第二天下午，參觀活動按計劃結束得比較早。紀伯長和蘇婷約在了校園附近一家頗有格調的商務咖啡廳見面。讓他略感意外的是，蘇婷不是一個人來的，趙曉菲和林曉婉也一起來了。
三人進門時，吸引了不少目光。蘇婷依舊是幹練的職場打扮，拎著一個公文包；林曉婉穿著素雅的連衣裙，揹著膝上型電腦包；趙曉菲則是一身充滿活力的休閒裝，馬尾辮隨著步伐甩動。三個風格迥異卻同樣出眾的女性走到紀伯長桌前，形成了一道亮麗的風景線。
紀伯長站起身，臉上露出真誠而爽朗的笑容，那口東北話自然而然地蹦了出來：“哈哈，蘇老師，你們都來了？那可真是太好了！我還以為就咱倆碰個頭呢。”
蘇婷笑著解釋：“紀同學，你昨天說的那個‘實踐課題’，我覺得很有意義，也很有挑戰性。曉婉心思細，對資料和流程敏感；曉菲交際能力強，辦事麻利。我想著，如果真要啟動這個專案，多兩個人手，也能更快推進，所以就把她們也叫來一起聽聽，看看能不能幫上忙。” 她這話說得滴水不漏，既說明了原因，也把決定權輕輕拋回給紀伯長，同時觀察著他的反應。
趙曉菲快人快語，介面道：“是啊，紀……同學，蘇老師說你這個實踐活動要搞個公司？聽著就帶勁兒！我們說不定能幫上忙呢，跑跑腿、查查資料甚麼的都行。” 她眼裡閃著好奇和躍躍欲試的光芒。
林曉婉則安靜些，推了推眼鏡，輕聲說：“我也查了一些相關資料，或許能提供一些參考。” 她手裡已經拿著一個小本子和筆，準備記錄了。
紀伯長心中瞭然。蘇婷此舉，一來可能是真的覺得需要幫手，二來也可能是一種更謹慎的安排——有第三人在場，尤其是她自己的學生，很多談話可以更“公開”，避免單獨接觸可能帶來的微妙問題。同時，讓趙曉菲和林曉婉參與進來，也是對她們能力的一種鍛鍊和考察，甚至……不排除有更深層次的觀察目的。他對此毫不在意，反而樂見其成。人越多，場面越“正規”，他的計劃推進起來反而可能更順暢，也能更好地融入本地環境。
“那敢情好！人多力量大，三個臭皮匠還頂個諸葛亮呢，何況你們三位都是高材生！” 紀伯長熱情地招呼她們坐下，並示意服務員點單。他給自己點了杯美式，給三位女士點了她們各自喜歡的飲品。
“我昨晚回去也沒閒著，” 紀伯長等服務生離開後，切入正題，“在咱們這兒的搜尋引擎上做了不少功課。要想正兒八經開公司，不是光有想法就行。頭一件，得有個正經的辦公地點，不能拿宿舍或者咖啡廳當註冊地址。第二，得有一定數額的註冊資金，這錢得真能拿出來，或者有資產證明。”
林曉婉聞言，立刻放下手裡的本子，拿出手機，熟練地開啟了一個常用的，問道：“是需要租一個實體辦公室嗎？大概對地段、面積、預算有甚麼要求？”
“對，得是能實際辦公的地方。” 紀伯長點頭，“地段嘛，我覺得最好在市中心或者靠近商務區，交通方便，顯得正規。面積不用一開始就太大，但也不能太小家子氣，至少得是個像樣的大開間，隔出幾個獨立辦公室和公共辦公區，最好還能有個能容納……嗯，未來可能容納上百人開會的會議室或者活動空間，哪怕先用不著，也得有擴充套件的潛力。” 他描述得很有畫面感，顯然不是臨時起意。
蘇婷聽著，手指無意識地敲著咖啡杯沿，問道：“那啟動資金這一塊，紀同學，你這邊有具體的準備了嗎？這是硬性條件。” 她的問題直接而關鍵。
紀伯長身體微微前傾，臉上帶著一種沉穩的自信：“這個嘛，我的準備還是很充分的。” 他沒有直接說數字，而是話鋒一轉，目光在三人臉上掃過，用一種半開玩笑半認真的語氣說：“不過，光有錢和地址不行，還得有人啊。我看你們三位對這個專案都挺上心，也有能力。怎麼樣，如果公司真開起來，願不願意成為我的第一批員工？ 咱們一起把這個‘實踐課題’做成一個真正的事業。”
