李子成是被電話吵醒的。
同時被吵醒的還有懷中不著寸縷的阿部秋水。
小少婦起身去拿她這一側床頭櫃上的手機。
這一動作將她光潔的上身暴露在被子外。
清晨的陽光隱隱透過窗簾，照耀在白皙的肌膚上，反射出淡淡的光輝，著眼看去甚是光彩奪目。
李子成接過手機，將小少婦重新擁入懷中，隨即接聽了來自柳世彬的電話。
“社長，市場部那邊目前接到的採購訂單，我想跟您彙報一下情況。”
“嗯，你說，我在聽。”
李子成手臂環繞在阿部秋水的香肩上，大手掌心和指肚來回摩挲，細細地感受著那細膩之感，然後無意識地輕拍了兩下。
小少婦仰頭看了下李子成，見其仍在專心打電話。
櫻唇輕咬了兩下，便紅著臉隱入被中。
柳世彬：“截止到目前，藍鵬特飲市場部已收到漢城及全國各地總計32家直營經銷商或零售供應鏈企業的採購合作意向。”
“其中17家已經簽訂了採購合約，支付了定金，總計採購了十五萬七千箱。”
李子成嘶的一聲倒吸了口氣，似是被柳世彬彙報的資料驚訝到了。
隨著柳世彬的繼續彙報，李子成逐漸瞭解了昨天他去參加親子活動的時間，藍鵬特飲的知名度發酵到了何種程度。
柳秉憲在南韓第一高樓63大廈的驚險一跳，隨著新聞媒體報紙社交平臺等眾多途徑。
在極短的時間內，就傳遍了屁大點兒地的南韓。
數千萬人都知道也看到了，有個叫柳秉憲的人，為了給國家掙個面子，差點摔死。
現場影片裡空中急速墜落的身影，生死命懸一線的危急時刻，重新開啟的備傘上。
藍鵬特飲的商標也隨著對柳秉憲的讚譽而進一步廣為人知。
雖然也有一些人，批評李子成的藍鵬特飲贊助如此危險的挑戰，有點草菅人命之嫌。
但到底是沒出人命，圓滿收場。
這點小批評也逐漸被眾多的讚譽之聲所掩蓋。
裴珍英的‘疲了乏了，喝藍鵬特飲’廣告也在各大電視臺廣告時段開始滾動播放。
在李子成的授意下，藍鵬特飲還贊助了時下最火的幾部電視劇，有《情定大飯店》《男與女》和《商道》。
在劇中的片頭片尾開始插播‘疲了乏了，喝藍鵬特飲’的廣告。
直白的廣告詞直透人心。
雙管齊下的藍鵬特飲，便只用了短短半個多月的時間，就實現了從不知名到人盡皆知的爆火狀態。
年輕人以及上班族開始爭相購買藍鵬特飲，卻發現除了城東來超市，別的地方哪都買不到。
便在各大社交平臺和李子成的賽我網賬號下留言，讓他趕緊在市場上鋪貨。
規模如此龐大的市場反應，嗅覺靈敏的零售同行肯定是不會視而不見的。
比較果斷的17家經銷商及零售供應鏈企業，直接簽訂了十五萬餘箱的訂單開始試水。
藍鵬特飲單瓶建議零售價為450韓元，約合3塊軟妹幣。
李子成是向可樂在種花家幾十年如一日的3塊零售價戰略看齊，雖然20年後種花家的可樂會漲幾毛錢。
但後世藍星最大快消品消費國種花家已經用市場資料證明，3塊錢買瓶飲料對億萬年輕人來說，是個很合理的心理價位。
南韓的可樂賣1500韓元一瓶，洛天啟星飲料的Milkis 250ml裝賣900韓元，500ml賣1500韓元。
李子成沒有興趣，以後和這些品牌溢價嚴重的高階飲料打價格促銷戰，來消耗大眾的耐心。
直接繼承城東來超市的‘三大法則’下的薄利多銷戰略。
單箱標準裝為24瓶，十五萬餘箱的總數就超過了360萬瓶。
這是李子成下達工廠調整所有生產線，放棄其他飲料種類，只生產藍鵬特飲後兩天多的產量。
飲料這個東西，成本本來就不高。
如果短時間內賣的足夠多，成本還能進一步下降。
李子成授權給市場部的批發價是浮動的，可根據客戶採購的數量，靈活變動。
