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第225章 轉為技術崗

但在趙衛國看來,完全可以將這一訊息公之於眾。他計劃推出一款契合當下技術水平的初代光刻機,助力國內賺取外匯、換取更多發展資源。此前在機床領域,他們便是如此操作,且成效顯著。

趙衛國敢百分之百肯定,國內一旦宣佈自主研發出光刻機,必將在全球掀起軒然大波。更何況,若將光刻機技術投入國際市場售賣,即便是鷹醬,也難以抗拒這份誘惑。

至於這能為國內帶來多少實際益處,趙衛國暫無確切答案——這完全取決於國內能否牢牢抓住這次千載難逢的機遇。

他計劃用於外貿出口的這款光刻機,最高可生產1.5微米制程晶片,這已是其效能極限,且晶片成品率僅約百分之五十。對眼下的計算機研發團隊而言,研製這種技術水準的光刻機可謂手到擒來。

中科院只需抽調幾位技術骨幹牽頭,便能輕鬆主持該專案的研發工作。

每臺光刻機定價一億,絕非漫天要價。要知道,當年鷹醬貝爾實驗室為研製第一臺光刻機,投入的研發經費超十億美元。相較之下,趙衛國給出的價格堪稱良心。

此外,光刻機的運輸與組裝必須全程由國內技術人員負責。屆時還將在裝置內部加裝防拆卸感應系統,一旦有人試圖拆解,系統會立即啟動自毀程式,燒燬所有內部電路板。

不過,設計一款技術相對落後的光刻機,對趙衛國而言也非易事。上千張設計圖紙在他腦海中反覆浮現,圖紙上的複雜圖形與專業文字時而模糊、時而清晰。他忙碌了整整一天,反覆修改調整,才總算完成這項工作。

憑藉“超級心算”的天賦,他的大腦如同高精度超級計算機,能精準模擬圖紙完整構造,快速測算設計方案的可行性。

繪製圖紙時,趙衛國忽然想到鷹醬的貝爾實驗室,索性決定將這款光刻機的技術水準小幅提升,重點是把晶片成品率提高到百分之三十。

如此一來,即便貝爾實驗室研製出光刻機,在市場上也毫無競爭力。

至於掩膜製作、晶片生產所需的基片、光刻膠及各類特殊化學溶液等配套產品,後續可陸續推向市場,形成壟斷。屆時,國內便能直接掌控全球晶片製造產業的話語權。

前世,這項產業的壟斷權被西方國家牢牢掌控;如今,輪到種花家執掌話語權,也該讓那些曾制裁我們的國家,嚐嚐被晶片“卡脖子”的滋味。

關鍵在於,趙衛國眼下設計的這款光刻機,待國內相關配套產業全面鋪開後,製造成本並不會太高,每臺成本絕對不超過五百萬元。這般成本優勢,是全球任何國家和勢力都無法匹敵的。

再過幾年,國內完全可憑藉低廉價格,讓全球所有勢力打消自主研發光刻機的念頭——即便他們投入巨資研發成功,製造成本也遠高於我們的售價,根本毫無研發必要。與其勞心費力搞研發,不如直接花錢購買,省時又省力。

就在趙衛國全身心投入外貿型光刻機設計工作時,軋鋼廠的廣播同步播報了後續的考核與培訓安排。

“軋鋼廠全體職工請注意,現在播報一則重要通知。”

軋鋼廠近來發展勢頭迅猛,新式機床的投入使用不過是騰飛的開端。接下來,技術部將對所有紅機機床進行全面升級改造,全部更新為數字化控制的自動化機床。

改造完成後,工人只需將工件固定在機床內,整個加工流程便可自動啟動執行。

因此,厂部研究決定,從現有工人隊伍中進一步發掘技術人才:所有具備高小學歷的工人均可報名參加考核,考核透過者將由技術部主任趙衛國親自帶隊培訓。

此外,所有技術崗位的管理人員必須無條件參與此次培訓。培訓時間為每週一至週五早七點至八點,培訓期間不計加班;報名且考核透過者,學習期間無特殊重大事由,一律不得請假、遲到或早退。

培訓結束考核合格結業後,所有學員將直接轉為技術崗,不再擔任普通工人。本次報名與學習遵循自願原則,有意向者可在未來兩天內,前往後勤部辦理報名手續……”