這話一出，三個女人反應各異。
趙曉菲最先忍不住，“噗嗤”一聲笑了出來，眼睛彎成了月牙：“哈哈，紀同學，你這就要當老闆啦？那我們以後是不是得叫你老闆了？”
紀伯長也笑了，擺擺手：“老闆太生分。咱們正規點，公司架構得清楚。我是發起人，出資方，自然是董事長。但董事長不能天天管事，所以我們需要一個總經理，全面負責公司日常運營，相當於大管家。還需要一個人事總監，負責招兵買馬、員工關係。還得有一個財務總監，管錢袋子，每一分錢都得清楚。” 他像模像樣地劃分著職責。
蘇婷捂著嘴輕笑，眼波流轉間已經有了決定，她接話道：“聽起來挺有意思的。那我……就來試試充當這個總經理吧？學校那邊的工作我會協調好，確保不影響，正好也能把理論和實踐結合起來。” 她主動請纓，既顯得有擔當，也符合她老師的身份和能力定位。
趙曉菲立刻舉手，興致勃勃：“我！我毛遂自薦當人事總監！我認識的人多，也喜歡跟人打交道，挖人招人甚麼的，我最在行了！” 她對自己的社交能力很有信心。
文靜的林曉婉看了看蘇婷和趙曉菲，又看了看紀伯長，細聲細氣但清晰地說：“那我……我就只能是財務總監了。我專業雖然不是財會，但數學和統計還行，做事也仔細，可以邊學邊做，保證把賬目理清楚。” 她選擇了相對需要耐心和細心的職位，很符合她的性格。
分工瞬間明確，氣氛變得更加熱烈和具象化，彷彿公司已經開張了。林曉婉推了推眼鏡，用帶著點俏皮的語氣追問：“那麼，尊敬的董事長，我們現在有多少啟動資金啊？這可是財務總監最關心的問題。”
紀伯長看著三雙充滿期待和好奇的眼睛，身體靠回椅背，臉上露出一個輕鬆但又擲地有聲的笑容，清晰地說道：“我們的啟動資金，是五百萬元。”
“五……五百萬？！” 趙曉菲差點從椅子上跳起來，捂住了嘴，眼睛瞪得溜圓。林曉婉倒吸一口涼氣，手中的筆在本子上劃出了一道無意識的痕跡。就連見多識廣、相對沉穩的蘇婷，也明顯露出了驚訝的神色，瞳孔微微收縮。
五百萬元人民幣！對於還是學生或剛工作不久的她們來說，這無疑是一個天文數字，一筆鉅款。她們知道這位“紀同學”可能有些來頭和資金，但沒想到手筆如此之大。
紀伯長很滿意這個效果，他需要展示實力，也需要鎮住場面。他補充道：“這還只是首期。只要公司運作順利，業務開展起來，我的國家……也就是我們未來的主要客戶和市場，後續還會根據需求，持續追加投資。” 他強調了“國家”背景和“持續”投入，給她們畫了一個更大、更穩定的餅。
震驚過後，是更強烈的興奮和動力。五百萬元啟動資金，加上“國家背景”的潛在支援，讓這個原本可能只是“社會實踐”的專案，瞬間升格為一個前景無限、值得全力以赴的真正創業機會。
蘇婷最先恢復職業狀態，她深吸一口氣，眼神變得銳利而專注：“董事長，那我們現在就明確一下第一步要做甚麼。辦公地點是當務之急，沒有地址，後續所有手續都辦不了。”
“對！” 趙曉菲也摩拳擦掌，“林曉婉，快看，市中心商務區，符合董事長要求的大開間，價格合適的，我們先篩選幾個！”
林曉婉立刻埋頭操作手機，手指飛快滑動，一邊看一邊低聲唸叨著地段、面積、租金等資訊。
紀伯長補充道：“然後是註冊資金。我查了，外國人開公司，註冊資本很多要求實繳，或者至少要有驗資證明。我們一開始不用把五百萬都放進去，但也不能太少顯得沒實力。我們先實繳一百萬作為註冊資本，剩下的作為公司運營資金和備用金。這樣既能滿足要求，也有足夠靈活性。”
