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第373章 第368章 白雲集團會議

2025-11-14 作者:枕月碼字人

第二天下午兩點,白雲集團的大會議室裡座無虛席 —— 集團總部的高管、各子公司負責人共二十餘人整齊落座,

連平時常年在外的房地產子公司總經理、酒店板塊負責人都趕了回來,每個人臉上都帶著幾分探究的神色,目光不時瞟向主位上的葉懷民。

張磊確認人都到齊後,才笑著對葉懷民做了個 “請” 的手勢:“葉市長,人都到齊了,您可以開始了。”

葉懷民目光緩緩掃過全場,聲音沉穩有力:“今天把大家召集過來,主要是宣佈兩項重要決定 —— 第一,經省委、市委研究,成立白雲集團改革領導小組,由我擔任組長,全面負責集團改制工作;

第二,改制期間,集團的核心目標是‘摸清家底、止住虧損、防範風險’,所有工作都要圍繞這個目標展開。”

頓了頓,話鋒一轉:“有件事必須明確 —— 從今天起,白雲集團若有任何重大投資、資產處置、大額資金支出,

哪怕是子公司層面的重要事項,都必須提前向改革小組報備,經小組稽核批准後才能實施。

沒有批准的,一律不準推進,誰擅自決定,誰承擔責任。”

這句話落地,會議室裡瞬間安靜下來。張磊的臉色 “唰” 地變了,端著水杯的手微微收緊,

他原本還想著趁改制初期混亂,偷偷推進幾筆 “壞賬計提”,甚至把房地產子公司剩下的一塊地低價轉給關聯方,可葉懷民這條規定,直接斷了他的念想。

張了張嘴,想以 “子公司自主權” 為由反駁,可看到葉懷民銳利的目光,再想到昨天葉懷民強硬要求開會的態度,最終還是把話嚥了回去 —— 這個場合反駁,只會讓自己顯得心虛,反而引火燒身。

臺下的管理層也開始竊竊私語:有人面露緊張,顯然是擔心自己手上的 “小動作” 被發現;

有人則悄悄鬆了口氣,覺得有了這條規定,能避免集團再被盲目決策拖入更深的泥潭。

葉懷民早已預料到眾人的反應,繼續說道:“之所以定這條規矩,不是要干涉集團正常經營,而是要防止改制期間出現資產流失、決策失誤的情況。

白雲集團現在的每一分資產,都關係著上萬職工的生計,容不得半點馬虎。”

看向張磊:“張董事長,這條規定,需要你帶頭執行,也需要你督促所有子公司嚴格遵守。

後續改革小組會建立報備流程,你們有不清楚的地方,隨時對接程向紅副秘書長。”

張磊強壓下心裡的焦躁,擠出笑容:“是,葉市長,我們一定嚴格遵守規定,絕不讓任何違規操作的事情發生。”

會議後半段,葉懷民又部署了改制小組入駐後的具體工作:財務核查組進駐集團財務部,業務調研組分頭對接各子公司,要求管理層全力配合提供資料。

整個過程中,張磊始終維持著配合的姿態,可眼神裡的陰雲卻越來越重 —— 他知道,葉懷民這是在一步步收緊韁繩,接下來的日子,必須更小心才能守住自己的 “秘密”。

會議一結束,張磊就匆匆回到辦公室,反鎖房門,撥通了陳康豐的電話:

“陳少,今天的會徹底不對勁!葉懷民當眾宣佈,所有重大事項都得報備改制小組,

還把財務、業務的稽核權都攥在手裡,這麼查下去,咱們之前埋的那些‘雷’遲早會爆,收購計劃肯定要黃!”

電話那頭的陳康豐沉默了幾秒,語氣瞬間變得陰狠:“不能讓他這麼查下去,必須給他找點麻煩,

逼著他沒時間細查,只能儘快推進改制拋售。你想想,白雲集團現在有甚麼能立刻引爆的矛盾?”

張磊腦子飛速轉動,突然想到了關鍵:“白雲機械廠的工人已經五個月沒發工資了,之前我一直用‘等改制後補發’拖著,現在不少人家裡快揭不開鍋,早就滿肚子怨氣。

要是有人在中間挑唆一下,讓他們去找改制小組要錢,葉懷民肯定得先去處理這事,沒時間盯集團的核查!”

“要搞就搞大點,得讓事情傳到媒體上去,給葉懷民施壓。” 陳康豐立刻補充,

“讓工人直接去市政府門口堵門,最好能吸引媒體關注,就說‘改制小組不管工人死活’,逼著葉懷民要麼趕緊答應補發工資 。

可集團現在沒錢,只能用‘加快出售資產’來湊;要麼就顧此失彼,把核查工作停下來。”

頓了頓,特意強調:“但操作一定要隱蔽,不能讓人查到是你在背後推動。

找幾個平時跟工人走得近、又有點貪心的小組長,給他們塞點錢,讓他們以‘為大家爭取利益’的名義帶頭,事後再把責任推到‘工人自發’身上,絕不能留下任何蛛絲馬跡。”

張磊心裡頓時有了底,連忙應道:“陳少放心,我知道該怎麼做。

保證沒人會懷疑到咱們頭上。等工人鬧起來,葉懷民自顧不暇,咱們就能趁機繼續做虧損,逼著市裡趕緊賣集團。”

“儘快辦,別出岔子。” 陳康豐說完就掛了電話。

張磊放下手機,臉上露出陰笑 —— 只要工人鬧起來,葉懷民再厲害也得先解決民生問題,

到時候改制的節奏就由不得他了,白雲集團最終還是會落到藍石集團手裡。

立刻拿起電話,叫來了自己的心腹,開始佈置挑動工人鬧事的具體細節。

夜幕籠罩著白雲機械的家屬區,幾棟老舊居民樓裡,卻悄悄傳開了一條讓人心動的訊息 ——“明天一早去市政府門口等著,到時候就能拿到拖欠五個月的工資了”。

訊息像長了翅膀,快速傳到了每個職工家裡。不少工人盯著空蕩蕩的米缸、看著孩子的學費單,早就為工資的事愁得睡不著覺。

他們沒多想訊息的來源,只抱著 “能拿到工資就好” 的期待,互相約著 “明天一起去,人多力量大”。

甚至有人連夜找出工裝,想著 “穿工裝去,顯得更正式,政府能更重視”。

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