林烽被師長“臨時借調”到師部軍械科的訊息，像長了翅膀一樣飛回了警衛營。李雲龍雖然嘴上服從命令，但心裡那叫一個捨不得，揹著手在營部裡轉悠了老半天，唉聲嘆氣：“唉，剛捂熱乎的寶貝疙瘩，就讓師部給撬走了……這叫啥事啊……”
孔捷笑著勸他：“老李，想開點。林顧問去軍械科是好事，那是更大的舞臺，能幫咱們全師解決裝備問題，咱們警衛營不也跟著沾光？再說，他只是借調，又不是不回來了。”
“道理是這麼個道理……”李雲龍嘟囔著，“就是心裡不得勁！老子還指望他帶著咱們裝備科再弄出點新花樣呢！”
而此刻，被李雲龍惦記著的林烽，已經來到了師部軍械科所在的幾間較大的木屋和帳篷區域。這裡可比警衛營的“作坊”氣派多了，地方大，工具也多了不少，但與此相對的，是更加繁忙和……混亂的景象。
軍械科王科長熱情地接待了林烽，但眉宇間帶著難以掩飾的疲憊和焦慮：“林烽同志，歡迎歡迎！你可算來了！你那份彙報，師長政委都做了批示，要求我們軍械繫統好好學習，改進工作！我這正愁從哪兒下手呢，你這及時雨就來了！”
寒暄過後，王科長帶著林烽參觀軍械科的工作現場。這一看，林烽立刻皺起了眉頭。
問題比想象的還要嚴重。
首先映入眼簾的是堆積如山的損壞武器。牆角、屋簷下，甚至空地上，到處都堆放著等待維修的步槍、機槍零件，許多槍支都缺胳膊少腿，鏽跡斑斑，看起來觸目驚心。幾個老師傅帶著一群學徒，埋在這堆“廢鐵”裡，忙得滿頭大汗，卻彷彿永遠也修不完。
“這麼多……”林烽忍不住問道。
王科長苦笑：“天天都有送來的。行軍磕碰、戰鬥損壞、自然磨損……咱們師規模大，損耗也大。就憑科裡這點人手，根本忙不過來。很多槍修好了送上去，打不了幾仗又壞了送回來，惡性迴圈。”
其次，林烽注意到維修效率低下。維修過程幾乎沒有分工，一個師傅可能既要修槍管，又要修槍機，還要處理木質槍托，工具換來換去，效率很低。而且，很多學徒工技術不過關，只能幹些拆卸、清洗的粗活，核心技術掌握在少數老師傅手裡。
最後，也是最致命的一個問題：零件缺乏且無法互換。由於武器來源複雜，漢陽造、中正式、老套筒，甚至一些繳獲的雜式槍械混在一起，零件規格不一。 often often出現一把槍缺個零件，明明旁邊一堆廢槍裡可能有，但因為型號對不上，或者稍有差異，就無法使用，只能眼睜睜看著好東西變成廢鐵。
“你看這個，”王科長拿起一個撞針，“這是中正式用的，稍微長一點，漢陽造就用不了。還有這復進簧，力道差一點，不是卡死就是無力。咱們又沒有標準化生產的能力，只能靠老師傅憑經驗手工修配，太難了。”
正說著，一個年輕的修械兵（正是第一期培訓班的學員）滿頭大汗地跑過來：“報告王科長！三團送來的那批槍裡，有好幾支槍管內壁鏽蝕嚴重，還有劃痕，我們……我們沒辦法處理，老師傅說只能報廢了……”
王科長臉色一暗，嘆了口氣：“又是這樣……可惜了啊……”
林烽走上前：“帶我去看看。”
在那堆被判了“死刑”的步槍前，林烽拿起一支，對著光看了看槍管內壁，確實鏽蝕嚴重，還有幾道明顯的縱向劃痕。 “確實損傷不輕，”林烽點點頭，“但未必不能挽救。”
“挽救？”旁邊的老師傅和小學徒都抬起頭，疑惑地看著他。這種傷，在他們看來已經回天乏術了。
