屠用熊走在略顯空曠的走廊上，手裡捏著一份薄薄的檔案，心裡卻有些複雜。
在亞視，陳啟在電視劇方面喜歡用的是徐曉明，而綜藝方面則偏愛趙如強。
曾經的麗視三雄，麥當熊早已負氣出走，另立門戶。
新聞部的李肇雄，前段時間因為英島首相夫人的那檔子事，陳啟藉機整頓了新聞部，將部門人員調整，擴大了。
雖然李肇雄的親信也被大肆調整，但總的來說，部門被擴大，權力起碼是穩固了。
唯獨剩下節目部總監屠用熊，處境最為尷尬。
他名義上還是節目負責人，實際上卻只剩下安排節目播出時段的權力，手上真正能管著的節目，影響力已經微乎其微。
重磅新節目的策劃與製作大權，已落到了趙如強等新寵手中。
“咚咚咚。”
屠用熊抬手，輕輕敲響了董事長辦公室的門。
聽到裡面傳來一聲低沉的“請進”，他才推門走了進去，臉上掛著一絲職業化的笑容。
辦公室裡，陳啟正坐在寬大的辦公桌後，面前攤開幾份檔案。
黃希照、鍾晶輝、趙如強等幾位電視臺高管分坐兩旁，顯然正在開一個小型會議。
屠用熊的腳步一頓，識趣地沒有上前打擾，只是默默地站到了角落。
“《亞洲好聲音》這檔新節目的核心，在於導師的權威性和吸引力。”陳啟手指輕輕點著桌面，繼續說道：
“第一季，我們一定要找全亞洲最好的音樂人。”
“我初步的想法是，鄧莉君、黃沾、張果榮，再加一位，湊夠四位導師。”
“具體人選，你們自己去斟酌，原則只有一個，要最有分量，最有話題度的。”
他構思的《亞洲好聲音》，自然脫胎於後世那款風靡全球的盲選模式綜藝。
在80年代初的華語電視圈，這種“只聞其聲，不見其人”，純粹以嗓音和唱功為評判標準的選秀形式，無疑是顛覆性的創新。
光是這個“盲選”的概念，就足以吊打當下所有選秀節目。
“至於演播廳，就選利舞臺，場地夠大，聲音效果也好改造。”
“舞臺設計要新穎、時尚，燈光、音響必須用最好的。”
“氛圍可以活潑些，甚至可以加一點搞怪、有趣的元素進去，別搞得太嚴肅刻板，畢竟本質是娛樂節目。””
陳啟又補充了幾點後世好聲音的成功要素，比如轉椅子的儀式感、導師搶人的戲劇性、以及選手背後故事的情感渲染。
黃希照作為電視臺總經理，首先考慮的還是成本，他有些遲疑地開口：
“老闆，這個節目的製作費用，恐怕會是個天文數字，光是導師的酬勞就是一筆不小的開支。”
“所以才叫《亞洲好聲音》，節目製作要精良，做成標杆。”陳啟擺了擺手，解釋道：
“外聯部的工作要跟上，節目成型後，把這檔節目的播出權和模式，賣到東南亞，賣到日韓，甚至可以嘗試聯絡歐美的電視臺。”
“現在全世界，你們見過這麼新穎的音樂選秀模式嗎？沒有！這就是獨門生意！”
鍾晶輝聞言謹慎道：“我明白了，等節目在港島引起反響後，我會立刻聯絡各地的電視臺，讓他們看看我們的成果。”
陳啟滿意地點了點頭，目光最終落在了趙如強的身上。
“阿強，這個節目，就交給你親自監製。”
“你手上那些訪談節目，暫時交給下面的人去負責。”
“這是臺裡今年的重頭戲，你要把全部精力都投入到《亞洲好聲音》裡。”
“是！老闆放心！”趙如強激動得臉都紅了，連連點頭，聲音都有些變調。
從一個名不見經傳的小監製，到王牌訪談節目的監製，再到如今這個S級大製作的總負責人，只用了一年不到的時間。
這一切，幾乎都是陳啟一手提拔的結果，知遇之恩加上對前途的憧憬，讓他幹勁十足。
陳啟這才把目光轉向了站在一邊的屠用熊，詢問道：“屠經理，有事嗎？”
屠用熊這才上前一步，將一份檔案放到辦公桌上，彙報道：
“陳生，這是無線電視臺那邊派人送過來的，這是《星際鈍胎》電影的宣傳短片。”
“他們說是陳生您答應過的，希望我們亞視能幫忙在黃金時段播放。”
“嗯，是有這麼回事。”陳啟掃了一眼那錄影帶，神情沒甚麼變化，
“該怎麼宣傳就怎麼宣傳，給他們最好的時段，畢竟是六叔的電影，不用卡著。”
他確實沒把這事放在心上。《星際鈍胎》這部電影，就是一部投資不小但票房口碑雙輸的大撲街之作。
宣傳得再賣力，恐怕也拉不起多少票房。
至於邵一夫那個老頭子，會不會狗急跳牆去刷票房？
除非他是真的失心瘋了會那麼幹。
現在整條邵氏院線都在東方院線體系內，從經理到放映員，全都是夢工廠的人，票房資料但凡有異常波動，很難逃過他的眼睛。
邵一夫要真敢不守規矩玩陰的，陳啟不介意讓《星際鈍胎》的排片“因為技術原因”每天都少幾場。
注意到屠用熊臉上那欲言又止的複雜表情，陳啟笑著換了個話題：
“屠經理，《快樂家族》最近的收視率怎麼樣？”
提到具體負責的節目，屠用熊精神稍振，回答道：
“反響非常不錯，最新一期的收視率已經達到了35點，特別是那個星仔和阿君，兩個開心果在節目裡很有化學反應，觀眾特別喜歡。”
“不錯，繼續保持。”陳啟讚許地點了點頭，“屠經理辛苦了，這檔節目你抓得很好。”
這番話，讓屠用熊心裡稍微好受了一些。
陳啟之所以大力提拔徐曉明和趙如強，除了他們確實有能力外，也是有意在平衡電視臺內部的人事結構，避免某一方勢力坐大。
將來如果推行製播分離，將節目製作部門剝離到夢工廠旗下，有徐曉明、趙如強這樣信得過又能力強的嫡系過去掌舵，也會順利很多。
而亞視，將徹底變成一個純粹的播出平臺。
至於屠用熊，就留在亞視做好節目編排、播出管理、渠道維護這些平臺工作吧。
專業的事交給專業且方向一致的人，分心太多反而可能哪邊都做不好。
黃希照見主要事項討論得差不多了，便起身道：
“老闆，如果沒甚麼其他事情，我就先回去安排《亞洲好聲音》的籌備會議了。”
“好。”陳啟也站了起來，特意叮囑道：
“黃經理，別忘了，明天內地電視臺的考察團就到了，你代表臺裡接待一下，帶他們好好看看電視臺。”
“明白，我會處理妥當的。”黃希照應了聲，隨後與鍾晶輝、趙如強等人一同離開了辦公室。