第 42 集：組建團隊，遭遇排斥
週五上午的設計部辦公室，陽光透過百葉窗切成細條，落在沈清漪面前的團隊需求清單上。清單上列著 “時光?臻選” 專案需要的核心角色：2 名輔助設計師、1 名智慧技術對接員、1 名市場資料分析師，還有 1 名供應鏈協調員 —— 按照陳總監的說法，“這個專案需要跨部門協作，你得自己挑人，挑靠譜的”。
沈清漪先找了設計部的李然，一個畫智慧傢俱效果圖很厲害的姑娘，之前做 “城記?時光” 時幫過她改圖。她拿著需求清單走到李然工位前，還沒開口，李然就先擺了擺手：“清漪，對不起啊，我最近手頭有個小戶型改造的單子，忙不過來，你找別人吧。”
沈清漪看著她電腦螢幕上空白的 PS 介面，心裡清楚這是藉口 —— 昨天她還聽李然說 “小戶型的單子下週才啟動”。她沒戳破，只是笑了笑：“沒關係，那你先忙。”
轉身去找技術部的張磊時，正好在走廊撞見。張磊是公司裡少有的懂智慧溫控晶片的技術員，之前幫其他專案解決過不少技術難題。沈清漪剛提到 “想請你加入‘時光?臻選’團隊”，張磊就皺起了眉：“清漪，不是我不想幫你，你也知道，這個專案是跟顧氏對著幹。我表哥在顧氏的供應商那邊上班，要是我幫你，我表哥可能會被穿小鞋…… 你體諒一下。”
他說這話時，眼神躲躲閃閃，手指還下意識地攥了攥工牌 —— 沈清漪知道，他怕的不只是表哥的工作，還有顧辰在行業裡的影響力。顧氏作為家居行業的龍頭，要是真記恨誰，想讓一個技術員在行業裡待不下去，太容易了。
接下來找市場部的王鵬時，更是被直接拒絕。王鵬坐在工位上，一邊敲鍵盤一邊頭也不抬地說：“沈設計師，你就別為難我了。之前張姐在茶水間說，跟你合作的人都沒好下場，要麼被顧總打壓，要麼被傳閒話。我還想在公司多待幾年，就不摻和了。”
“張姐說的？” 沈清漪心裡一沉 —— 張姐果然還在背後散佈謠言，而且比之前更過分了。
“可不是嘛。” 王鵬終於抬起頭，壓低了聲音，“張姐還說，你跟陸總關係不一般，這個專案就是陸總特意給你開的後門，要是專案黃了，你拍拍屁股沒事，我們這些跟著的人，說不定就要被當替罪羊。”
沈清漪攥緊了手裡的需求清單，紙邊都被捏得發皺。她走出市場部時，正好看到張姐端著咖啡從茶水間出來，兩人對視了一眼，張姐嘴角勾起一抹冷笑，故意提高聲音說：“有些人啊，自己能力不行，還想拉著別人一起倒黴，真是缺德。”
沈清漪沒理她，只是加快腳步走回設計部。小李姐看到她臉色不好，連忙湊過來：“清漪，是不是找人不順利？我剛才聽李然說你找她了，她還跟我吐槽‘不想跟沈清漪一起被顧總針對’。”
“嗯，技術部和市場部的人也都找理由拒絕了。” 沈清漪坐在工位上，看著需求清單上的空白，心裡有點發堵，“他們要麼怕顧辰打壓，要麼信了張姐的謠言，沒人願意加入。”
“這些人也太膽小了！” 小李姐氣得拍了下桌子，“顧辰有甚麼好怕的？我們陸氏也不是好欺負的！清漪，要不我跟陳總監說，讓她幫你指派幾個人？”
“不用了。” 沈清漪搖了搖頭，“陳總監之前說讓我自己挑人，就是想讓團隊更有凝聚力。要是強行指派，大家心裡不服氣，幹活也不會盡心。我再想想辦法，說不定還有人願意加入。”
她開啟公司通訊錄，一頁一頁地翻 —— 設計部的老周，今年四十多歲，以前是設計院的資深設計師，因為不懂職場應酬，一直沒被重用，最近在做一些邊緣的小專案；技術部的小唐，剛畢業兩年，技術很紮實，尤其是 開發方面，卻因為性格內向，總被老員工搶功勞；市場部的阿琳，做資料調研很厲害，之前提出的幾個市場洞察都被領導搶去邀功，現在還在做基礎的資料錄入工作。
這三個人，都有實力，卻都不得志。或許，他們願意抓住 “時光?臻選” 這個機會，證明自己？
沈清漪先去找了老周。老周的工位在設計部最角落，堆滿了各種設計雜誌和草圖。他正對著一張智慧書架的草圖嘆氣，看到沈清漪過來，愣了一下：“沈設計師，找我有事？”