林烽沒有多解釋，而是對王科長說：“王科長，麻煩給我找一根直一點的木棍，一些最細的砂布，再來點豆油或者菜油。”
東西很快找來。林烽將細砂布緊緊纏繞在木棍一端，蘸上一點豆油，然後小心地伸進槍管內壁。他沒有來回猛拉，而是用一種均勻、緩慢的速度旋轉著推進、拉出，一邊操作一邊解釋：
“這種鏽蝕和淺劃痕，直接打磨會進一步損傷膛線。要用極細的磨料，蘸油後緩慢旋轉研磨，利用油的懸浮作用帶走雜質，而不是硬刮。重點是拋光，而不是切削。只要把鏽蝕物和毛刺去掉，即使膛線有所磨損，但內壁光滑了，射擊精度和壽命也能得到很大改善，至少還能堅持一段時間。”
他一邊說，一邊操作，動作沉穩而專注。周圍的人都被吸引過來，屏息看著。過了一會兒，他抽出磨杆，換了一塊乾淨的布條伸進去擦拭，再抽出來時，布條上的黑垢明顯少了。他再次對著光檢查槍管。
“看，鏽蝕大部分去除了，劃痕也變淺了。雖然比不上新槍，但肯定能用了。”林烽將槍遞給那位老師傅。
老師傅仔細看了看，又摸了摸內壁，臉上露出難以置信的表情：“神了！真的光滑多了！這……這土辦法還真管用！”
王科長也是又驚又喜：“林烽同志，你這手絕活可是救了這幾條槍的命啊！”
林烽謙虛地笑笑：“這只是應急的辦法。要想從根本上解決問題，光靠這種零敲碎打不行。”
他轉向王科長，認真地說：“王科長，根據我剛才的觀察，我認為軍械科目前主要有三大問題：損壞武器堆積如山、修械兵技術薄弱且缺乏分工、零件缺乏且無法互換。我建議，立刻進行工作模式改革。”
“哦？怎麼改？”王科長急切地問。
“第一，建立分類送修和流水作業制度。”林烽思路清晰，“不能像現在這樣鬍子眉毛一把抓。可以按武器型別和故障大類分設維修組，比如步槍槍管組、槍機組、槍托組；機槍組；火炮組。送來維修的武器先分類，然後按流程送到不同組進行專業處理，這樣可以大大提高效率，也便於學徒工專項學習。”
“第二，強化修械兵培訓，尤其是針對常見故障的快速處理。將第一期培訓班的經驗推廣開來，定期組織培訓，發放標準工具包和零件包。”
“第三，建立零件回收和利用制度。成立一個專門的‘零件庫’，將所有報廢武器徹底分解，將還能用的零件，哪怕只是一個小彈簧、一個小螺絲，都分類儲存起來。同時，鼓勵各連隊修械兵上交廢舊零件。這樣，很多小故障就能透過更換零件快速解決，而不是等待複雜的維修。”
林烽的一番話，條理分明，直指痛點，聽得王科長眼睛越來越亮，彷彿在迷霧中看到了燈塔！
“好！好！好！”王科長激動地一連說了三個好字，“林烽同志，你真是我們軍械科的及時雨啊！這三大問題，這解決方案，太透徹了！就這麼辦！從明天開始，不，從今天下午開始，咱們就按你這個思路來改革！”
他拉著林烽的手：“林科長，你可不能藏私，這改革的重擔，你得幫老哥我一起挑起來！”
林烽感受到王科長的信任和迫切，鄭重地點點頭：“義不容辭！”
師部軍械科的變革，就在林烽這次深入的調研和一場生動的“土法修槍管”演示後，拉開了序幕。而林烽的名字，也迅速在這個重要的後勤部門傳開，大家都知道，師長請來了一個“很有點石成金本事”的能人。
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