了。”
趙衛國繼續部署，“晶片生產必須全天候不間斷，後續所需數量極為龐大，光刻機及配套生產裝置的製造進度也需全力推進。
咱們目前尚無成型產業鏈，一切都要從零摸索搭建，但越是艱難，越要咬牙攻克。”
他補充道：“從今日起，全國資源將向光刻機研發專案傾斜。你們的核心任務，是保障技術人員的衣食住行，絕不干擾其正常工作；他們的任何物資需求，都必須第一時間全力滿足。若遇無法解決的問題，需立即上報工業部，請求上級協調處理。”
這是趙衛國首次主持如此重要的會議，好在流程簡單，並無繁瑣環節，會議很快便結束了。
趙衛國剛走出會議室，李德林便快步追了上來，笑著說道：“趙工，呂副部長特意讓我捎話，想請您抽空去府上喝杯茶，不知您何時有空？”
趙衛國略一沉吟便應承下來：“等我出差回來，便抽時間登門拜訪。”畢竟呂副部長一片好意，不便直接回絕。
李德林頓時喜上眉梢：“呂副部長也知道您公務繁忙，時間全憑您定，到時候您只需知會我一聲即可。”
趙衛國微微頷首，隨即轉身投入工作。他沒有去光刻機生產車間檢視進度，而是徑直走進自己的辦公室——有一件要事，他必須立刻著手完成。
這件事便是重新設計一款光刻機，嘗試研製更具實用價值的機型。
雖說國內目前尚未完全吃透現有光刻機技術，此時設計更先進的型號實際意義不大——未來很長一段時間內，365奈米制程晶片已能滿足國內各項需求。
唯有等相關產業鏈搭建完善後，推出更先進的光刻機，才能充分發揮其效用。
而趙衛國眼下著手設計的，正是明年鷹醬即將研發成功的初代光刻機。
趙衛國今日留意到一個細節：那位大師傅身邊並無記者隨行。這意味著，光刻機研發成功的訊息短期內不會對外公開，目前仍處於嚴格保密狀態。