這十五萬餘箱的藍鵬特飲，完成交付後，將給李子成帶來超十億韓元的進賬。
一天十億韓元，還只是開始。
接下來的一段時間，李子成白天去藍鵬飲料工廠跟進生產狀況，以及瞭解市場情況。
晚上則回到阿部秋水這裡，給瓷娃娃阿部芽衣做中餐，做益智遊戲體驗親子時光。
再用童話故事將阿部芽衣哄睡了之後。
就陪阿部秋水健身一個小時左右。
完全把小少婦吃透了之後，李子成總算明白了。
後世網際網路上，為甚麼年少不知少婦好，錯把少女當個寶的言論一直很有市場了。
區別就在於主觀能動性。
不用弟弟說話，姐姐那是真寵啊。
一個眼神，一個輕微的肢體動作，就知道你想幹甚麼。
會柔情似水地配合你，還會時不時在你意料之外，讓你體會到甚麼叫極致的銷魂。
體驗個新姿勢還要徵求女朋友的意見，在少婦這裡是不存在的。
她想玩的花樣只會比你腦子裡想的更多。
再加上初次就發現阿部秋水還有個健身過度就‘汗如雨下’的屬性。
那弧線優美的無色彩虹，‘雨’打地板稀里嘩啦的清脆水聲，著實把李子成給控住了。
要不是各家公司大大小小的事情都需要李子成拍板簽字，阿部秋水也需要跟進望穿·秋水閣的連鎖化擴張進展。
加之瓷娃娃阿部芽衣的存在。
李子成都不想出門了，先胡天黑地個三天三夜再說。
柳秉憲的63大廈定點跳傘極限挑戰過去一週之後。
藍鵬特飲收到的採購意向，終於超出了工廠的庫存和常規產能供給能力。
也就是，爆單了。
一大清早，李子成剛剛來到藍鵬特飲工廠辦公室。
柳世彬就緊跟著跑進來做彙報。
“社長，有62家客戶追加了採購訂單，最新的採購數量總計為120多萬箱。”柳世彬說著將報表遞給李子成。
李子成屁股還沒坐到他的老闆椅上，就被柳世彬的報告驚得呆立當場。
接過報告放在辦公桌上，一手扶著側腰，一手扶著桌子，緩緩俯身檢視資料。
柳世彬見李子成這姿態，眉頭皺了皺，道：“社長，您受傷了？”
“沒有，就是腰有點酸。”李子成回道。
說罷直起身雙手扶著腰向前挺了挺，一陣嘎巴嘎巴的聲響躍入耳中。
柳世彬見李子成這模樣，又仔細觀察了下他的面容，關心道：“社長，您看著有些憔悴，要多注意休息啊。”
李子成聞言擺了擺手，不是他不想休息。
是他不能控制‘他自己’啊。
“社長，您該考慮成立集團公司，構建高效垂直的管理彙報體系了。”
柳世彬建議道，“總是在幾家公司之間跑來跑去，您太累了。”
李子成微微頷首，他當然不好說，他的腰累到了另有原因。
日常工作他還是能應付的。
不過公司越來越多，管起來確實很麻煩，流程多了便會繁瑣，變相降低了效率。
這還不算城東來超市的擴張過程中，韓勇駿為搭建更完善的供應鏈體系。
已經注資助力了十幾家優質產品工廠的產業升級那部分呢。
“我正在做集團化的計劃呢，你不用擔心。”李子成說道。
柳世彬見狀便不再說甚麼了。
“你接下來有兩個事，第一是擴大招工，與組織排班，三班倒提高產量，人可以休息，產線不許停。”
“人有多大膽，地有多大產，市場來了蛋糕大了，就要吃到嘴裡，不要怕無法按期交付要賠違約金。”
“給職員們日常兩倍加班費，節假日三倍，他們會爆發更大潛力的。”
柳世彬點頭道：“好的，社長。”
“第二件事，安排人員開始考察購買或選址構建新工廠，以提升日產量。”
柳世彬沒想到這麼快就要籌備新的分廠了，有心提醒一下是否要考慮藍鵬飲料熱度下降，導致銷售業績萎縮的可能性。
萬一發生，到時籌建的新工廠，可就變成不良資產了。
但又想到今年社長在幾個經營方向上的輝煌戰績，便把到嘴的話又咽了回去。