回到家，陳浩沒有休息，而是，直接走進了書房。他做的第一件事，就是拿起了書桌上那部紅色的保密電話，撥通了一個號碼。
電話很快被接通，那邊傳來楊哥聲音：“喂？”
“楊哥，是我，陳浩。” 陳浩開門見山，“我這有點事。”
“說。” 楊哥言簡意賅。
“我需要一批武器。制式的，各種型號都需要一些，從單兵武器到重火力，最好還能有一些......嗯，大傢伙。” 陳浩沒有繞彎子。
電話那頭沉默了兩秒鐘。
楊哥沒有問陳浩要這些做甚麼，也沒有詢問用途，只是沉聲問道：“具體要甚麼？種類，數量。”
“我列個單子，回頭讓人加密送過去。” 陳浩說道。
“好。單子到了，我派人安排，儘快給你送到指定地點。” 楊哥答應得很乾脆。
“楊哥，你都不問我做甚麼嗎？” 陳浩打趣道。
“滾蛋，我這還有事，沒甚麼其他的事我就掛了。” 楊哥笑罵道。
“沒了，你多注意身體。”
陳浩聽到嘟嘟聲，便結束通話了電話。
放下電話，陳浩走到書桌前，拿出紙筆，開始飛快地書寫起來。他寫得很詳細，從各種步槍，到輕機槍、通用機槍、狙擊步槍，到手榴彈、火箭筒、迫擊炮，再到78式82毫米無後坐力炮......甚至後面還標註了“如有條件，可提供輕型裝甲車輛、武裝坦克等”。
陳浩真的打算把那些社團，武裝成“小型軍閥”的節奏。
寫完清單，陳浩仔細檢查了一遍，然後將其裝入一個特製的信封，用火漆封好，叫來一個絕對可靠的親信，吩咐他立刻以最高保密等級送往指定地點。
處理完武器的事情，陳浩想了想，又拿起了另一部電話，撥通了一個號碼。
“建軍，是我。放下手裡所有事情，立刻到我這裡來一趟，有任務。”
“是！將軍！我馬上到！” 電話那頭傳來王建軍乾脆利落的回答。
陳浩讓王建軍過來，自然有他的考量。王建軍熟悉各種武器操作和戰術指揮。讓他去跟那些社團老大對接，負責武器的接收、分發，以及......訓練，再合適不過。
那些社團的矮騾子，平時砍人打架或許在行，但讓他們操作槍械，尤其是重武器，進行有組織的戰術行動，那完全就是門外漢。沒有經過基本的軍事訓練，給他們再好的武器也是燒火棍，甚至可能把自己人給誤傷了。陳浩可不想自己提供的武器，最後變成一場鬧劇或者悲劇。
不到半小時，王建軍便趕到了陳浩的書房。
“將軍！”
王建軍立正站好，抬手敬禮。
“坐。”
陳浩示意王建軍坐下，然後簡明扼要的說了，準備“支援”香江各大社團“走出去”，前往緬甸、柬埔寨“發展”，並提供武器支援的計劃，以及過幾天會有一批武器到港。
王建軍認真的聽著。
“你的任務有幾個。”
陳浩開始佈置，“第一，作為我的全權代表，與這些社團龍頭對接。具體哪些人去，帶多少人去，初步需要甚麼裝備，由你和他們商量，形成初步方案報給我。”
“第二，武器到位後，由你負責接收、清點、保管，並按照我們商定的方案進行分配。必須登記造冊，責任到人。”
“第三，也是最重要的一點。挑選一批兄弟組成教導隊。由你這些人擔任教官，對這些社團進行基礎的軍事訓練！包括但不限於：武器分解結合與保養、射擊基礎、戰術隊形、簡單工事構築、戰場急救......還有重武器的基本操作和安全須知。不需要他們成為正式士兵，但至少要讓他們知道怎麼安全地使用武器，知道基本的戰術配合，別一上陣就亂成一團，自己打自己！”
“是！將軍！保證完成任務！” 王建軍站起身敬禮，沒有任何猶豫。
“記住，時間可能不會太多，你要抓緊。” 陳浩最後叮囑道，“具體細節，你和他們談的時候靈活把握，但原則問題不能退讓，有困難直接找我。”
“明白！” 王建軍點頭。
“去吧，儘快開始。” 陳浩揮了揮手。
王建軍再次敬禮，然後轉身，大步流星地離開了書房，背影沉穩而充滿力量。
一場即將攪動東南亞風雲的行動，正式拉開了序幕。
接下來的幾天，香江的地下世界，呈現出一種前所未有的、近乎詭異的和諧與忙碌景象。
各大社團的骨幹成員，甚至是不少中層頭目，開始有組織地集體消失幾天，然後又帶著一身疲憊，以及某種奇特的氣質回來。
知情人都明白，他們是被集中到了幾個偏僻且嚴密控制的場所。在那裡，由王建軍的教官團，對他們進行了回爐重造。
與此同時，香江這邊也開始流傳起不少高薪誠聘醫護人員的訊息，開出的待遇令人咋舌。
招聘方是幾家新註冊的，背景神秘但看起來“實力雄厚”的“海外勞務公司”。
他們開出的條件優厚到讓大多數醫護人員無法拒絕：基礎薪資是現有醫院的兩到三倍，上不封頂的績效獎金，提供全套高階醫療保險，承諾解決住房問題，子女可入讀國際學校，父母享受頂尖的養老醫療保障......等等。
招聘的崗位更是五花八門：外科醫生，尤其擅長創傷外科、內科醫生、麻醉師、護士、藥劑師，甚至還包括心理醫生和康復師！
起初，很多人懷疑這是騙局。
當一些膽大的醫護人員，抱著試試看的心態去面試，發現面試地點設在高階寫字樓，接待人員專業而禮貌，合同條款清晰，雖然工作地點標註為“東南亞某發展地區”，有些模糊。但是，真的有已經簽約的同僚，收到了一部分“安家費”後，懷疑迅速被洶湧的報名潮所取代。
畢竟，香江生活壓力巨大，尤其是醫療行業，工作強度高，收入與付出常常不成正比。面對如此優渥的條件，渴望改善生活、尋求更高職業回報的醫護人員們心動了。
短短時間內，大量醫護人員與這些“勞務公司”簽訂了合同。
他們被告知，將會被派往東南亞某個“正在快速發展的新興區域”，從事“高水平的醫療服務工作”，環境可能“具有一定挑戰性”，但回報絕對豐厚，並且公司會提供全方位的安全保障和支援。
沒有人知道，這是一場精心策劃的人才掠奪，為即將到來的遠征，儲備最關鍵的醫療保障力量。
半個月的時間，在緊張的訓練和隱秘的人員招募中飛快流逝。