蘇婷點頭：“明白了。註冊資金到位，需要開設公司的基本賬戶。這個流程，可能需要法人代表……也就是董事長你，親自去銀行辦理，也需要提供辦公地址的租賃合同等檔案。”
“這個開戶的具體跑腿工作，就交給你了，趙總監。” 紀伯長笑著對趙曉菲說，“你人事總監，先兼任一下行政外聯，沒問題吧？”
“沒問題！包在我身上！” 趙曉菲拍著胸脯保證，幹勁十足。
林曉婉抬起頭，彙報了一下初步篩選的幾處辦公室，並問道：“董事長，蘇總，那我們現在需要馬上開始招募其他員工嗎？比如行政、前臺、專職的會計甚麼的？”
紀伯長擺擺手：“這個倒是不著急。先把公司的架子搭起來，把營業執照拿到手，銀行賬戶開好。 有了這些‘硬傢伙’，我們招人才有底氣，做事也名正言順。前期核心事務，就我們四個人先扛起來。等公司正式成立了，再根據業務需要，慢慢招人。”
蘇婷沉吟了一下，提出一個更專業的建議：“董事長，其實如果我們資金充足，又想快速、規範地完成公司註冊的所有流程，避免自己跑腿不熟悉法規出岔子，可以考慮僱傭一家專業的工商註冊代理公司或者商務諮詢公司。他們熟悉所有流程、所需材料和政府部門，可以提供一站式服務，包括地址掛靠（如果暫時找不到合適辦公室）、驗資、跑工商、稅務、銀行等等，雖然要花一筆代理費，但能節省大量時間和精力，確保合規。”
紀伯長眼睛一亮，這是個好主意。他雖然在戰略上眼光獨到，但在東方具體的商業實操細節上，確實需要專業嚮導。“好！這個建議好！蘇總，這件事由你負責聯絡和洽談，選一家信譽好、效率高的代理公司。費用不是問題，關鍵是快、穩、合規。”
他頓了一下，目光再次掃過三位因為即將開始“創業”而容光煥發的女性，用一種充滿鼓勵和肯定的語氣說：“既然咱們的‘董事會’都成立了，分工也明確了，那事不宜遲，就直接開幹吧！” 他身體前傾，聲音不高但充滿力量，“作為公司創始團隊，我不能虧待大家。在正式盈利前，我先給大家定個基本的保障。你們三位，總經理、人事總監、財務總監，年薪暫定二十萬元人民幣。 等公司業務走上正軌，效益好了，我們再談獎金和分紅。”
年薪二十萬！對於蘇婷這樣的高校青年教師，或者趙曉菲、林曉婉這樣的在校生來說，這絕對是一份極具吸引力的報酬，遠超她們目前的收入水平。這不僅僅是錢，更是一種對她們能力和價值的極大認可。
“謝謝董事長！” 趙曉菲第一個歡撥出來，臉上滿是興奮的紅暈。林曉婉也用力點頭，眼中閃著光。蘇婷雖然表現得更剋制，但微微上揚的嘴角和發亮的眼神，也透露了她內心的激動和滿意。這筆收入，加上參與開創一份事業的成就感，讓她們的熱情瞬間被點燃到了頂點。
接下來的幾天，這支剛剛成立的“四人創業團隊”高效運轉起來。蘇婷很快聯絡並確定了一家口碑不錯的商務代理公司，全權委託其辦理公司註冊事宜，公司名稱暫定為“剛中橋樑人力資源服務有限公司”，經營範圍按照紀伯長的要求，聚焦於人力資源服務、勞務派遣、商務諮詢、文化交流等。林曉婉在代理公司的建議下，陪同紀伯長（以法人身份）實地看了幾處代理公司推薦的、符合要求的寫字樓，最終選定了一處位於市中心繁華地段、交通便利的甲級寫字樓裡一個近兩百平米的精裝大開間，租金不菲，但環境和位置無可挑剔。趙曉菲則開始研究各大銀行的開戶要求和優惠政策，準備相關資料，並負責與代理公司對接，跟進註冊進度。