廣播一經播出,整個軋鋼廠瞬間沸騰,宛如炸開了鍋。

工人們原本還在熱議大師傅調任的事,此刻話題盡數轉向這場培訓,每個人心中都湧動著難以抑制的震驚與激動。

要知道,軋鋼廠共有一萬多名職工,這次培訓名額無疑是千載難逢的良機。“這可是天大的好機會!通知裡壓根沒限制工種,不管哪個崗位的人都能報名。”

最讓工人們心動的是,只要考上並順利完成培訓,便能一步登天成為技術員。

在普通工人眼中,技術員雖不及工程師風光,卻已是相當體面的身份。即便只是最低階的十八級技術員,月薪也有二十七塊五。

更關鍵的是,廣播明確說明:成功轉為技術員後,工齡將按原有工作年限對應升級。

比如,若有工人已在廠裡工作十年,轉成技術員後至少能評定為十五級,月薪可達四十二塊五。

即便原本是七級工,薪資已然不低,轉成技術員後也會按對應標準重新核定薪資——七級鉗工月薪八十六塊的話,轉成技術員後直接就能評上十級,再進一步便是人人羨慕的工程師。

不過,八級工轉成技術員後最高只能評到十級,但薪資會按八級工標準發放。

而且成為技術員後,不僅有更多時間學習深造,還能有更多機會接觸工程師;

技術部會有五級工程師專門為技術員授課,所有技術員都有機會成長為真正的工程師。更何況,技術員的工作遠比在車間揮汗如雨輕鬆得多。

因此,別說等級低的工人,就連待遇優厚的八級工,也對這次培訓心動不已。薪資分文不少,更關鍵的是,十級技術員與九級工程師之間僅有一步之遙。而高小學歷這第一道門檻,對絕大多數人而言並不算難事。

今日一早,劉海中照常來廠上班。分明剛熬完一整夜的夜班,他卻連家都沒回,徑直從醫院匆匆趕了過來。

他此番卯足了勁,正是衝著車間的優秀名額去的,為的就是能評上廠裡的勞動模範。

誰能料到,剛踏入廠區,就撞上這等天大的好訊息。劉海中暗自慶幸,幸好自己今天沒有缺席。

在他看來,只要能當上技術員,那十級評級絕對是手到擒來。

要知道,趙衛國如今也才只是七級工程師,整個軋鋼廠裡,工程師本就寥寥無幾。

照此推算,自己怎麼著也能撈個組長之類的職位噹噹。

於是,劉海中第一時間打定主意,要去報名參加技術員考核。

雖說他壓根沒有高小學歷,可他卻覺得,既然報名門檻只是高小,那考試題目想必簡單得很,又能難到哪裡去?

更何況,他本身就是七級工,是廠裡響噹噹的老師傅,難道還能考不過一群后生不成?

原本,劉海中還盤算著晚上下班回家,非要好好教訓那兩個不成器的兒子不可。可眼下,他所有的心思,都被這場技術員考試牢牢拴住了。

也正因考上技術員的好處實在太過誘人,整個軋鋼廠裡,幾乎所有人都爭先恐後地湧去報名。

抱著和劉海中一樣想法的人,簡直多不勝數。

後勤部特意設下了十個報名點,此刻卻早已被擠得水洩不通,連只腳都插不進去。

到最後,就連保衛科的人都不得不特意趕來,維持現場混亂的秩序。

賈東旭和易中海也聞聲趕了過來,看著眼前這人山人海的擁擠場面,兩人都不由得愣了一下。

“老劉啊,你平日裡也沒讀過多少書吧,怎麼也跑來湊這個熱鬧?”易中海看著劉海中一臉興奮的模樣,忍不住好奇問道。

劉海中卻是半點都不覺得尷尬,反而理直氣壯地回道:“我好歹也是七級工,難道還能考不過這點小試?再說了,一大爺你不也來了嗎?我記得你好像也沒有高小學歷吧!”

易中海聽了這話,倒沒覺得有甚麼不好意思的。

只是他心裡的盤算,和劉海中一心想“當官”的念頭,卻是截然不同的兩回事。

不過他倒是有些佩服劉海中的心態——要知道,劉海中的二兒子眼下恐怕已經被判刑了。

這段時間裡,劉海中非但沒去找趙衛國求情要諒解書,居然還有心思來報名考試。

而易中海的想法其實簡單得很,他可不是為了甚麼當官發財,才來湊這個熱鬧的。

他純粹是衝著技術本身來的——九級工程師的退休待遇,可不是八級鉗工能夠相提並論的。

易中海一心想著,能在技術員這個崗位上,再往前踏踏實實地邁進一步。

哪怕是放下身段,去給趙衛國當徒弟,他也心甘情願地要拼上這一把。

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