除了極少數能創造票房奇蹟的大片，絕大多數電影專案都是高風險投資，賠本賺吆喝是常態。
所以，就有了我們常見的電影基金這個奇葩產物。
而一部成功的電視劇，如果能像《陸貞傳奇》這樣火爆，其帶來的收益卻是極其穩定和可觀的，利潤率遠超大部分電影。
從賺錢的角度看，做電視劇比做電影成功的機率，確實無限接近百分之百。
這無關藝術高低，純粹是市場規律使然。
賺錢固然欣喜，但看到支出和稅務那一欄，張峰也忍不住咂咂嘴。
影視行業賺錢後，製作成本反而成了小頭，真正的大頭永遠是依法納稅。
報表上清晰地顯示，過去一年，鼎峰娛樂繳納的各項稅款加起來，逼近兩個億！
這是一家企業對社會應盡的義務，也是其經營規模和盈利能力的直接體現。
依法納稅，張峰覺得這錢花得應該，但也確實肉疼。
其次是給吳樾和愛奇億、搜胡影片投資《陸貞傳奇》的盈利分紅。
再加上，投資《想見你》、《父母愛情》、《咱們結婚吧》和電影《泰囧》，張峰又拿了3000萬給李藝同買別墅，以及人員、辦公等經費，目前，鼎峰娛樂賬上還躺著3個億多。
當然，有部分錢還沒到賬結算，也有的錢尚未支出，比如，《咱們結婚吧》就僅僅支付了幾個演員一部分工資。
不過，《父母愛情》和《咱們結婚吧》真正投入的製作費並不多，因為植入廣告費都佔了大頭。
目前，《咱們結婚吧》仍舊在招商中，預計會突破3000萬元，這就是說，鼎峰娛樂只需要投入1000多萬就行了。
“2000萬年終獎太少了！”張峰拿起公司的年終獎預算，看了一眼總額，預算表做得非常詳細，根據職位、貢獻度進行了分級，總額是2000萬。
張峰直接拿筆劃掉，又寫了一個數字：“5000萬吧，多發點，讓大家都享受享受公司賺錢的福利！”
公司連掃地阿姨算一起，還不到90個人，按照張峰的預算額度，平均每人年終獎就能拿到50多萬。
當然，分配不可能絕對平均，不是人人都能拿到50萬，程曦作為CEO，勞苦功高，這裡面她一個人就要拿到500萬。
張峰自認不是小氣刻薄的老闆。
他雖然可能做不到像後來備受推崇的胖東來那樣，把利潤的90%都分給員工，但他真心希望跟著自己打拼的這群兄弟姐妹，都能因為公司的成功而改善生活，獲得實實在在的回報和尊嚴。
財富聚集在個人手裡只是數字，分享出去，才能創造更多的快樂和凝聚力。
“老闆！我知道你大方，體恤員工。我是打工的，我當然也希望獎金越多越好。但是，發錢不能這麼發！”
程曦奪過了張峰手裡的預算表：“年終獎的發放，講究的是循序漸進，是要建立一種可預期的、健康的激勵制度。”
“你第一年就砸下去5000萬，把大家的期望值一下子拉到這麼高，明年怎麼辦？”
“萬一明年市場有波動，專案收益沒那麼理想，我們發不出這麼多錢，你信不信，現在誇你是菩薩的員工，到時候罵你罵得最狠！由儉入奢易，由奢入儉難！這不是激勵，這是埋雷！”
“我們必須考慮到業務的週期性，影視行業有賺就有賠，今年爆了，明年可能就平淡無奇。獎金應該和長期業績掛鉤，而不是一次性的狂歡。依我看萬已經是非常非常高的水平了，足以震撼整個行業，也足以體現公司的誠意和實力。不過，老闆你既然開口了萬，真的不能再多了！”
張峰看著程曦堅決的表情，知道她是從公司治理的角度出發，考慮得更長遠、更周全。
他固然有“不差錢”的底氣，但也明白程曦說的在理。
那種靠高額獎金短期刺激出來的熱情，確實難以持續。
他無奈地笑了笑，把水筆的筆帽套上，遞還給程曦：“行，行，行，你是CEO，你說了算。在管理上，你比我專業，聽你的！就3000萬！”
他妥協了，但沒完全妥協，立刻又提出了新的安排：“《父母愛情》這邊，拍攝進度緊張，要一直拍到臘月二十八才能放假，大年初四就得開工。劇組兄弟姐妹們都很辛苦，年都不能好好過。你額外準備一筆錢，給劇組上下，從導演到場務，每個人都封個大紅包，圖個吉利，也暖暖大家的心。”
“還有，你把公司高層的股權激勵做出來一個方案，我答應給你的股權激勵還沒兌現呢！”
他好不容易找到的CEO，可不想被別人挖走，該提前給程曦一些股權激勵來拴住她了。
程曦也沒說甚麼，當即答應了下來。
對她而言，這既是應有的回報，也意味著更大的責任。
簽完字，財務上的大事算是初步定了下來。
但程曦並沒有立刻收拾東西離開的意思：“老闆，跟你商量件事兒，我們目前辦公的地方，隔壁有一棟新建的高階商務寫字樓正在出售，我看過，品質非常不錯。價格現在談下來，大概每平米兩萬左右，我想以公司的名義買下兩層，面積大概五千平方，總價控制在一個億上下……”
買樓？
張峰聽到這個提議，卻沒有立刻表態，手指無意識地輕輕敲著藤椅的扶手，露出了些許猶豫的神色。
要是在五六年前，程曦提出買辦公物業，他肯定會毫不猶豫地同意。
但是現在張峰有點猶豫，一個原因是他還沒想好到底要不要在杭城紮根，另一個原因是再過個七八年，房子的價格就要降了，他甚至都不知道房子的最終價格底線在哪兒。
從純粹的投資回報率角度看，這時候買房子，未來的增值空間可能相當有限。
程曦是何等精明的人物，她立刻從張峰的沉默和細微的表情中讀出了他的遲疑。
她並沒有急於催促，而是條理清晰地開始闡述購買辦公物業的好處，試圖說服張峰：“老闆，我明白你的顧慮。但鼎峰娛樂發展到現階段，擁有自己的物業，我認為至少有三個層面的戰略意義。”