時間很快來到了十一月中旬，處裡的工作總結材料經過幾輪修改，終於定稿，報到了局辦。
韓東肩上的擔子暫時輕了一點，但緊接著，局裡佈置下來一項新的任務。
配合部裡即將開展的全路安全大檢查，先期進行自查自糾。
這又是一項時間緊、任務重的工作，需要制定詳細的檢查方案，明確重點，組織力量。
韓東召集各科開會，研究方案，與往年不同的是，今年在確定檢查重點時，他特別強調，要把前期基層反映比較集中的問題，比如偏遠小所基本生活保障、單警裝備配備、應急訓練落實情況、以及機關聯絡基層機制執行效果等，也納入自查範圍。
“檢查不光是要找下面的問題，也要看看我們機關推動的工作，到底落實得怎麼樣，有沒有走過場，有沒有需要改進的地方。”他在會上說。
會議開完後，很快拿出了自查方案的初稿，重點突出，責任明確。韓東把方案修改完善後，報周處長和局領導審定。
…
日子過得飛快，彷彿昨日還在為冬儲白菜忙碌，一轉眼，楊樹又飄起了煩人的白絮，街邊的槐樹重新掛滿嫩綠，空氣裡燥熱與涼意交替，夏天已在不遠處探頭探腦。
來到了一九六六年的五月底半年多時間，在忙碌與瑣碎中倏忽而過，韓東的生活和工作，也在這飛逝的時光裡，悄然發生著一些變化。
變動來自年初正常的幹部調整，結果有些出乎意料，卻又在情理之中。
經過局黨委研究，原保衛處處長周處長，被調任局辦公室擔任主任一職。
這個位置事務極其繁雜，承上啟下，聯絡各方，需要極強的綜合協調能力和細緻穩妥的作風，歷來被看作重要的臺階。
周處長的調動，是重用，也意味著保衛處需要有新的領頭人。
接任保衛處處長的，是韓東，任命下來時，周處長用力拍了拍他的肩膀，眼裡有欣慰：“東子，這個擔子交給你，我放心，你熟悉情況，有想法，也能幹事。
處裡這攤子，你得接著往下推，穩住，辦公室那邊千頭萬緒，以後工作上還要繼續打交道，咱們互相支援。”
韓東握著老領導的手，心情也有些激盪，從副職到正職，看似一小步，但在如今這個節點上，至關重要。
這是組織的信任，處長，您放心，處裡的工作，我一定盡全力抓好，不辜負您的期望，以後還要多向您請教。”
“叫甚麼處長，叫老周就行。”周處長笑了，隨即正色低聲道，“現在外面風聲有點緊，咱們這崗位，更得穩當，凡事多想想，按規矩辦，特別是涉及隊伍、涉及人的事，要格外慎重。”
“我明白。”韓東鄭重點頭。
除了他倆的變動，處裡也做了相應調整，老孫，這位勤勤懇懇、警衛科科長，被提拔為副處長，主要協助韓東處理日常事務和內勤管理。
警衛科科長的位置因此空缺出來，這是個要害崗位，負責局機關大院和領導的安全警衛，責任重大。
經過慎重考慮，並徵求了周主任和老孫的意見後，韓東親自起草報告，推薦了自己的好兄弟，趙小虎。
報告裡，他列舉了趙小虎政治可靠、業務紮實、應變能力強、在基層民警中有威信等優點，認為其是擔任警衛科長的合適人選。
報告很快得到局黨委批准，調令下達，趙小虎從地方副科直接被調到了鐵路局機關，擔任正科級警衛科科長。
這算是不小的破格提拔了，韓東親自給趙小虎打了電話，趙小虎在電話那頭激動得有些語無倫次，連連保證“絕不辜負組織信任和東哥的栽培”。
趙小虎如今也是三十歲的年紀了，就比韓東小了幾個月，自從有了家庭孩子後，穩重多了。
家裡，孩子們的變化也是日新月異，晨晨早已不是那個蹣跚學步的小肉球，跑起來像個小炮彈，說話伶俐了不少，能說完整的短句，整天“為甚麼”問個不停，對哥哥姐姐的一切充滿模仿欲。
小石頭上了小學一年級，背起了真正的書包，每天神氣活現地去上學，認識的字更多，學的歌也更“革命”了。
丫丫已經是個亭亭玉立的少女，眉眼間漸漸褪去稚氣，有了大姑娘的沉靜和主見。
王紅英的工作也很順利，兩家父母身體都還不錯，家裡日子平穩充實。
外界的空氣，與韓家的平靜有些不同，大約從春天開始，一種隱隱的、躁動的氣息，開始在城市裡瀰漫。
報紙上的文章，調門越來越高，一些新名詞、新提法不斷出現。
街上偶爾能看到零散的、戴著紅袖章的青年學生，舉著標語，喊著口號走過，神情激動。
廣播裡的聲音，也比往常更加高亢激昂，機關大院裡的氣氛，也比往年多了些說不清道不明的緊繃感。
大傢俬下議論的聲音低了，看報、聽廣播時更加專注，眼神裡多了些揣摩和謹慎。
五月中旬的一天，韓東像往常一樣，提前來到辦公室。
走廊裡靜悄悄的，他推開自己辦公室的門，現在這是處長辦公室了，比原來那間稍大些，陳設依舊簡單。
卻看見桌上放著一份墨跡新鮮的、用粗糙黃紙寫成的大字報，題目是《堅決擁護無產階級文化xxx，徹底批判機關裡的資產階級歪風邪氣！》。
字寫得歪歪扭扭，但語氣激烈，羅列了幾條似是而非的“問題”，比如“某些領導脫離群眾，高高在上”，“機關工作存在官僚主義、文牘主義”，“對革命小將的革命行動理解支援不夠”等等，最後署名是“局機關部分革命群眾”。
韓東拿著這張還散發著油墨和漿糊味道的紙，眉頭微微皺起。
這種東西，他以前不是沒見過，但如此直接貼到他這位處長辦公室桌上的，還是第一次。