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第408章 願意配合的人

2026-05-03 作者:幹蝦炒米粉

漢斯放下杯子,眼神複雜,“或許……他說的‘願意配合的人依然有位置’,是真的。

如果我主動配合改革,至少在監事會里還能保住一定的影響力,也能在中間緩衝,儘量保住一些我們覺得重要的東西。”

他看著施密特:“包括工會的權益。如果我徹底出局,換上一個完全聽他話的主席,你們的日子會更難過。”

施密特眉頭緊鎖,顯然在激烈思考。

施羅德點了點頭:

“這可能是目前最實際的思路了。與其對抗後一無所有,不如在框架內爭取最大利益。卡爾,你需要我這邊做甚麼?”

“暫時不用。”

漢斯搖搖頭,“我先和他的人接觸一下,摸摸底,看看他的具體方案和底線。

不過,卡爾,州政府在一些關鍵議題上的支援,比如產能保留和就業保障的具體條款,到時候可能需要你出面,給我們加點籌碼。”

“這個沒問題。”

施羅德部長應下,“在合法合理的範圍內,州政府會為本地利益發聲。”

三人又低聲商議了一陣,主要是漢斯和施密特溝通如何統一工會內部的聲音,以及哪些是可以妥協的,哪些是必須堅持的底線。

夜深了,施羅德和施密特先後離開。

漢斯獨自坐在書房裡,沒開大燈,只有檯燈昏黃的光暈。

他看著牆上掛著一幅老照片,是他年輕時剛進入大眾管理層時的合影。

那時的他意氣風發,想著要在這家偉大的公司裡做出一番事業。

如今,他坐到了最高的位置之一,卻可能要以一種並不太體面的方式,逐漸交出手中的權柄。

他拿起酒杯,將剩下的威士忌一飲而盡。

喉嚨裡火辣辣的,心裡卻一片冰涼。

妥協,是為了生存,也是為了儘可能保住一些東西。

但妥協的滋味,真不好受。

窗外,夜色濃重。

屬於他的時代,或許真的要緩緩落下帷幕了。

而那個年輕人的時代,正在以不容置疑的姿態,強行開啟。

第二天上午,江辰一行返回斯圖加特。

回程的車廂裡氣氛有些不同。

傅驚鴻依舊挨著江辰,輕聲說著話,但韓之緹能感覺到,江辰的注意力似乎不完全在這裡。

他偶爾會看一下手機,或者望向窗外,眼神裡帶著思考。

韓之緹猜,大概和昨晚與部長的會面有關。

她沒多問,只是安靜地看著自己膝蓋上的劇本,但心思也時不時飄開。

與此同時,在沃爾夫斯堡,漢斯已經開始了他的行動。

他沒有直接聯絡江辰,而是先找到了奧托博士。

兩人在一家保時捷家族有股份的私人俱樂部見了面。

“奧托,”漢斯開門見山,語氣帶著老朋友間的直接,“你我認識這麼多年了。我需要你給句實話——江先生那邊,關於監事會改革的具體方案和……人事安排,到底是怎麼考慮的?”

奧托博士慢慢攪動著杯裡的咖啡,謹慎地回答:

“漢斯,你知道的,江先生做事很有計劃。具體方案,他的團隊還在擬定。

但原則他昨天在會上已經說得很清楚了:效率優先,機制優先。”

“那‘願意配合的人’呢?”漢斯追問,“這話是客套,還是真的?”

奧托看了他一眼:“江先生很少說純粹的客套話。但他看重的是價值和結果。

如果你能幫助改革平穩落地,在新的架構裡發揮建設性作用,我想,他會認可這份價值。”

這話說得圓滑,但漢斯聽懂了潛臺詞:配合,就有位置;對抗,就出局。

價值,指的是協助平穩過渡、安撫工會、理順內部關係的能力。

“施密特那邊,”漢斯換了個話題,“工會的反彈可能會很大。江先生有準備嗎?”

“任何改革都會有阻力。”

奧托放下小勺,“但江先生認為,工會的核心訴求是保障員工利益和就業穩定。

如果改革方案能證明,並且透過具有約束力的協議來確保這一點,工會的立場並非不能轉變。關鍵在於,他們是否相信承諾。”

漢斯點了點頭。

這話說到點子上了。

工會最怕的是不確定性,是畫餅。

如果能用白紙黑字的協議把福利、崗位保障、再培訓計劃都固定下來,至少能穩住一部分人。

“我明白了。”

漢斯靠向椅背,似乎下了決心,“奧托,麻煩你向江先生轉達我的態度:我認同大眾需要改革以應對挑戰。作為現任監事會主席,我願意利用我的經驗和影響力,協助推動改革平穩進行,並協調好與工會及管理層的關係。”

他停頓了一下,加重語氣:

“但我希望,在新的治理架構中,能有一個合適的位置,讓我繼續為大眾服務。

同時,關於員工權益保障的具體條款,需要在改革方案中給予充分體現,並獲得法律層面的保證。”

奧托博士臉上露出淡淡的笑容:

“漢斯,我相信這是一個明智且富有建設性的態度。我會準確轉達給江先生。”

兩人又聊了些細節,然後握手道別。

漢斯坐進自己的車裡,長長吐了口氣。

這一步,算是邁出去了。

雖然心裡仍有不甘,但現實就是如此。

與其被強行推開,不如主動調整姿勢,爭取還能留在桌上。

他知道,施密特那邊的工作會更難做。

但有了州政府隱晦的支援,和他自己作為主席的轉變態度,至少能給工會內部那些願意務實談判的人一些底氣。

而在返回斯圖加特的車上,江辰收到了奧托發來的資訊。

他看完,臉上沒甚麼表情,只是把手機遞給了副駕的陳駿。

陳駿快速瀏覽後,低聲問:“老闆,您看?”

“告訴他,可以談。”

江辰閉著眼,聲音平靜,“具體讓法務和戰略部的人去對接。

我的要求就兩點:第一,改革方案一週內必須定稿;第二,所有關於員工保障的承諾,必須落實到具有法律效力的協議裡,不要空話。”

“是。”陳駿記下。

“另外,”江辰補充道,“讓奧托轉告漢斯,如果他這次配合得好,新的監事會里,會有他一個副主席的位置,並負責協調與工會及政府的長期關係。但主席的人選,我會另定。”

“明白。”

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