侯亮平繼續宣讀巡視的內容、方式和工作安排：“巡視組將採取聽取彙報、個別談話、受理信訪、調閱資料、下沉調研等方式開展工作。期間，我們在市委大院門口、市信訪局、巡視組駐地設定了舉報箱，同時開通了專門舉報電話和電子郵箱...”
當他念出舉報電話和郵箱時，臺下不少人下意識地拿出了筆記錄。侯亮平注意到了這個細節，心中暗自點頭——至少表面上，林城的幹部對巡視工作還是重視的。
動員會持續了四十分鐘。侯亮平講完後，劉洪生代表林城市委做了表態發言，表示將全力配合巡視組工作，自覺接受監督。但侯亮平聽得出，劉洪生的發言雖然措辭嚴謹，卻透著一種程式化的敷衍。
散會後，侯亮平回到設在市委大樓三樓的巡視組辦公室。這是一間近一百平米的大開間，被臨時隔成了辦公區、談話區、資料區和會議區。組員們已經開始忙碌起來，有的在整理檔案，有的在除錯裝置，有的在制定談話計劃。
“侯組，這是林城市委提供的領導幹部名冊和分工情況。”周正遞過來一份厚厚的資料，“按照計劃，今天下午開始個別談話，第一批安排了市委書記、市長、紀委書記、組織部長。”
侯亮平接過資料翻看著：“談話提綱準備好了嗎？”
“準備好了，主要圍繞‘四個落實’展開，重點是落實黨中央決策部署、全面從嚴治黨、新時代黨的組織路線以及巡視審計整改情況。”周正說著，又補充道，“不過我覺得，除了這些規定動作，我們還應該關注一些林城特有的問題。”
“比如？”侯亮平抬頭。
“比如老工業基地轉型升級的問題。”周正顯然做了功課，“林城曾經是漢東的工業重鎮，但近年來傳統產業衰退，新興產業發展緩慢，經濟增長全省墊底。這背後有沒有領導幹部不作為、亂作為的問題？再比如，林城去年發生了‘3·12’礦難，造成十七人死亡，事故調查報告中提到監管不到位的問題，但相關責任人處理得輕描淡寫...”
侯亮平認真聽著，在筆記本上記下要點：“這些確實是需要重點關注的方向。這樣，在個別談話中，你可以適當引導，看看能不能發現線索。”
“明白。”
下午兩點，個別談話正式開始。
第一個走進談話室的是林城市委書記劉洪生。這位五十出頭的地方大員，在林城已經工作了八年，從市長到書記，算得上是“老林城”了。
談話按照既定程式進行。侯亮平主談，周正記錄。開始時，劉洪生表現得相當配合，對巡視組的提問對答如流，言語間充滿了對黨中央和省委的忠誠，對林城發展的責任感。
但當話題逐漸深入，觸及具體問題時，侯亮平敏銳地察覺到了對方的變化。
“劉書記，去年林城GDP增速只有3.8%，全省倒數第一。作為市委書記，你認為主要原因是甚麼？”侯亮平問。
劉洪生顯然對這個問題有所準備：“主要是產業結構問題。林城是老工業基地，鋼鐵、煤炭、水泥等傳統產業佔比過高，受環保政策和市場環境影響較大。我們正在積極推進轉型升級，但這需要一個過程...”
“這個過程需要多久？”侯亮平打斷他，“據我瞭解，林城從五年前就開始提‘轉型升級’，但到現在傳統產業佔比依然超過60%。這五年間，市委市政府在培育新興產業方面做了哪些具體工作？取得了哪些成效？”
一連串的問題讓劉洪生有些措手不及。他端起茶杯喝了一口，藉機整理思路：“這個...我們出臺了《林城市產業轉型升級行動計劃》，設立了轉型升級專項資金，引進了幾家企業...”
