孫弈秋頓時愣了愣，馬上回憶起了林宇明PPT裡的文字，“哈哈出行現在是市場領導者，覆蓋超過250城，市場份額達70%。”
“小桔今年剛剛整合了單車跟電單車事業部，在加速……佈局下沉市場。”
有些他不太理解的詞，孫弈秋就被的有些卡殼。
“黃了麼也在試水共享電動車。”
“……”
孫弈秋吭哧吭哧背完了共享電動車市場競爭分析。
陳誠稍微撇了撇頭，“你們倆覺得怎麼樣？這個專案只從市場競爭上來說，能投嗎？”
一個專案能不能投，取決因素太多了。
陳誠就算存心想考這三人，也不會亂編題目。
高思聰頓時反應過來，知道考題來了。
沉吟了半晌，才開口道：“巨頭蠶食三四線城市，中小品牌專注縣域下沉市場，解決縣域公共交通不發達的問題。”推了推眼鏡，“筋斗雲在縣域下沉市場，已經形成了一定的品牌效應，我覺得是可以繼續投入，擴大市場份額的。”
陳誠嘴角微揚，這是有賭的成分。
賭中小品牌混戰，淘汰的不是自己。
陳誠並有對他的回答做出甚麼評價，扭頭看了一眼孟宴臣，“小孟呢？”
孟宴臣面色平靜，淡淡開口道：“那三家進場後，實際上未來很長一段時間，市場格局已定。”
“快進快出，吹大泡泡就找接盤俠的話出清的話，可以投。”
陳誠嘴角微揚，這個時候的小孟已經有些商人的狠辣了呀。
共享電動車這玩意，中小品牌為了搶佔市場，降低車輛質量與運維投入，這就導致押金風險、亂停亂放等問題。
中小品牌打生打死，還沒誰證道成功，巨頭也該大力補貼下沉市場了。
網際網路時代，沒有流量入口，沒有核心技術，短時間內吹大泡泡，迅速走人是最好的選擇。
甚至直接賣給巨頭，完成出清。
其實很多行業現在都是這種現狀。
巨頭把持一二線城市，區域品牌在下沉市場打生打死。
能活到巨頭接盤，就是勝利。
這也是為甚麼現在創業越來越難，門檻越來越高的原因。
你能做的，別人都能做。
沒有獨一無二的核心競爭力，你憑甚麼覺得你能成功。
憑你爸是李剛啊？
哦，不，你爸是李剛的話，那你爸就是你的核心競爭力。
陳誠還以為他說完了呢，孟宴臣想了兩秒繼續說道：
“或者一直投下去。”
這個行業市場規模是有的。但是也有限，巨頭只是為了維護生態，不會死磕這個賽道。
“這種情況其實是適合創業的。”
“其實還有一個，有需求，但是不那麼規範的市場。”
“現在很多外賣員、快遞員都是臨時兼職，自己不一定有電動車。”
“推出一些日租、或者月租產品，或許是新的增長點。”
陳誠看著會議室裡，頭也沒回。這才有點意思了。
如果市場競爭激烈、有巨頭入場就不做了，那還創甚麼業。
市場競爭激烈，那說明一定存在很多沒有被解決的需求。
創業，其實就兩種選擇。
要麼選個成熟的事情做唄，也就是所謂的紅海。
商業價值特別明確，但是壞處就是競爭者特別多，還有可能巨頭林立。
那能不能活下來，完全取決於能不能有技巧的找個夾縫苟住。
剛才孟宴臣說的外賣員、快遞員，這個市場確實不大，但就可能成為這個夾縫。
第二種呢， 就選擇一個新事情去做。
比如新技術或者新的消費偏好，去創造一片藍海。
陳誠抄出來的ZEN AI，就屬於新技術。現在市場上很火的那甚麼拉布布就是新的消費偏好。
但通常，早期呢，技術紅利或者新的認知紅利還沒有轉換為商業紅利。
需要燒錢去等待這個市場成熟。
陳誠沒站多久，會議室裡主位上背對著陳誠的趙輝就收到了訊息，回頭扒著格柵看了一眼。
一看，還真是陳誠。
臉上掛起笑容，招了招手，示意陳誠要不要進來。
陳誠嘴角微揚，擺了擺手拒絕。
趙輝從善如流，點了點頭，伸手指了指自己，又指了指會議室，示意那我就繼續開會了？
陳誠點了點頭。
趙輝這麼一動，會議室裡的人都看到陳誠幾人了。
林宇明不僅站著，還正面對著陳誠。這是他第一次自己上投決會，本來就緊張，現在更緊張了。
趙輝回過頭開會，陳誠轉身就出了列印室。
被發現就沒甚麼看下去的意思了。
林宇明天資一般，做起事來可能還不如現在的小孟，更別說兩年的小孟了。
努力可以決定下限，但是打破不了上限。
孟宴臣看著陳誠轉身走了，對著高思聰、孫弈秋淡淡點了點頭，也跟了上去。
陳誠一出列印室的門，就看到了高悅候在了門口。
看著她既滿意，又不滿意。滿意她忠心，不滿意她沒讀懂他的心思。
既然說了不用通知其他人，就算知道了，也要不出現才對。
陳誠看著高悅，平靜地開口道：“等會後，你跟趙總溝通一下，看重新找個人事總監，你回真誠吧。”
高悅頓時如遭雷擊，整個人都傻了，說話都有些結巴，“哎好的，陳董。”
陳誠又挑眉看了一眼剛才進來的方向，那邊角落的上一層就是財務部、行政部辦公室。
露西、跟林大為就沒有像高悅這樣出現，顯然猜準了陳誠的心思。
金宸人力、財務、行政，全是他安排進來的，那在趙輝看來就都是他陳誠的人。
你請我來做董事總經理，做老大。
又不給人事權、財政權，算哪門子老大？
陳誠早有調回高悅的意思的。
不巧，今天高悅正好撞槍口了。
順水推舟就把事情做了。
陳誠拍了拍高悅的肩膀，笑了笑，“不用那麼緊張。回真誠對你只有好處，沒有壞處。一直被瑣事牽絆，如何成長？”
一個好用的人，不一定能力有多出眾、有多卓越的能力。
而是執行力，足夠的執行力跟忠誠。
在更好的人選出現之前，陳誠對高悅還是有足夠青睞的。
聽到這話，高悅才吁了口氣，把心放回了肚子裡，差一點以為自己要失業了呢。
高悅嘴角掛起笑容，“哎！”