此刻他的修為更上一層樓，渾身堅如磐石，自信徒手抵禦 ** 也不在話下。
不過楊建可沒這般魯莽，若失手便是萬劫不復。
最驚喜的是壽元再度增長。
原先預估五百載陽壽，此刻竟延至六百春秋。短短盞茶工夫便添百年壽命，足見先天罡氣神效非凡。
楊建又調息片刻，待真氣完全融貫經脈後，方才收功。
他將靈芝仔細納匣，存入系統空間。日後煲湯時放入此物，即便不含先天罡氣，亦是滋補聖品。
洗漱完畢，安然就寢。
晨光熹微。
楊建晨漱時，瞥見秦京如負袱而去。
秦淮如倚門絮絮叮嚀，說甚麼工作脫不開身之類的虛情假意。分明是榨乾利用價值後，嫌其浪費口糧才逐客出門。
秦京如默然離去，只在轉身時深深凝望楊建，眸中似有千萬言語。
楊建未作回應，自顧洗漱用膳，徑往軋鋼廠。
甫入研發部，桌上電話驟響。
楊建，十二位工程師已到，速來我辦公室。
楊廠長聲音透著振奮。
馬上到。
楊建步履如風。
廠長辦公室裡濟濟一堂。正與首席專家熱絡交談的楊廠長見了他，霍然起身。
楊工！
這一聲喚得滿座肅立。
眾工程師回首，見這位技術權威竟如此年輕，無不面露驚詫。
青年才俊
他們瞭解這位工程師年輕有為，成功研製出行動電話。
然而在眾人印象中，能擔此重任的工程師至少應是而立之年——畢竟沒有十年以上的技術積澱，很難具備這等實力。
沒承想眼前之人竟如此年輕，看上去不過二十出頭，與大學新生相差無幾。
這般年紀就能攻克行動電話技術，莫非是機緣巧合？
疑惑在眾人心中蔓延。
楊建，我來介紹，這位是鄭多才鄭工，**級工程師；這位是秦德海，四級工程師......
楊廠長一一引薦。
在場的十二位工程師中，最高為**級，最低是七級。這番陣容遠超當初通訊科研部的規格，可見國家對計算機研發的重視程度。
突然調派如此多資深工程師，令楊建倍感壓力。
鄭工！
秦工！
......
楊建含笑致意。
秉持與人為善的處世之道，他自然以禮相待。
這位是楊建楊工，現為六級工程師，在鋰電池、空調及行動電話領域都有建樹，其專業造詣不遜諸位。
楊廠長介紹時著重強調其成就——唯有亮出實績，才能讓老一輩工程師真正信服。
楊工真是後生可畏！
鄭多才由衷讚歎。即便身為**級工程師，他也對這位年輕人的才能欽佩有加。
楊工！
眾人紛紛問好。確實，能取得多項技術突破的楊建，雖職級不及部分前輩，專業實力卻更勝一籌。
諸位請坐。
楊廠長見狀露出欣慰的笑容，這正是他期待的局面......
對此稍作文字
他暗自決定，若發現楊建遭受老員工欺壓，必須及時向上級反映。
鄭多才等人陸續入座。
楊建也隨之坐下。
廠長向鄭多才確認：根據上級指示，今後你們需服從楊建的工作安排，有異議嗎？
這番話既傳達指令，也暗示楊建得到高層支援。
鄭多才當即回應：明白。其餘人保持沉默。
雖然認可楊建能力，但作為計算機領域的專業人才，他們更看重實際業務水平。
楊建神色從容。經驗告訴他，管理團隊重在把握要領，無關年齡資歷。
短暫交流後，楊建提議：廠長，我帶團隊去研發部看看吧？
廠長表示同意：有任何需求隨時聯絡。
隨後楊建帶隊前往研發部。途中，鄭多才試探性提問：楊工熟悉計算機領域嗎？
有所研究。楊建淡然應答。這個在現代人看來基礎的問題，在他豐富閱歷面前顯得有趣。
鄭多才繼續追問：您認為計算機技術的核心要素是甚麼？
“奈米級晶片將是計算機領域的重大突破，我們必須集中力量研發這項技術。一旦成功，夏國將在該領域領先全球二十年！”
楊建堅定表示。
鄭多才等人聞言，眉頭微蹙。眼下國家正全力攻關毫米級晶片技術，突然轉向奈米級，是否過於激進？
但這也從側面印證了楊建的專業性，令他們稍感安心。畢竟，若由外行領導指揮，只會徒耗時間精力。
192：眾工程師歎服
楊建帶領團隊來到研發部。
衛城東見到鄭多才竟在隊伍前列，難掩詫異。
“鄭工怎會親臨？”
“真是稀客！莫非來視察研發進展？”
“看來有好戲看了！”
眾人顯然熟識這位頂尖專家。
對於其他隨行人員，他們倒是反應平淡。
楊建對此毫不意外——這些青年才俊多有人脈，見識過大場面實屬平常。
“正式宣佈：鄭工團隊即日起加入研發部。城東，務必全力配合，絕不可怠慢，明白嗎？”
甚麼？！
鄭多才要常駐研發部？！
衛城東等人如聞驚雷，面面相覷。
這位國寶級專家理應效力國家級科研院所，怎會屈就於區區軋鋼廠？簡直匪夷所思。
“楊主任，此話當真？”
衛城東狠掐手臂確認非夢，急切追問。