“周哥，我想請你加入‘時光?臻選’的團隊，負責輔助設計。” 沈清漪把專案計劃書遞給他，“這個專案主打‘東方美學 + 智慧科技’，我知道你對傳統榫卯結構很有研究，想請你幫忙把榫卯元素融入智慧傢俱的設計裡。”
老周翻著專案計劃書，眼睛漸漸亮了起來，尤其是看到 “榫卯結構 + 智慧書架” 的初步構想時，手指都忍不住在紙上劃了劃：“這個想法好！現在的智慧傢俱都太注重科技感，丟了傳統的東西，其實榫卯結構的穩定性和美觀度，比螺絲組裝的好多了。”
可他很快又皺起了眉：“但是…… 這個專案是跟顧氏對著幹吧？我聽說之前沒人願意加入，怕被顧總打壓。”
“周哥，我知道你擔心甚麼。” 沈清漪坐下來，認真地看著他，“但我更相信，好的設計不會被打壓。這個專案不僅能讓你發揮所長，還能讓更多人看到傳統工藝的價值。而且，陸總很支援這個專案，要是真遇到甚麼問題，公司會幫我們撐腰。”
老周沉默了很久，最後拿起筆，在需求清單上自己的名字後面畫了個勾：“行，我加入！反正我現在也沒甚麼好失去的，不如拼一把，做個能讓自己驕傲的設計。”
走出老周的工位，沈清漪心裡鬆了點。接下來去找小唐時，卻沒那麼順利。小唐坐在技術部的工位上，對著電腦螢幕上的程式碼發呆，聽到沈清漪的邀請，頭搖得像撥浪鼓：“沈設計師，我不行的，我沒做過這麼大的專案，要是搞砸了，會被開除的。”
“你怎麼知道自己不行？” 沈清漪拿出手機，開啟之前小唐幫其他專案寫的智慧控制程式碼，“你寫的這個程式碼，比技術部老員工寫的還簡潔，穩定性也更好。‘時光?臻選’需要 開發，正好是你的強項，你為甚麼不試試？”
小唐低著頭，手指攥著衣角：“可是…… 我怕我做不好，會被別人笑話。之前我寫的程式碼，明明是我做的，卻被張哥拿去邀功，領導還說我‘年輕人要多學習，別太計較’。”
“這次不一樣。” 沈清漪看著他，“這個專案的技術部分，我會讓你牽頭負責，所有的成果都會記在你名下。要是你願意加入，我們現在就可以一起討 的功能需求，把你的想法融入進去。”
小唐抬起頭，眼裡閃過一絲猶豫，又帶著一絲期待。他沉默了一會兒，終於點了點頭：“那…… 我試試？要是做不好，你可別罵我。”
“不會的，我們一起努力。” 沈清漪笑了。
最後去找阿琳時，她正在市場部的茶水間泡咖啡。聽到沈清漪的邀請，阿琳手裡的咖啡勺頓了一下：“沈設計師，你真的願意讓我負責市場資料？我之前做的調研，領導都說‘太細節，沒用’，還把我的報告扔在一邊。”
“那些領導不懂資料的價值。” 沈清漪接過她手裡的咖啡勺，幫她攪拌了一下咖啡，“‘時光?臻選’的目標客群是高階家庭，需要精準的使用者畫像和需求分析，你的細節控正好適合這個工作。而且，我會讓你直接向我彙報，你的所有建議都會被認真考慮，不會再被忽略。”
阿琳看著沈清漪真誠的眼神，眼眶有點發紅：“那…… 我加入。我早就想做一個真正有價值的調研，而不是每天錄入那些沒用的資料。”
走出市場部時，沈清漪看著手機裡剛建的 “時光?臻選團隊” 微信群，裡面有老周、小唐、阿琳，還有主動要求加入的小李姐，心裡終於有了點底氣。可她不知道，張姐正站在走廊的拐角，看著她的背影，拿出手機給顧辰發微信：“顧總，沈清漪找了幾個沒人要的‘殘兵’組建團隊，根本成不了事。不過，她好像找了技術部的小唐，您要不要想辦法把他挖過來？”
顧辰很快回復：“不用，幾個‘殘兵’翻不起甚麼浪。你繼續盯著，有甚麼動靜隨時跟我說。”
沈清漪回到工位，剛把團隊名單發給陳總監，就收到了陳總監的微信：“不錯，能把這幾個人湊到一起，說明你有眼光。老周的榫卯、小唐的技術、阿琳的資料，都是被埋沒的好苗子。好好帶他們，說不定能創造驚喜。”
沈清漪看著微信，心裡暖暖的。她知道，組建團隊只是第一步，接下來還有更多的困難等著他們 —— 比如，如何在顧辰的打壓下，拿到專案需要的關鍵資料和資源。