“引進的企業現在情況如何？提供了多少就業？產生了多少稅收？”侯亮平追問。
“這個...具體數字我需要回去查一下。”劉洪生的額頭開始冒汗。
“那‘3·12’礦難呢？”侯亮平轉換話題，“事故調查報告指出，涉事煤礦存在多項安全隱患，但監管部門在多次檢查中均未發現。你認為這是偶然還是必然？”
劉洪生的臉色變了：“侯組長，礦難發生後，我們已經對相關責任人進行了嚴肅處理。市安監局局長被免職，分管副市長受到黨內警告處分...”
“一個造成十七人死亡的重大責任事故，僅免職一個局長、警告一個副市長，這樣的處理力度夠嗎？”侯亮平的問題越來越尖銳，“我檢視了相關記錄，那家煤礦過去三年曾被群眾舉報過八次，但每次檢查都‘合格’。這背後有沒有利益輸送？有沒有保護傘？”
“這...這需要調查。”劉洪生掏出手帕擦了擦汗，“如果有問題，我們一定嚴肅查處，絕不姑息。”
“不是如果，而是必須查清楚。”侯亮平的語氣緩和了一些，但立場依然堅定，“劉書記，巡視組來林城，不是來挑刺的，是來幫助發現問題、解決問題的。但前提是，地方要有直面問題的勇氣和解決問題的決心。”
談話持續了一個半小時。結束時，劉洪生離開談話室的腳步顯得有些沉重。
“侯組，你覺得他有所隱瞞嗎？”周正問。
“肯定有。”侯亮平合上筆記本，“但具體隱瞞了甚麼，還需要進一步調查。接下來與市長、紀委書記的談話要更加深入，特別是涉及礦難處理和產業轉型的具體細節。”
“明白。”
接下來的幾天，巡視組的工作全面鋪開。白天，侯亮平和周正等人與林城市各級幹部進行個別談話；晚上，組員們整理談話記錄，分析問題線索；同時，信訪接待工作也開始進行，舉報電話和郵箱陸續收到了一些反映。
到第三天的晚上，侯亮平在駐地房間翻閱信訪材料時，一封手寫舉報信引起了他的注意。信的內容是關於林城市經開區主任王海濤的，舉報人稱王海濤在經開區土地出讓、工程發包中收受鉅額賄賂，並利用職權為親屬經商提供便利。
舉報信寫得非常具體，列出了三塊土地出讓的時間、價格、中標企業，以及王海濤親屬公司的名稱和承接的工程專案。更重要的是，舉報人聲稱握有銀行轉賬記錄和錄音證據，願意在保證安全的前提下提供。
侯亮平立即召集周正和另外兩名骨幹組員開會。
“這封信的真實性有多大？”他問。
周正仔細閱讀後說：“從內容看，細節很具體，不像空穴來風。而且舉報人敢說有證據，可信度較高。”
“王海濤這個人怎麼樣？”侯亮平轉向負責資料整理的組員小陳。
小陳迅速調出王海濤的檔案：“王海濤，49歲，現任林城市經開區黨工委書記、管委會主任。曾在市國土局、住建局工作，三年前調任經開區。檔案顯示，此人能力較強，經開區這幾年發展速度在全市領先，但也有人反映他作風霸道，說一不二。”
“發展速度快...”侯亮平若有所思，“有時候發展速度太快，反而可能掩蓋問題。這樣，明天調整談話計劃，增加對王海濤的談話。同時，小陳你負責梳理經開區近三年的土地出讓和工程專案資料，重點核對舉報信中提到的幾項。”
“侯組，如果舉報屬實，這可能是一條大魚。”周正說。
“是不是大魚，查了才知道。”侯亮平謹慎地說，“但既然有線索，就要一查到底。不過要注意方法，在沒有確鑿證據前，不要打草驚蛇。”
就在巡視組在林城緊鑼密鼓開展工作的同時，京海的自查自糾工作也進入了關鍵階段。
孫明坐在辦公室裡，審閱著市紀委報送的自查自糾階段性報告。報告顯示，全市處級以上幹部已全部完成個人事項報告和問題自查表填報，共自查出各類問題327個，其中涉及工作作風問題185個，廉潔自律問題73個，其他問題69個。
