軋鋼廠的工作對於身懷滿級技能的趙陳來說，挑戰性實在有限。
日常巡視、處理些雞毛蒜皮的工人糾紛、抓抓小偷小摸，這些事在他手裡簡直是殺雞用牛刀。
保衛科在他的整頓下已然步入正軌，李建國等人也服服帖帖，不敢造次。
於是，在“靜觀”秦淮茹、氣炸傻柱、收割生存點之餘，趙陳在保衛科辦公室裡，難免有些……無聊。
這天下午，他處理完手頭幾份檔案，看著窗外灰撲撲的廠區，手指無意識地在桌面上敲擊著。
忽然，他腦子裡靈光一現，想起了上輩子網上衝浪時看過的一些零散資訊——甚麼現代企業安全管理、應急預案制定、人防物防技防結合、網格化管理等等碎片化的概念，雖然不成體系，但在這個年代，絕對是超前的玩意兒。
再結合這一個月來對紅星廠保衛工作的實際瞭解，一個念頭冒了出來：閒著也是閒著，不如……寫點東西？
說幹就幹。
他找來一沓廠裡的稿紙，拿起鋼筆，略一沉吟，便開始落筆。
標題他琢磨了一下，寫下了《紅星機械廠保衛工作紀要》。
一開始，他只是抱著打發時間的心態，將腦子裡那些零散的知識點與紅星廠的實際結合起來，想到哪兒寫到哪兒。
但寫著寫著，他發現自己思路越來越順暢。
滿級槍械帶來的嚴謹邏輯，滿級格鬥養成的對風險的本能洞察，以及超越這個時代幾十年的零星管理理念，在他筆下逐漸融合，形成了一套雖然粗糙，但在這個時代卻堪稱驚豔的保衛工作體系構想。
他從廠區物理防護的漏洞（比如廢料場那個破洞）寫起，談到建立定期巡邏與定點崗哨相結合的動態防控網路；
從工人安全意識薄弱，談到編制通俗易懂的安全手冊，開展定期培訓和應急演練；
從物料管理混亂易被盜竊，談到建立嚴格的出入庫登記和領用制度，責任到人；
甚至他還提到了建立廠內人員檔案，對重點人員（比如有前科的、情緒不穩定的）進行重點關注等在這個年代略顯敏感，但確實有效的思路……
他文筆不算華麗，但條理清晰，邏輯嚴密，指出的問題一針見血，提出的措施具體可行。有些想法甚至帶著點超越時代的“前瞻性”。
一連幾天，趙陳上班處理完必要事務後，就窩在辦公室裡奮筆疾書。
李建國等人見他伏案疾書，表情嚴肅，還以為科長在寫甚麼重要報告，都不敢打擾。
不知不覺，一個禮拜過去了。
趙陳看著眼前摞起來厚厚一沓，足足有四十多張寫滿字的稿紙，自己也有些驚訝。
他隨手翻了翻，看著上面那些融合了“後世智慧”與“當前實際”的文字，摸了摸下巴，臉上露出一個有點古怪的笑容。
“嘖，我這算不算是……剽竊了後世的智慧？”
他低聲自語，隨即又理直氣壯地搖了搖頭，學著某位名人的口氣，“不對，讀書人的事，能算剽竊麼？
這叫借鑑！
對，是借鑑！
是為了提高紅星廠的保衛工作水平，是為了國家和人民的財產安危！”
自我安慰（忽悠）了一番後，趙陳覺得這玩意兒自己藏著掖著也沒啥用，不如拿出去看看反應。
找誰呢？
自然是楊廠長。
他整理好稿紙，用訂書機簡單訂了一下，然後便拿著這份還帶著墨香的《紅星機械廠保衛工作紀要》，溜溜達達地朝著廠長辦公室走去。
路上遇到相熟的幹部，看他拿著一沓厚厚的稿紙，還打趣道：“趙科長，這是寫甚麼大作呢？”
趙陳笑著晃了晃手裡的稿紙：“沒甚麼，一點關於保衛工作的不成熟想法，找廠長彙報一下。”
到了廠長辦公室外，秘書通報後，趙陳走了進去。
楊廠長正在看檔案，見到趙陳，臉上露出笑容：“趙科長來了？快坐，有甚麼事嗎？”
他對趙陳這個背景硬、能力強的新任保衛科長還是很看重的。
“廠長，沒打擾您吧？”