“千真萬確。”
鄭多才未等楊建開口，直接擲地有聲。
全員震撼無言，事實竟真如此。
楊建從容頷首：“23”
工科領域的幾位工程師都是七級職稱起步，大夥先騰出辦公位置，我這就去後勤處協調資源。
明白！
以衛城東為首的眾人立即響應。
這批專家無論派駐哪個生產基地都會引發轟動，何況一次就來了十二位，必須確保接待工作盡善盡美。
眾人立刻開始清潔整理辦公區域。
各位工程師，請隨我去會議室詳談。
楊建引著團隊向核心辦公區走去。
他特意囑咐衛城東多調配些座椅——原有的接待設施確實難以滿足當下的需求。
鄭多才團隊落座後切入正題：專案規劃方面有甚麼具體安排？
說實在的，若非上級指派，鄭多才更傾向留在研究院與資深專家進行學術探討。年輕工程師的經驗，在他看來尚欠火候。
已經擬定完備方案。楊建穩穩取出保密櫃中的技術文件，按照這份晶片製備工藝，奈米級突破指日可待。
這份凝聚了海量文獻研究、結合特殊人才優勢與系統加成的技術方案，此刻正呈現在鄭多才手中。
資深工程師神色驟然專注。
當他逐頁研讀這份充滿精妙演算與創新工藝的文件時，表情逐漸轉為震撼——其中闡述的製造技術，完全具備突破微米級瓶頸的潛力。
整整九十分鐘，鄭多才的視線未曾離開紙頁，完全沉浸在技術論證中。
奈米級晶片...或許真能實現。
他不禁喃喃自語。
直到察覺身旁圍滿同事，才猛然驚醒：你們這是？
**
“你們在做甚麼？”
鄭多才回過神，發現周圍站了一圈人。
秦德海笑著解釋：
“鄭工，我們注意到您看得太專注，就想過來看看。”
在場只有他這個四級工程師敢搭話，其他人都不敢出聲——生怕說錯話捱罵。
“資料回頭給你們，少不了大家的。”
鄭多才小心翼翼地將檔案收進包裡，像護著珍寶一般。
一旁的楊建見狀，淡淡一笑：
“鄭工，還滿意嗎？”
鄭多才連忙擺手：
“楊工，我鄭多才對您佩服得五體投地！以後您叫我‘多才’就行，這聲‘鄭工’我可擔不起。”
他深知自己在楊建面前差得太遠，哪怕對方當自己老師都夠格。
楊建搖頭：
“鄭工別開玩笑了。我才二十一歲，直呼您的名字不太合適，還是照舊稱呼吧。”
見鄭多才還想堅持，他乾脆一錘定音：
“這事就這麼定了，您也別讓我為難。”
鄭多才猶豫片刻，終於點頭：
“好，聽您的。”
隨後，他轉向其他人嚴肅道：
“從今往後，你們對待楊工要比對我更尊敬，明白嗎？”
“明白！”秦德海等人齊聲應道。
鄭多才又厲聲補充：
“誰敢對楊工不敬，別怪我翻臉！”
眾人聞言變色，深知這位的暴脾氣絕非玩笑。
楊建擺擺手，語氣平和：
“不必這樣，平常相處就好。”
他向來不計較這些，只要不觸他底線，一切好說。
下面是
畢竟別人不願理睬你或是不把你當回事，你也無可奈何，事事較真的人生實在太疲憊。
不行！
鄭多才第一個跳出來反對。
楊建露出無奈的笑容，沒再繼續糾纏這個問題，轉而說道：鄭工，這個專案就由你負責推進，需要甚麼資源可以直接找我或者楊廠長。
明白了，楊工，我一定嚴格按技術資料執行，爭取早日研發出奈米晶片。鄭多才立刻拍胸脯保證。
略作思索後，他又提出建議：楊工，要不咱們先攻克微米級晶片？先組裝臺計算機試試效能？
看得出來，面對奈米級晶片的研發難度，他還是想從相對簡單的微米級入手，循序漸進。
可以。楊建爽快答應。
對他而言這都無所謂，反正資料已經交給鄭多才全權處理。
遇到技術難題隨時找我，或者直接讓803系統輔助操作也行。楊建補充道，顯然是打算當個甩手掌櫃。
好嘞！鄭多才立即帶著團隊投入工作。
目送他們離開後，衛城東等人前來彙報：楊主任，辦公室都收拾好了，就是後勤部的辦公桌椅還要等審批流程，估計得幾天才能到位。
不礙事，這段時間你們可以去跟鄭工團隊學習。要是不想去，在我辦公室待著等桌椅也行。楊建回應道。
真的能跟著鄭工學習？衛城東激動得聲音都變了調。
他心心念唸的就是這個機會。當年父親為了讓他當工程師，特意找過鄭多才拜師，卻因資質不足被婉拒。如今機會突然降臨，怎能不欣喜若狂？
當然，就說是我同意的。楊建肯定道。
太謝謝了！衛城東連聲道謝。
衛城東滿臉喜色地跑開，迫不及待想和別人分享這個好訊息。
楊建瞧見衛城東這般模樣，只是輕輕揚了揚嘴角。
這些日子過得頗為悠閒。
他大多數時間都待在研發部，偶爾鄭多才遇到難題就過去幫忙解決，沒事就在辦公室歇著。
其他工程師對楊建也心服口服，見識過他的真本事後，對他越發敬重。