《宋家莊約法》的治理篇，核心是“劃清權力邊界”，宋陽主動限制自己的權力，明確盟主、議事會、各級管事的職權範圍，形成相互制衡的治理結構，避免權力過度集中。
治理篇共十五條，對各級權力做出了清晰界定：
關於盟主：“盟主為同盟最高領袖，掌軍事指揮、約法執行、人事任免之權；重大決策（如宣戰、媾和、修改約法、大規模徵糧徵兵）需經議事會半數以上同意方可執行；盟主任期五年，可連任，議事會有權彈劾不稱職盟主，經三分之二以上同意即可罷免。”這一條震驚了所有莊頭，宋陽主動給自己的權力套上“枷鎖”，讓議事會擁有制衡權，這在亂世之中極為罕見。
關於議事會：“議事會由各莊莊頭、民眾代表、常備軍軍官代表組成，共二十一人，每莊推選兩人，宋家莊推選五人；議事會負責審議約法、監督盟主及各級管事、審批重大決策、仲裁莊際糾紛；議事會每月召開一次，緊急情況可臨時召集。”議事會的權力得到明確，成為同盟的“決策監督機構”，而非之前的“諮詢機構”。
關於各級管事：“同盟設軍事、民政、後勤、司法四類管事，由盟主提名，議事會批准任命；軍事管事由王二柱擔任，掌同盟軍訓練、作戰指揮；民政管事由周文擔任，掌戶籍、賦稅、教育；後勤管事由周老栓擔任，掌公庫、物資調配；司法管事由李崇德擔任，掌案件審理、刑律執行；各級管事任期三年，可彈劾罷免。”管事體系的建立，讓同盟的治理更加專業化、規範化，避免了權力混亂。
治理篇的制定，體現了宋陽的遠見卓識，他知道，一個強大的實體，不能依靠個人的“英明”，而要依靠完善的制度。即使未來他不在了，這套治理體系也能保障同盟繼續運轉。周老栓感慨道：“小哥這是在為同盟的長遠打算，把權力交給制度，比交給任何人都靠譜。”
與治理篇相輔相成的，是刑律篇的十九條規定，宋陽摒棄了古代律法典籍中殘酷的肉刑，制定了相對人道、注重實際的量刑標準，核心是“懲惡揚善、以儆效尤”，同時兼顧同盟的實際需求：
- 盜竊罪：“盜竊財物價值不足一斗糧者，罰勞役三日，歸還財物；價值一斗至一石糧者，罰勞役一個月，罰沒等值財物；價值一石糧以上者，罰勞役三個月，監禁十五日；多次盜竊、盜竊公庫財物者，加重處罰，勞役半年至一年。”
- 傷害罪：“鬥毆傷人未致殘者，罰勞役十日，賠償醫藥費；致人殘疾者，罰勞役半年，監禁一個月，終身承擔被害人部分生活費；故意殺人者，判處死刑，公開執行。”
- 叛亂、通敵罪：“勾結清軍、土匪，背叛同盟者，判處死刑，沒收全部家產；煽動叛亂、造謠惑眾者，罰勞役三個月，監禁十五日；戰時通敵、洩露軍情者，判處死刑，全家驅逐出同盟地界。”
- 新增罪名：“破壞水利、農田、防禦設施者，罰勞役十五日至一個月，賠償損失；逃避兵役、勞役者，按情節輕重，罰糧、勞役、監禁；官員貪汙、濫用職權者，雙倍返還贓款贓物，罷官免職，罰勞役半年，情節嚴重者監禁。”
刑律篇的進步性在於廢除了黥刑、刖刑等肉刑，主要以勞役、監禁、罰沒財產和死刑為主——勞役既能懲罰罪犯，又能為同盟創造價值，契合亂世的資源匱乏現狀；監禁則起到威懾作用，讓罪犯反思悔改。李崇德作為司法管事，在解讀刑律時強調：“刑律的目的不是懲罰，是警示，是維護同盟的秩序，保護大多數人的權益。”
治理篇與刑律篇的制定，讓同盟的運轉有了明確的規則可循：權力有邊界，決策有程式，犯罪有懲罰，民眾有保障。這套體系既保障了盟主的核心領導力，又避免了權力濫用；既維護了同盟的秩序，又體現了人道關懷，為同盟的長治久安奠定了堅實的制度基礎。