趙陳客氣了一句，然後將手裡的那沓稿紙遞了過去，“這是我最近結合廠裡實際情況，琢磨著寫的一點關於保衛工作的想法，很不成熟，想請您抽空指點指點，看看有沒有甚麼方向性的錯誤。”
楊廠長有些意外地接過那厚厚一沓稿紙，入手沉甸甸的。
他看了一眼標題——《紅星機械廠保衛工作紀要》，心裡更是驚訝。
一般來說，保衛科的工作報告都是簡短的情況說明或者處理意見，這麼厚一沓，還起了個這麼正式的名字，可不多見。
“哦？趙科長還寫了文章？那我可得好好看看。”
楊廠長饒有興致地翻開第一頁，開始看了起來。
起初，他臉上還帶著隨意和鼓勵的笑容，但看著看著，笑容漸漸收斂，神色變得認真起來。
他的閱讀速度明顯放慢，時而皺眉思索，時而微微點頭，手指無意識地在稿紙上敲擊著。
趙陳寫的這些東西，完全超出了他對“保衛工作”的認知範疇！
這已經不是簡單的抓賊防盜了，這簡直是一套系統性的工廠安全管理體系！
裡面提到的很多問題，比如安全意識、物料管理、應急預案，都是他平時有所察覺但卻沒有系統思考過的！
而趙陳提出的那些措施，雖然有些聽起來有點新奇甚至“大膽”，但仔細一想，卻非常具有針對性和可操作性！
尤其是裡面關於“預防為主”、“責任落實到人”、“建立常態化培訓機制”等理念，讓楊廠長有種豁然開朗的感覺！
他越看越投入，甚至忘了趙陳還坐在對面。
一口氣看了十幾頁，他才猛然回過神來，抬起頭，看向趙陳的眼神已經完全不同了，充滿了震驚和欣賞！
“趙科長！這……這都是你寫的？！”
楊廠長的聲音帶著一絲難以置信。
趙陳謙虛地笑了笑：“就是一些不成熟的想法，結合廠裡情況瞎琢磨的，肯定有很多不足，還請廠長多批評指正。”
“批評？指正？”
楊廠長激動地拍了一下桌子，“你這寫得太好了！太及時了！裡面提到的很多問題，都是我們廠實際存在的隱患！
你提出的這些辦法，我看非常可行！尤其是這個建立安全責任制和定期演練的想法，簡直是說到點子上了！”
楊廠長如獲至寶，拿著那沓稿紙，興奮地站了起來，在辦公室裡踱步：“我們廠現在規模越來越大，人員也越來越複雜，保衛工作確實不能還停留在過去的老一套上！
你這套東西，有想法，有深度，有辦法！我看不光是咱們廠，就是拿到部裡去，那也是很有價值的！”
他看向趙陳，目光灼灼：“趙科長，沒想到你在部隊不光是戰鬥英雄，對這管理工作也這麼有研究！真是人才啊！”
趙陳被誇得有點不好意思（裝的），連忙擺手：“廠長您過獎了，我就是站在巨人的肩膀上，借鑑了一些別人的經驗，結合咱們廠實際瞎寫的。”
“借鑑得好！結合得更好！”
楊廠長大手一揮，“這東西放我這兒，我再仔細研究研究！回頭我讓辦公室整理一下，下發到各車間科室學習討論！不，我看可以作為一個重要的參考，推動咱們廠整個安全管理水平的提升！”
他又鼓勵了趙陳幾句，這才意猶未盡地放他離開。
趙陳走出廠長辦公室，心情不錯。他倒沒指望這東西能帶來多大官運，純粹是無聊之作，順便看看能不能再刷點“存在感”和“生存點”。
果然，剛回到保衛科坐下沒多久，腦海裡的提示音就響了起來：
“叮！宿主成功‘借鑑’後世知識，撰寫《保衛工作紀要》，引發楊廠長高度讚賞，獲得生存點：300點！”
“叮！宿主行為可能對紅星廠安全管理產生積極影響，間接改變劇情，獲得生存點：500點！”
嚯！
直接八百點入賬！
看來這“借鑑”還是挺值的！
趙陳滿意地靠在椅子上。
看來，以後無聊的時候，還可以多“借鑑”點東西出來。
反正，讀書人的事，能算剽竊麼？
（第二十六章）