三個女人展現出極高的熱情和效率。她們利用課餘和下班時間跑前跑後，在微信群（被紀伯長名為“課外實踐活動小組”）裡隨時溝通進展，討論問題。紀伯長則坐鎮中樞，把握方向和關鍵決策，提供資金支援，並時不時用他那口親切的東北話和爽朗的笑聲給大家打氣。
紀伯長將這一切看在眼裡，心中瞭然。三個女人如此興奮和積極，原因是多層次的，遠不止那二十萬年薪。
首先，自然是事業前景和個人價值的實現。一個由外國“國家級”專案背書、啟動資金雄厚、目標遠大的公司，給了她們一個遠超普通工作或社會實踐的舞臺。蘇婷可以實踐她的管理所學，趙曉菲可以發揮她的社交特長，林曉婉可以鍛鍊她的細緻嚴謹。成為一家有潛力公司的創始高管，這份履歷和成就感對她們極具吸引力。
其次，是紀伯長個人帶來的複雜引力。在這個年代的東方，尤其是在相對保守的半島，一個來自遙遠非洲、卻操著一口流利地道中文（還是親切的東北話）的外國男人，本身就帶著神秘感和新鮮感。紀伯長一米九多的挺拔身高，長期軍旅生涯鍛煉出的結實腱子肉和筆挺姿態，以及身處高位多年養成的、那種沉穩、果斷、偶爾流露出不容置疑權威的氣質，對於蘇婷這樣成熟的女性有獨特的魅力，對趙曉菲、林曉婉這樣涉世未深的年輕女孩更是有著近乎本能的吸引力。這種吸引力混合了異域風情、力量感、安全感和神秘權威，遠比單純的金錢或外表更具衝擊力。
再者，是“外國身份”與“上司領導”的雙重光環。在當時的認知環境下（某種程度上至今仍有殘留），外國身份有時會不自覺地被賦予某種“先進”、“開放”或“特殊待遇”的想象。而作為出資金、定方向的董事長，紀伯長天然是她們的領導和權威來源。對於被社會規訓要“服從領導”、“重視機遇”的東方女性而言，被這樣一位兼具多重特殊身份的“領導”賞識和委以重任，本身就容易產生一種混合著榮幸、依賴甚至輕微盲目崇拜的複雜情緒。
紀伯長深諳此道。他並非刻意玩弄感情，而是清醒地認識到，這些因素客觀存在，並能被有效地轉化為團隊的凝聚力和執行力。他給予她們充分的信任、有競爭力的報酬、清晰的目標和發揮空間，同時也保持著適當的距離和董事長應有的威嚴。這種分寸感，讓她們既感到被尊重和需要，又不會產生非分之想（至少目前如此），從而能更專注地投入到“創業”中去。
三個女人的興奮，是真實的，是多重因素澆灌下的自然產物。她們為即將到手的高薪興奮，為參與開創事業的刺激興奮，也為能與紀伯長這樣一位特別的“老闆”共事而隱隱興奮。她們或許沒有完全意識到自己情緒的所有源頭，但這並不妨礙她們以極高的熱情，投入到租房、跑手續、研究市場的具體工作中去。
紀伯長樂在其中。他看著這個小小的團隊像上足了發條一樣運轉，看著“剛東橋樑”這個殼子一點點從構想變為即將落地的現實，心中充滿了掌控感和計劃順利推進的滿足。這家公司，將是他嵌入東方經濟軀體的第一顆螺絲釘，也將成為他未來汲取人才和資源的合法管道。而蘇婷、趙曉菲、林曉婉這三個聰明、能幹、且因各種原因被他“吸引”並凝聚在一起的東方女性，將成為他操作這個管道最初、也或許是最得力的手。
辦公室的租賃合同正在列印，代理公司的註冊流程已經啟動，銀行開戶預約已經完成。紀伯長站在即將屬於他的新辦公室裡，看著窗外繁華的城市景觀，知道他的東方棋局，已經悄然佈下了第一顆，也是至關重要的一顆棋子。真正的博弈和收穫，將隨著這家“勞務派遣公司”的掛牌，而緩緩拉開序幕。這一切的起點，就在這個陽光明媚的下午，在這三個東方女子興奮而充滿幹勁的眼神裡。