陽光投資有限公司，陸陽的辦公室。
快到上午十點半的時候，窗外的陽光正好透過落地玻璃灑進來，在地毯上鋪開一片溫暖的金色。
李奕和洪筱英一起出現在陸陽辦公室門外。
李奕穿著一身深色的商務休閒裝，神態從容；洪筱英則是一套剪裁得體的深灰色西裝，頭髮梳得一絲不苟，手裡還提著一個皮質公文包，整個人透著一股嚴謹細緻的職業氣質。
侯銘城早已得到通知，提前在電梯口等候。見兩人到來，他微笑著上前，輕聲道：“李總，洪總，陸總已經在裡面等你們了。請跟我來。”
他側身引路，步伐不疾不徐，將兩人帶到陸陽辦公室的門前，輕輕敲了兩下，然後推開門：“陸總，李總和洪總到了。”
隨後，兩人被侯銘城帶到了陸陽的面前。
李奕率先邁步走進辦公室，洪筱英緊隨其後。李奕的目光落在正從辦公桌後站起身的陸陽身上，臉上露出一絲恭敬的笑意，開口道：“陸總。”
隨後他又側身看向身旁的洪筱英，自然地伸出手示意了一下，介紹道：“這位便是我們陽光投資的老大，陸陽陸總。”
洪筱英聽到李奕的介紹，立刻將目光投向陸陽。
他早已在資料和報道中見過陸陽的照片，但真人站在面前時，那種衝擊力還是遠遠超出了他的預期。
眼前這個男人，年輕得有些過分。
那張臉看起來不過二十出頭，穿著打扮也隨意得很。
如果不是李奕親口介紹，洪筱英怎麼也不會想到，眼前這個看起來像個在讀大學生的年輕人，就是那個在短短兩年內從無到有、建立起龐大商業帝國的傳奇人物。
還是那個讓邁克爾·莫里茨親自飛到中海、最終以50億美元天價買走Facebook股權的神秘中國鉅富。
這種感覺很奇妙。就像你一直在聽說一個神話，某天這個神話突然活生生地站在你面前，而且比你想象的還要年輕、還要普通，普通到你會忍不住懷疑是不是搞錯了。
但洪筱英畢竟是在商場上摸爬滾打了多年的人，這種念頭只在他腦海中閃了一瞬，便被迅速壓了下去。
他微微躬身，語氣恭敬而真誠地開口道：“陸總，您好。”
陸陽看到洪筱英之後，便從椅子上起身，繞過寬大的辦公桌，步伐從容地走到洪筱英面前。
他伸出手，姿態隨意卻帶著一種自然而然的掌控感，臉上露出一絲恰到好處的笑意。
“你就是洪筱英吧？你好你好。”
陸陽握住洪筱英的手，力度適中，不輕不重：“李奕和我提起過很多次，說你是個人才。豪威科技能走到今天，你在運營和資本層面的貢獻功不可沒。”
這番話說得既客氣又實在。
陸陽沒有用那些虛頭巴腦的場面話來搪塞，而是直接點出了洪筱英在豪威科技發展過程中的關鍵作用。這種被認可的感覺，比任何恭維都更讓人受用。
洪筱英聽到陸陽的誇獎，臉上閃過一絲不易察覺的笑容。
雖然他也知道陸陽說這話多半是在和他客套，是上位者慣用的拉近距離的手段，但畢竟站在自己面前的這個男人，是一個真正的億萬富豪，傳說中白手起家的傳奇人物，而且年輕得令人髮指。
能夠得到這樣一位人物親口誇獎，他自然是感到非常榮幸的。
“不敢，和陸總您比起來差遠了。”
洪筱英連忙擺手，語氣誠懇：“我只是做了自己分內的事情而已。豪威能有今天，是整個團隊共同努力的結果。”
這話說得既謙虛又得體，把功勞歸於團隊，既不顯得妄自菲薄，也不會讓人覺得他是在刻意討好。
陸陽聽了，臉上的笑意更深了幾分。
隨後陸陽指了指一旁的會客沙發，示意兩人坐下，同時對門口的方向微微抬了抬下巴，朝侯銘城吩咐道：“銘城，泡壺茶來。”
侯銘城應了一聲，轉身去準備。
片刻之後，三杯清茶便端了上來，嫋嫋茶香在辦公室裡瀰漫開來，將商務會談的嚴肅氛圍沖淡了不少。
陸陽端起茶杯輕輕吹了吹，淺啜一口，然後看向李奕，目光裡帶著幾分詢問：“李奕，這一次過來是有甚麼事情嗎？”
李奕聽到陸陽的問話，立馬放下茶杯，身體微微前傾，進入彙報工作的狀態。他的語氣清晰而條理分明，顯然是事先做足了準備。
“陸總，這次我過來找您，主要是關於豪威科技在美股退市的事情。”
李奕頓了頓，似乎在組織語言，然後繼續道：“目前退市的各項法律程式和財務安排已經快處理完了，進展比我們預期的要順利。交易所那邊的手續正在走最後的流程，大概再有兩三週就能全部完成。”
陸陽微微頷首，示意他繼續說下去。
李奕看了身旁的洪筱英一眼，接著道：“接下來，我們需要在國內為豪威科技找一個合適的辦公和科研地點。這件事情還需要陸總您來幫我們做個決定。”
他頓了頓，又補充了一句：“畢竟，讓豪威科技從美股退市，同時把研發和運營重心從美國轉移到國內，這是陸總您定下的戰略方向。具體搬到甚麼地方，自然也需要您來拍板。”
“無論是選址的區位優勢、當地的產業配套，還是人才引進的政策支援，這些都需要從戰略層面通盤考慮。我和洪總都不敢擅自做這個決定。”
李奕這番話，既表明了來意，也清晰地劃定了決策的邊界。
他是執行者，陸陽是決策者。
他可以提供資訊和選項，但最終的選擇權，必須交到陸陽手裡。這是規矩，也是分寸。
陸陽聽完，沒有立刻回答。
他放下茶杯，身體向後靠在椅背上，略作思索之後，他緩緩開口，聲音平穩而篤定：“這樣吧，搬到中海。”
他的語氣很平淡，像是在說一件再尋常不過的事情，但熟悉他的人都知道，這種平淡背後，是經過深思熟慮的權衡和判斷。
陸陽心裡很清楚，豪威科技能去的地方其實並不多。
畢竟，豪威科技的科研團隊，是實實在在的高精尖人才，其中不少人擁有頂尖名校的博士學位和多年行業經驗，對生活品質和職業發展環境有著極高的要求。
這種人自然不可能安排到甚麼窮鄉僻壤去，那不僅是對人才的不尊重，更是對豪威科技未來發展的釜底抽薪。
如果把公司搬到一個人生地不熟、配套不全的地方，別說留住現有的科研骨幹，就連未來招聘新人都會變成一場災難。