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第376章 民族自主汽車產業,有希望了!

2025-11-30作者:香草檸喵

“裝置更新換代的事,劉廠長你幫忙聯絡一下,和楊總一起負責去談,這件事就交給你們了,沒問題吧?”

光是交給劉青松一人,陳飛平那是不放心的,哪怕鍾國樑稱這位老廠長人品挺可靠,畢竟這些機械機床動輒幾十萬上百萬。

“沒問題!”

劉青松和楊新同時點頭。

老教授這時也出聲了:“我有幾個學生在國內大型機械廠當領導,可以幫忙聯絡,沒準能給些優惠!”

“鍾老,那就麻煩您了!”

陳飛平大喜,這錢不該省的,一分他都不會省,不過該省的,能省一點就是一點。

“除了生產線和機械裝置更新換代之外,我們還需要大量的人才,尤其是搞技術研究的專業人才!”

說到這裡,陳飛平頓了下,目光投向身旁的鐘豔寧:“鍾總,你擬個招聘啟事,多找幾家報紙,只要是有相關專業經驗的工程師,在我們星光汽車廠月薪七百起步,不包括其他福利,如果其團隊成功攻下某個技術難題,還會有額外的獎勵!”

這話一出,劉青松等老員工都睜大了眼睛。

今年國企初級工程師的月薪通常也就兩百多,高階工程師能到三百多四百之間,而陳飛平給工程師的起步月薪都達到了七百,三倍於國企!

在陳飛平看來,目前國內科研技術人員的工資是太低了的,遠遠不符他們本身給企業創造的價值。

而且,星光汽車廠轉為了私企,並非鐵飯碗了,你要按照國企的薪水標準,很難招得到工程師,哪怕是兩倍,動心的都不會有幾個。

可是三倍的話,再加上各種福利,那就不一樣了。

鍾豔寧頷首:“行,我會盡快辦好!”

陳飛平又道:“當然了,廠子內現有的工程師也是如此,他們的工資待遇得提,至於鍾老這樣的領域專家,月薪兩千起,同樣也有其他福利,以及技術專案攻堅成功的額外獎勵!”

鍾國樑聞言擺擺手:“我是外聘的,平時還得在哈工大上課呢,也沒法啥時候都過來幫忙,我不能拿那麼高的薪水!”

他對錢沒有興趣,人老了也花不了甚麼錢,所以想替陳飛平省點。

陳飛平笑道:“不,鍾老,您是領域內的泰山北斗,這錢您應該拿,要是您專職的話,我得至少給您開三千以上的月薪!我向來對技術人員充滿敬重,科研技術團隊是我們廠子發展的核心力量,我不會虧待任何一個人,同時也得根據職員貢獻定下明確的薪水待遇制度,您如果只拿個幾百,還比不上普通工程師的話,那可就亂了套!”

這番話頗有道理,鍾國樑這才沒說話了,不過陳飛平對技術人員那麼重視,他心裡還是挺高興的。

這是一個私企老闆應有的態度。

“對了,鍾老,有件事還得麻煩您,哈師大那邊不是有不少準畢業生到了實習的階段嘛,你能不能幫我問下,他們是否願意來星光機械廠實習?實習期間,我給他們每個月一百二十塊的實習工資,如果畢業後願意成為廠子的正式職工,起薪三百!”

哈師大這幫大學生雖然沒有太多經驗,可他們都是高材生,而且充滿朝氣,精力充沛,有衝勁,這是陳飛平必須想方設法招攬的人才,所以他開出的起薪很高。

這些大學生畢業後去其他國企的話,起薪還未必比得上在星光汽車廠的實習工資,落差太大了,有些思想開明的,很可能就會因此而留下來。

鍾國樑點點頭:“可以,以前咱汽車廠就是哈師大實習生的合作工廠之一!”

“行,那就感謝鍾老了!”

“不只工程師和技術人員的工資得提,管理人員和普通工人的也會提,在目前基礎上至少提一倍,福利一樣不會少!”

陳飛平給技術人員的待遇是國企的三倍,管理人員和普通工人就沒那麼高了,不過也有兩倍。

劉長青等人聞言均不由得心中一喜,因為他們就屬於管理人員。

“不過……”

陳飛平口氣一轉,眼睛眯了起來:“這高薪水也不是白給的,我不希望廠子有任何吃閒飯混日子的人,如果發現的話,我會隨時請其卷鋪走人!”

他把後世企業那一套帶到了現在的星光汽車廠,賞罰分明,旨在讓員工們瘋狂捲起來。

只有捲了,才能給企業創造更多的價值。

可是現在國內各行各業的技術人才太少,薪水那是不能壓的,陳飛平開高薪給好待遇,一來更容易招攬人才,也讓他們捲起來更有動力。

二來這些人為了能留下,生怕失去這個飯碗,他們也會自覺卷。

卷其實也是前世華夏能在短短几十年內實現復興的重要原因,甚至是精髓,儘管後世很多人都在吐槽這點。

可要不是一代代人這麼努力這麼卷的話,大夏的經濟就不會發展那麼快。

同為十幾億人口的大國,三哥就屬於不內卷躺平的,結果幾十年後怎麼樣大家都看到了。

尤其現在大夏還很落後,不卷更不行。

劉青松等人心中凜然,他們從陳飛平的口氣裡聽出了警告的意味。

如果混日子吃閒飯,到時要卷鋪走人的可不只有普通員工,也包括他們這些部門高層。

這位新老闆,可不是做慈善的,殺伐果斷得很,剛接手廠子的第二天,他就讓殘留的幾條蛀蟲走人了。

會上陳飛平還公佈了一些其他的計劃,比如蓋職員宿舍,以後給員工分房子,打造一個最好的私企飯堂,提高員工飲食福利,還有整改廠區,讓職員擁有一個更好的工作環境等等。

這些放在後世福利好的大私企其實是很常見的,然而這會給廠方的老員工們造成的衝擊卻是不小。

陳飛平剛接手那會,他們哪裡想得到,汽車廠私有化之後,薪水和福利待遇居然能比以前好這麼多!

而這些計劃一一道出之後,劉青松等人的精神面貌瞬間就不一樣了。

開會之前,他們還充滿迷茫,甚至不知道自己會不會被清理。

可是,現在他們不擔心了,對於廠子的未來充滿了希望。

第一次骨幹會議,也讓他們對陳飛平更為了解。

這個年輕的新老闆,比自己想象中的還要更有魄力和雄才偉略!

鍾國樑把這一切都看在眼裡,不由得暗暗頷首。

陳飛平是一個商人,卻是一個愛國商人。

而且,他還是一個天生的領袖。

華夏的民族自主汽車產業,有希望了!

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