“大多數都是工作作風問題。”李達康坐在對面說，“比如調查研究不夠深入、聯絡群眾不夠緊密、擔當精神不足等等。真正的廉潔問題比例不高。”
“比例不高不等於沒有。”孫明放下報告，“這73個廉潔自律問題，具體都是甚麼情況？”
“主要是接受可能影響公正執行公務的宴請、禮品饋贈，或者出差住宿超標、公車私用等。”李達康說，“最嚴重的一個是某區副區長，自查中承認在負責棚戶區改造專案時，接受了開發商提供的兩次旅遊安排，價值約兩萬元。”
“怎麼處理的？”
“已經責成區紀委立案審查，目前正在調查中。”
孫明點點頭：“對於主動自查出來的問題，處理上可以適當從寬，但要區分性質。接受旅遊安排這種，已經涉嫌違紀，必須嚴肅處理。至於一般的作風問題，要以批評教育、整改提高為主。”
他頓了頓，又問：“重點領域的專項檢查進展如何？”
“工程建設領域發現了一些問題。”陳建國接過話頭，“主要是招投標程式不規範、工程變更隨意性較大、監理不到位等。最典型的是新區三號路延伸工程，中標價比預算低了15%，但施工過程中變更增加了40%，最終結算價反而超預算25%。”
“原因查清楚了嗎？”
“初步調查顯示，施工單位在中標後，透過設計變更、材料替換等方式變相提高造價。而建設單位把關不嚴，監理單位睜一隻眼閉一隻眼。”
孫明臉色嚴肅起來：“這是典型的管理漏洞，也是腐敗滋生的土壤。要深挖背後的原因，看看有沒有利益輸送。同時，要舉一反三，對全市在建工程專案進行全面排查。”
“已經在做了。”陳建國說，“我們抽調了審計、財政、住建等部門專業人員，組成三個檢查組，對投資額五千萬元以上的專案進行重點檢查。”
“好。”孫明滿意地點點頭，“自查自糾要的就是這種效果——發現問題，解決問題，完善制度，防止再犯。”
他站起身，走到窗前。窗外，京海的城市天際線在陽光下熠熠生輝。這座他傾注了無數心血的城市，正在以肉眼可見的速度變得更美好。但越是發展，就越要保持清醒，越要加強監督。
“達康，建國，自查自糾工作要繼續深入推進。”孫明轉過身，“特別是要注重長效機制建設。查出問題不是目的，透過查問題來完善制度、堵塞漏洞，這才是根本。”
“明白。”兩人齊聲應道。
李達康離開後，陳建國特意留了下來：“孫書記，還有一件事要向您彙報。我們收到省紀委的朋友傳來的訊息，侯亮平在林城的巡視工作進展很快，已經發現了一些問題線索。”
“哦？具體是甚麼？”孫明問。
“聽說涉及經開區負責人，可能有不小的問題。”陳建國壓低聲音，“侯亮平的工作風格您知道，雷厲風行，發現線索就會一查到底。我擔心...”
“擔心甚麼？”
“我擔心他嚐到甜頭後，會把這種工作風格帶到京海來。”陳建國直言不諱，“京海雖然總體情況好，但也不是沒有問題。如果侯亮平拿著放大鏡來找問題，總能找到一些。到時候如果處理不當，可能會影響幹部隊伍穩定。”
孫明沉思片刻：“你的擔心有道理。但反過來想，這也許是一件好事。”
“好事？”
“對。”孫明走回辦公桌後坐下，“如果侯亮平真能一視同仁，既發現問題又肯定成績，那對京海的長遠發展是有利的。怕就怕他帶著偏見來，為了查問題而查問題。”
他頓了頓，繼續說：“所以我們要做的，就是把自己的工作做得更紮實。自查自糾要真查真改，不迴避矛盾，不掩蓋問題。這樣即使巡視組來了，我們也心中有底，坦然面對。”